-
Szkolenia unijne: 4 powody, dla których warto z nich skorzystać
... właściwie w każdej dziedzinie, zaczynając od sprzedaży, przez szkolenia z marketingu, prawa pracy, po kursy językowe. Poniżej prezentujemy 4 najważniejsze powody, dla których warto zainteresować się tematyką szkoleń. