-
Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?
... ? Inwestujemy w siebie, rozwijamy nasze kompetencje, a pracodawcy dbają o rozwój naszych talentów, tworząc do tego ... popełniają więcej błędów (lub pomijają ważne informacje), podejmują mniej trafne decyzje oraz przeszacowują czas ... zadaniach nie widzimy sensu i nie mają znaczenia (ani dla nas, ani dla otoczenia) to nasze zaangażowanie drastycznie spada. ...
-
Zarobki w branży IT, czyli Polacy za Czechami
Informacje ... danych z opracowanego przez nas raportu „Rynek IT w Polsce w 2020” wynika, że pracodawcy znacznie częściej oferowali im ten właśnie typ umowy (87,2 proc.). ... rodzajów umów w ankiecie podano lokalny odpowiednik umów znanych w Polsce. Kwoty dla poszczególnych krajów to równowartość wskazanego poziomu wynagrodzeń w lokalnej walucie ( ...
-
Wynagrodzenia w firmach produkcyjnych - wiosna/lato 2024
... od technicznych po administracyjne, IT oraz marketingowe. Opracowanie zawiera informacje na temat 8 rodzajów wynagrodzeń na stanowiskach według różnych parametrów ... branży pracodawcy. Na wykresach z aplikacji raportyplacowe.pl przedstawiono odstęp międzykwartylowy (różnica między górnym a dolnym kwartylem, obejmująca środkowe 50% danych) dla poziomu ...
-
Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia
... rynku pracy w Polsce. Podobne dane wskazują informacje prezentowane przez firmę Grafton Recruitment – wg. ... stanowisko starszego prawnika, zarezerwowany zwykle dla bardziej doświadczonych specjalistów, wiąże się z wynagrodzeniem w ... ofert pracy w ujęciu rocznym zanotowano właśnie w branży prawniczej - pracodawcy opublikowali tu o 40 proc. więcej ofert ...
-
Najpopularniejsze kanały poszukiwania pracy
... pracodawcy jest przekazanie swojego CV Headhunterom i Agencjom Zatrudnienia, które prowadzą rekrutacje na zlecenia. Jak powinno wyglądać takie CV i wiadomość dla ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... administracyjnego. Pracodawcy ... dla asystentów zarządu, ponieważ wybór tego stanowiska przez pracownika jest coraz częściej świadomym wyborem ścieżki kariery, wymagającym szeregu unikalnych kompetencji (wykształcenie wyższe, biegła znajomość języka angielskiego, doświadczenie w firmach międzynarodowych) oraz odpowiednich predyspozycji. Informacje ...
-
Wynagrodzenia 2015 - raport płacowy Sedlak & Sedlak
... PLN. Analizy stawek płac dla poszczególnych poziomów i kategorii stanowisk występujących w metodologii Sedlak & Sedlak stanowią pierwszą część raportu. Druga to informacje o wynagrodzeniach na 421 ... one nie niższe niż 4%. Wyraźnie podnosili wynagrodzenia również pracodawcy z województwa lubelskiego i podkarpackiego. Przeciętnie, najmniejsze ...
-
Ile zarabiają pracownicy fizyczni?
... analizami dotyczącymi pracowników fizycznych znajdują się informacje o zarobkach na konkretnych stanowiskach. Po uszeregowaniu ... pracodawcy z województwach: podlaskim (3 550 PLN), kujawsko-pomorskim (3 550 PLN) oraz lubelskim (3 400 PLN). Wynagrodzenia pracowników fizycznych w różnych branżach Drugim często wybieranym kryterium porównawczym dla ...
-
Wynagrodzenia jesień/zima 2022
... Na 2023 rok przewiduje się kolejny wzrost wysokości podwyżek. Pracodawcy zadeklarowali, że planują podwyżki średnio na poziomie ... danych o wynagrodzeniach, prezentujemy także informacje o świadczeniach pozapłacowych oferowanych ... oraz zajęcia sportowo-rekreacyjne (95%). Najrzadziej oferowanymi benefitami dla tej grupy pracowników są samochody służbowe ...
Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, raport płacowy, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia dyrektorów, zarobki w IT, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?
... dla działów HR i specjalistów ds. wynagrodzeń, pomagając w podejmowaniu kluczowych decyzji dotyczących polityki płacowej. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy ...
-
Etat + freelancing = większy budżet domowy i rozwój zawodowy
... , non-disclosure agreement) chroni informacje firmy i może zabraniać ich ... pracodawcy, jeśli regulamin pracy nie zabrania dodatkowej działalności. Czy freelancing to przyszłość? Dorabianie w formie freelancingu to nie tylko chwilowy trend, ale coraz popularniejszy model pracy. Dla wielu osób stanowi stabilne źródło dodatkowego dochodu, a dla ...
-
Autoprezentacja w procesie kwalifikacyjnym
... Informacje o potencjalnym pracodawcy Informacje o potencjalnym pracodawcy można czerpać z następujących źródeł: - Internet – strony domowe firm, - Gazety – archiwa internetowe dzienników (Gazeta Wyborcza, Rzeczpospospolita) - Sądy – w sądach można znaleźć formalne informacje ...
-
Poszukiwanie pracy: jak czytać ogłoszenia o pracę?
... pójdziesz na rozmowę kwalifikacyjną zanim się zorientujesz, że to praca nie dla ciebie. Firmy rekrutujące, na niektóre, mało popularne stanowiska szukają ... stronę i spróbuj ocenić wiarygodność i solidność pracodawcy. Brak strony - wpisz nazwę firmy w wyszukiwarkę internetową. Na pewno znajdziesz jakieś informacje. Szukaj na forum o pracy, jeśli ...
-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... Pracodawcy z niektórych branż, ze względu na silną konkurencję, muszą podnosić wynagrodzenia o wyższy procent niż średnia rynkowa. Tak jest m.in. w branży IT czy budownictwie. Wśród przyczyn, dla których pracodawcy zdecydowali się przyznać podwyżki, najczęściej wymieniano wzrost wydajności (50%). Dla ... wskaźniki oraz zbierają informacje zwrotne od ...
-
Wizerunek pracownika w Internecie
... na wizerunek w oczach pracodawcy. Starając się o pracę warto sprawdzić powiązane z twoim profilem informacje i ewentualnie usunąć niekorzystne zdjęcia czy posty. Przykładowo, w serwisie Facebook możesz w łatwy sposób usunąć znaczniki na niekorzystnych dla ciebie zdjęciach. Dzięki temu, twojemu potencjalnemu pracodawcy będzie je trudno znaleźć ...
-
Jak ślad cyfrowy może wpłynąć na twoją karierę?
... kolejnego etapu rekrutacji. Jakich śladów cyfrowych szukają pracodawcy? Przedstawiciel pracodawcy w pierwszej kolejności będzie chciał sprawdzić, ... dyskryminują. Źle będą widziane także nieprawdziwe informacje na temat swoich kwalifikacji zawodowych. Co ... nich (np. na Facebooku), możemy każdorazowo decydować, dla jakiej grupy odbiorców będzie widoczny ...
-
Jak negocjować wynagrodzenie?
... informacje pomogą Państwu w wynegocjowaniu wymarzonej pensji. Poniżej przedstawiam kilka punktów, o których warto pamiętać: Starannym przygotowaniu się – z pomocą portalu Zawsze zaczynaj od wyższej kwoty, którą chciałbyś wynegocjować, dzięki czemu stworzysz pole do negocjacji Zaproponuj pracodawcy ...
-
Płace w Polsce: trendy I-III 2010
... wykształcenie (często dyplom prestiżowej uczelni) oraz ukończone kursy i certyfikaty. Pracodawcy chętniej zatrudniają osoby, które ukończyły ... itp.). Na rynku pojawiły się nowe możliwości dla specjalistów ds. zakupów. Działy zakupów zaczęły być ... płac w firmach prywatnych z kapitałem zagranicznym. Informacje o badaniu: Opracowana przez ekspertów firmy ...
-
Jak napisać wyróżniające się CV?
... skup się na tym, co dobrego możesz wnieść dla potencjalnego pracodawcy, u którego chcesz pracować. Postaraj się, by zobaczył, ... informacje, w jaki sposób je spełniasz. Dzięki temu pracodawca od razu może zobaczyć, czy jesteś odpowiednim kandydatem, którego szuka. Podczas, gdy wielu kandydatów korzysta z ogólnego szablonu, CV dostosowane do pracodawcy ...
-
5 sekretów rekrutera. Bezcenne, jeśli szukasz pracy
... z ofertami pracy MonsterPolska.pl. 1. Na początek zaimponuj robotowi Niektórzy rekruterzy i pracodawcy używają specjalnych programów, które pomagają im wybrać spośród wielu ... jego strata. „Prowadząc rekrutacje dla naszych Klientów regularnie korzystamy z social mediów. Nie tylko po to, aby zweryfikować informacje o kandydatach, ale coraz częściej po ...
-
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?
... – były argumentem dla 20% badanych, a wśród 19% motywacją były informacje rynkowe o pracodawcach przyznających podwyżki w trakcie inflacji. Wśród pozostałych powodów znalazły się: awans lub otrzymanie dodatkowych obowiązków w pracy (18%), wzrost zadłużenia (10%), alternatywna, bardziej atrakcyjna oferta pracy od innego pracodawcy (9%), otrzymanie ...
-
Skuteczne poszukiwanie pracy przez Internet
... fora dla informatyków zainteresowanych różnymi tajnikami IT. Informatycy są jednym z najczęściej poszukiwanych zawodów. Pracodawcy coraz chętniej zatrudniają studentów i absolwentów informatyki. Dlatego informacje o poszukiwaniach specjalisty w danej dziedzinie szybko rozchodzą się po internecie, zwłaszcza forach. Również pracodawcy i headhunterzy ...
-
Poszukiwanie pracy: networking
... fora dla informatyków zainteresowanych różnymi tajnikami IT. Informatycy są jednym z najczęściej poszukiwanych zawodów. Pracodawcy coraz chętniej zatrudniają studentów i absolwentów informatyki. Dlatego informacje o poszukiwaniach specjalisty w danej dziedzinie szybko rozchodzą się po internecie, zwłaszcza forach. Również pracodawcy i headhunterzy ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: gdy padają dziwne pytania
... często nie skupia się na samej odpowiedzi, która w efekcie może być dla niego nieistotna. „Zadając nietypowe pytania podczas procesu rekrutacyjnego pracodawca ... osobowych. Z drugiej strony Kodeks pracy wyraźnie określa informacje, jakich pracownik powinien udzielić swojemu potencjalnemu pracodawcy: imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku
... Dla pracodawców najważniejsze jest doświadczenie – liczy się przy jakich projektach i z jakimi firmami kandydat współpracował. W międzynarodowych korporacjach duże znaczenie ma również posiadanie certyfikatów. Cenione są te dotyczące zarządzania projektami (PMI, PRINCE2) czy produktowe IBM-u, Microsoftu czy Cisco/Juniper. „Pracodawcy ... . Informacje ...
-
Rekrutacja: ważne referencje pracownika
... pracodawcy. Coraz ważniejsze w przypadku stanowisk menedżerskich stają się referencje udzielane przez podwładnych. „Pracodawcy ... jak blisko kandydat współpracował z daną osobą. „Informacje od przełożonego zza granicy, z którym pracownik miał ... się najlepiej i jaka praca będzie dla niego najbardziej satysfakcjonująca.” – zauważa Aleksandra Kujawa, p.o. ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: jak pokazać siebie?
... starasz się merytorycznie udzielać na forach branżowych, pokazując tym samym swoją wiedzę i doświadczenie. Pracodawcy oczywiście cenią to wszystko. Jednak podczas spotkania chcą poznać cię bliżej ... informacje o sobie, o tym jaką osobą jesteś na co dzień. Im więcej będzie tematów, na które można z tobą swobodnie porozmawiać, tym lepiej dla ciebie ...
