-
Kogo potrzebuje branża IT. Poznaj zawody z przyszłością
... ważnym elementem całej strategii biznesowej firm, przekładając się na znacznie łatwiejsze osiąganie kluczowych celów. To nie tylko zachodni trend. Katowicka firma BPSC poszukuje np. specjalistów, którzy tworzą oprogramowanie umożliwiające porozumiewanie się maszyn na hali produkcyjnej z systemem wspierającym zarządzanie firmą - Występuje spory ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... w przypadku kandydatów na niższe stanowiska. Okres ten może się wydłużyć, jeśli firma potrzebuje specjalistów. Należy pamiętać, że w czasie kolejnych 36 miesięcy łączny okres ... Wraz ze wzrastającą liczbą agencji coraz ważniejsze staje się sprawdzenie, czy firma, którą wybraliśmy jest wiarygodna i bezpieczna, gdyż zdarzało się już, że „agencja” znikała ...
-
Idealne CV i list motywacyjny
... firma mająca nadzorować i chronić aktywa ekonomiczne. Czasami aktywami jest przedsiębiorstwo rodzinne. Takie przedsiębiorstwo mogło zostać przekazane firmie powierniczej z różnych powodów, jednak w dalszym ciągu potrzebuje ... i z jakiego powodu to robi. Może się okazać, że firma potrzebuje takiej osoby, która potrafi ustalić harmonogram spotkań, albo ...
-
Szef i pracownik - wzajemne oczekiwania
... Nie bardzo, a raczej nie zawsze. Przy obecnym rynku pracy i dynamiki rynku budowlanego żadna firma nie chce i nie może sobie pozwolić na rotację. Co może powodować, że pracownicy rozstają ... pytali, bo wydawało się im to oczywiste, że skoro są takimi pasjonatami, to firma sama na to wpadnie. Albo jeszcze inny powód. W firmie szykują się zmiany. Każdy ...
-
Praca tymczasowa przestała być złem koniecznym?
... niż dotychczasowa branży. W sytuacji, gdy firma potrzebuje dodatkowego wsparcia, pracodawca zwykle zwraca się do Agencji Pracy Tymczasowej. Ta weryfikuje oczekiwania względem kandydata i wybiera spośród osób dostępnych w swojej bazie te, które najlepiej odpowiadają przedstawionym wymaganiom. Firma dokonuje ostatecznego wyboru, a następnie Agencja ...
-
Jak wynegocjować z szefem dzień wolny od pracy?
... mieć całe popołudnie. Praca zdalna Jest to doskonały sposób, aby zrobić sobie przerwę od biurowej atmosfery. Oczywiście, w przypadku, gdy nasza firma stosuje takie praktyki wobec swoich pracowników. Wiąże się to z poświęceniem przynajmniej części dnia na pracę, sami jednak możemy zdecydować kiedy ...
-
Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?
... potrzebuje człowieka. Potwierdzają to m.in. dane portalu No Fluff Jobs. Biorąc pod uwagę, że ... i doświadczonego programisty może potrwać dłużej i być bardziej kosztowne niż pozyskanie i wdrożenie niedoświadczonego pracownika. - Im większa firma, tym prościej znaleźć miejsce dla kilku juniorów, dlatego też takie właśnie firmy powinny być głównym ...
-
Najprzyjemniejsze obowiązki pracownika? Urlop wypoczynkowy
... jednego terminu urlopu dla całej załogi” – dodaje. Niezależnie od terminu pracownik potrzebuje urlopu po to, aby po powrocie móc efektywnie pracować. Dlatego podstawowymi celami ... rocznym planie. Między innymi po to, aby sprawdzić, czy i w jakim stopniu firma będzie potrzebowała w czasie wakacji lub w innym okresie, np. ferii zimowych, dodatkowego ...
-
Prezes zarządu
... z założeniami zarządu. Do podjęcia wielu decyzji lub wdrożenia nowych rozwiązań prezes potrzebuje zgody jego członków. W zależności od konstytucji, statutu przedsiębiorstwa lub organizacji ... wykształcenia wyższego oraz bardzo dobrej znajomości branży, w której firma prowadzi działalność. Niezbędnym wymogiem stawianym kandydatom na prezesa zarządu jest ...
Tematy: prezes zarządu -
Rozmowa kwalifikacyjna - co mówić, by zostać usłyszanym?
... żadnych emocji i pokazując szerszy kontekst sytuacji. Na przykład: „firma zmieniła model biznesowy i zrezygnowała z prowadzenia punktów sprzedaży zlokalizowanych w galeriach ... kilku obszarach. Wybierz z ogłoszenia 5 najważniejszych cech/umiejętności, których potrzebuje dana firma na danym stanowisku. Po zrobieniu powyższej analizy (z punktu 3) ...
-
Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby
... wsparcie powinni dostać pracownicy pacjenci i opiekunowie – przekonuje Katarzyna Leśniak. Przełożony może zapytać, czy pracownik potrzebuje wsparcia fundacji lub innej organizacji pacjenckiej. Może zapytać, czy chciałby, żeby firma zaangażowała się, np. organizując akcję pomocy. To jednak wrażliwa i bardzo indywidualna sprawa, więc nie należy ...
-
Przeciągająca się rekrutacja pracowników. Co może kandydat?
... się takie sytuacje, w których pracodawca postawiony jest pod murem i rąk do pracy potrzebuje na cito. Jest to szczególnie częste w dobie zataczających coraz szersze kręgi ... CV. Ale powodem milczenia telefonu może być też fakt, że dana firma prowadzi bardzo złożone, wieloetapowe procesy rekrutacyjne. - Działy HR i firmy headhunterskie są rozliczane z ...
-
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę
... przyjeździe na miejsce pracy? Czy agencja, z którą podpisuję umowę, to firma legalna i wypłacalna? Czy mogę sprawdzić uczciwość danej oferty? Sygnały ostrzegawcze ... w ogłoszeniu jest zbyt wiele ogólników, a mało konkretów. "Uczciwy pracodawca nie potrzebuje w żaden sposób kolorować, czy "naciągać" informacji. Ogłoszenie, nawet jeśli jest bardzo ...
-
CV na zamówienie
... informację zostaną wrzucone w zwykły szablon o standardowym układzie, kolorystyce i formatowaniu tekstu.” „Profesjonalna firma od CV” – co to właściwie znaczy? „Jeśli chcemy mądrze ... pracodawca, na co zwraca uwagę przy przeglądaniu CV i jakich informacji potrzebuje. Takie dokumenty na pewno będą bardziej skuteczne. Osoba przygotowująca CV, oprócz ...
-
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować
... . Warto przedstawić korzyści, jakie firma będzie miała zatrudniając kandydata. Taką korzyścią może być np. dobra znajomość programu, który firma zamierza wkrótce wdrożyć. Warto także ... kandydata. Jeśli przełożony lubi mieć wszystko pod ścisłą kontrolą, a kandydat potrzebuje dużej autonomii, współpraca nie będzie udana dla żadnej ze stron. Warto, ...
-
Praca tymczasowa
... może zostać zatrudniony w niemal każdej sytuacji. Wystarczy, że pracodawca-użytkownik (tak w ustawie została nazwana firma, która korzysta z usług pracownika czasowego) stwierdzi, że dział finansowy nie radzi sobie z budżetem i potrzebuje wsparcia. I już na kilka miesięcy może zatrudnić dodatkową osobę. Te same prawa Celem ustawy ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... z pracodawcą, pracować z domu w bardziej wygodnej pozycji i z taką ilością przerw, jakiej potrzebuje. Przygotowanie firmy do urlopu macierzyńskiego „Idę na L4, a w firmie niech ... , by powrócić do swoich obowiązków. Wykazywanie zainteresowania firmą jest szczególnie ważne kiedy firma bardzo mocno i ekspansywnie się rozwija oraz wtedy, kiedy zmiany, ...
-
Praca biurowa - 4 pochłaniacze czasu
... na siłę. Przedstaw jasno plusy swojego rozwiązania oraz pokaż jakie korzyści firma dzięki temu uzyska – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. ... Może okazać się przecież, że współpracownik np. nie radzi sobie z nadmiarem obowiązków i potrzebuje większej pomocy ze strony innych. Można wówczas podzielić zadania tak, by każdy ...
-
Kariera w korporacji – od managera do mentora
... . Wysoka pensja, prestiż i pakiet dodatków socjalnych przyciągają jak magnes. Duża firma to przede wszystkim szansa dla osób dopiero wkraczających na rynek ... 18-29 lat, które z jednej strony wnosi unikalne kompetencje, ale w wielu obszarach potrzebuje wsparcia starszych pracowników – dodaje Małgorzata Majewska ekspert monsterpolska.pl. Już teraz ...
-
Zmiana pracy to dziś konieczność?
... sprawiają, że idealny wskaźnik retencji nie istnieje. Wszystko zależy od branży, specyfiki firmy i rodzaju wykonywanej pracy. Kluczowe pozostaje określenie, czego potrzebuje dana firma i w jakim środowisku działa, a następnie kształtowanie polityki personalnej w odpowiedzi na strategiczne cele. Dla firm, które nie chcą lub nie mogą ...
-
CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?
... dziś budowanie świadomości i przekonywanie decydentów. To z kolei doprowadziło do powstania wielu narzędzi do automatyzacji marketingu. Kiedy firma opracowuje strategię i wybiera kluczowe wskaźniki efektywności, potrzebuje CRM managera, który zintegruje te elementy i wprowadzi strategię w życie. Definiowanie roli menedżera CRM Rola menedżera CRM ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
Bankowość, finanse, księgowość, prawo i podatki, ubezpieczenia, farmacja, budownictwo, nieruchomości oraz sprzedaż i administracja. To tylko niektóre z branż ujętych w najnowszym, trzynastym już Raporcie Płacowym 2017, czyli corocznym opracowaniu autorstwa Hays Poland. Ile zarabiają twoi koledzy po fachu? Czy twoje zarobki są adekwatne do stażu ...
-
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... w dużej mierze od zdolności organizacji do przewidywania kluczowych umiejętności, których potrzebuje teraz i w przyszłości. Jak zatrzymać kluczowych pracowników? Duże ... samym zarządzać bieżącą działalnością ze względu na zapewnienie stabilnego zatrudnienia. Firma zyskuje także oczywiście kapitał bez konieczności sięgania po źródła zewnętrzne”( ...