-
Programiści zarabiają coraz więcej. Także na starcie
... - 19 proc. oraz Fronted - prawie 16 proc. ofert. Trendy w 2018 roku Im bardziej rośnie zapotrzebowanie na programistów, tym więcej lepszych ofert i ... których przybywa, powodują, że pracodawcy wierzą w ich rosnące umiejętności i oferują im coraz wyższe wynagrodzenia. W 2018 roku w porównaniu z rokiem poprzednim zarobki początkujących programistów ...
-
Wynagrodzenia kobiet inżynierów 2009
... górnika dla kobiety przyznała Akademia Górnicza (obecnie Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie) w 1936 roku. Z roku na rok liczba kobiet ... . 70% z nich pozytywnie ocenia byłych pracodawców i bez większych zastrzeżeń wystawia im pozytywne referencje. W świetle rankingu „Firma dla Inżyniera 2009” największą popularnością wśród ...
-
Sprzedaż i Marketing - jakie zarobki w branży?
... przede wszystkim branży FMCG oraz IT. W tym czasie wiele firm rezygnowało nie tylko z podwyżek uposażenia swoich pracowników, ale także z oferowania im dodatków pozapłacowych. Pojawiły się również redukcje zdublowanych etatów. W takich przypadkach pracownicy pozostający w organizacjach mogli liczyć na wzrost wynagrodzenia wynikający z przydzielenia ...
-
Jakie wynagrodzenia w bankowości?
... dostrzegalne jest rosnące znaczenie marketingu cyfrowego. Zarobki specjalisty ds. marketingu mogą sięgać 9 tys. zł brutto miesięcznie, choć średnio oferuje się im około 7,5 tys. zł brutto. Wynagrodzenie eksperta ds. marketingu online waha się w granicach 7-16 tys. zł brutto miesięcznie, a pensja managera digital ...
-
Jak bardzo opłaca się praca w gamedev? Wynagrodzenia od 6 tys. brutto
... doświadczeniem. Jedna z firm oferuje od 10 000 zł netto na kontrakcie B2B. Im wyższe umiejętności takiego specjalisty, tym wypłata bardziej zbliży się do progu ... sposób spełnić swoje marzenia z dawnych lat. Łączą rozrywkę z twardymi umiejętnościami technicznymi i daje im to wielką radość. Jeden z naszych kursantów przyznał, że ucząc się, znów mógł ...
-
Czy warto inwestować w naukę języków obcych?
... i odpowiednie wykształcenie wraz z doświadczeniem, jeżeli nie mamy narzędzia potrzebnego do przekazania tejże wiedzy. Pracodawcy to rozumieją i choć coraz trudniej jest im znaleźć osobę z odpowiednimi kompetencjami, nie chcą rezygnować z oczekiwań względem znajomości, co najmniej jednego języka obcego. Co daje znajomość języka? Na ...
-
Rekrutacja online: formularz aplikacyjny
... ciężko się do nich przekonać i wolą tradycyjną wysyłkę CV mailem. Najczęściej wybór takiego rozwiązania argumentują kwestią wygody – po prostu jest im łatwiej i szybciej wysłać gotowy życiorys do kilku firm na raz, niż poświęcić czas na wypełnienie zindywidualizowanego formularza. Warto jednak pamiętać ...
-
Co mogą robić świeżo upieczeni programiści?
... Junior Front-end Developer. IT to jedna z branż, w której rynek pracownika zaznacza się najsilniej. Nieustający popyt na programistów oraz poziom oferowanych im zarobków dowodzą, że inwestycja w rozwój zawodowy w branży IT to gra warta świeczki. Dziś na rynku ogólnodostępne są bootcampy programistyczne, których ...
-
5 sposobów na to, by nieświadomie nie ulec perswazji
... tym, aby sprawnie zarządzać zespołem i skłaniać jego członków do określonych działań. Pracownicy chcą z kolei, aby ich koledzy z nimi współpracowali i udzielali im pomocy. W zasadzie wszystkim nam zależy, aby choć raz na jakiś czas namówić kogoś do czegoś. Gros z nas robi to odruchowo ...
-
Branża IT: najbardziej poszukiwane zawody na świecie
... . do 90 tys. USD rocznie. Globalne firmy technologiczne wybierają Europę Wschodnią głównie ze względu na niższe stawki wynagrodzeń, które pomagają im osiągnąć efektywność kosztową i oprzeć się obecnej recesji gospodarczej. Nasz marketplace jest zorientowany na ten region jako miejsce rekrutacji i wyraźnie odzwierciedla ...
-
Praca w IT: dla kogo wynagrodzenia na poziomie 50 tys. zł?
... nawet do 50 tys. zł netto + VAT. Zapotrzebowanie na rozwiązania IT sprawia, że firmy walczą o najbardziej doświadczonych specjalistów w branży, zapewniając im możliwie najlepsze warunki zatrudnienia. I co ciekawe, technologie, niszowe jeszcze kilka lat temu, obecnie stają się niezwykle pożądane. Stąd tak wysokie ...
-
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?
... Zjednoczonych chciałoby przeznaczyć część wynagrodzenia na inwestycje w bitcoina. Ponadto zadeklarowali, że spośród podobnych ofert pracy wybraliby tę, w której pracodawca płaciłby im w bitcoinie. Takie zainteresowanie wśród młodych potwierdza globalny sondaż deVere Group, który pokazał, że ponad jedna trzecia pokolenia Y (urodzeni w latach ...
-
Liczba ofert pracy w IT wzrosła w I poł. 2022 roku o blisko 100 proc. r/r. A zarobki?
... Brytanii, gdzie wielcy gracze mierzą się z falami zwolnień i zamrażaniem kolejnych rekrutacji w branży tech. Google właśnie ogłosiło, że wstrzymuje wszystkie procesy zatrudniania na dwa tygodnie, ... od 13,4 tys. do 18 tys. złotych brutto, a w I połowie tego roku oferowano im już od 14 tys. do 19,5 tys. złotych brutto. UX, Project Management i ...
-
Praca online. Oto popularne e-zawody
... Oto popularne e-zawody. E-handlowiec Światowy handel przenosi się do internetu. Z badania „Tech Trends 2017. The kinetic enterprise” firmy Deloitte wynika, że średni dzienny czas, jaki ... SEM i SEO, których zadaniem jest stworzenie jak najlepiej widocznej strony. Sowicie im płacą, ale też często pozwalają, aby praca była wykonywana zdalnie. Grafik ...
-
Ile zarabia informatyk w Polsce i w Europie?
... profilu działalności i branży, w której działa, potrzebuje wsparcia pracowników IT. Postęp technologiczny sprawia, że specjaliści z sektora IT są ciągle poszukiwani, a zarobki im oferowane są znacznie wyższe od średniej krajowej. Jednak na tle innych europejskich krajów osoby pracujące w IT na terenie Polski zarabiają ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... gdy awansują lub na innych stanowiskach, zaczęli wybierać drogę, która pozwoli im znaleźć się na stanowisku, na którym chcieliby być. Prezes SumAll ... . z o.o., https://wynagrodzenia.pl/artykul/pelna-jawnosc-plac-w-polskiej-firmie-wywiad-z-jakubem-bierzynskim-prezesem-domu-mediowego-omd Loudenback T., More tech companies have stopped keeping employee ...