-
10 sposobów na skuteczne CV
... informację, ilu klientów i w jakim czasie udało nam się pozyskać dla poprzedniego pracodawcy. Jeśli staramy się o pracę przy organizacji eventu, podajmy zwrot z ... List motywacyjny - szablony 7. Zamieść tylko prawdziwe informacje Zdarza się, że kandydaci zamieszczają w swoich aplikacjach nieprawdziwe informacje. Tymczasem doświadczony rekruter ...
-
5 zasad idealnego CV
... wszelkimi aktywnościami, które pomogły zdobyć kompetencje wartościowe dla potencjalnego pracodawcy. 2. Zadbaj o formę – Pamiętaj, że różni pracodawcy zwracają uwagę na różne cechy ... uwagę potencjalnego pracodawcy wielu kandydatów ucieka się do gotowych, powtarzanych formuł, zaczerpniętych z Internetu, wpisując czasem pośród nich też te informacje, ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: te zachowania cię pogrążą
... nam na pracy, ale jeżeli sprawimy wrażenie osoby, dla której zdobycie jej równa się być albo ... i przed rozmową pozyskać jak najwięcej informacji o potencjalnym pracodawcy. Prawdopodobieństwo, że rekruter zada pytanie dotyczące firmy, ... w wyszukiwarce swoje imię i nazwisko i sprawdzić, jakie informacje się pojawią – radzi Michał Środa. Jak podkreśla, ...
-
O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć
... cecha, również bardzo ceniona przez przełożonych, to szybkość uczenia się. Pracownik potrafiący sprawnie analizować i przetwarzać informacje, jakie otrzymuje od otoczenia, wykazuje się wysoką wydajnością i dobrze przyswaja nową wiedzę. ... z pewnością może przyczynić się do pomyślnego zakończenia procesu, zarówno dla kandydata, jak i pracodawcy ...
-
Techniczne aspekty CV w IT
... informacje odnośnie stanu cywilnego, wieku, czy też dzieci. Górna część dokumentu jest również właściwym miejscem, aby zaznaczyć, jaką formę pracy preferuje kandydat, zdalną czy na miejscu, oraz w jakim terminie może zacząć pracę u nowego pracodawcy. W rekrutacjach na stanowiska IT są to bardzo istotne informacje ... dla potrzeb niezbędnych dla ...
-
Zarobki w ogłoszeniu o pracę. Dobry czy zły pomysł?
... z firmy doradztwa personalnego PEOPLE. Warto pamiętać, że pracodawcy, szczególnie korporacje, mają z góry ... (m.in. Wlk. Brytania, Niemcy, Holandia) i w USA. W Polsce informacje o poziomie wynagrodzenia zamieszczają najczęściej korporacje ... się zapisy o nieujawnianiu wysokości wynagrodzenia. Dla rekrutera ważniejsza jest informacja ile kandydat chce ...
-
Jak napisać profesjonalne CV?
... pracodawcy. Taki krok stanowić będzie dobrą bazę dla ... informacje z naszym imieniem i nazwiskiem, telefonem oraz e-mailem po to, aby ułatwić zainteresowanemu rekruterowi kontakt. W kolejnej części warto w chronologiczny sposób przedstawić doświadczenie zawodowe – w kolejności od aktualnie zajmowanego stanowiska pracy. Nie wystarczy nazwa pracodawcy ...
-
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
... , kiedy choruje osoba zatrudniona u dwóch pracodawców. ZUS będzie mógł pozyskać informacje, czy ktoś wykorzystując zwolnienie lekarskie w jednej firmie, nie pracował w tym samym czasie u drugiego pracodawcy. Nowy rok „wprowadził” także zmianę korzystną dla kobiet w ciąży, które uzyskują prawo do zasiłku macierzyńskiego także wtedy, gdy ...
Tematy: zasiłek chorobowy, rok 2022, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki ZUS, ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy, jednostka chorobowa, kod choroby, okresy zasiłkowe, ciągłość zwolnienia lekarskiego, przerwanie ciągłości L4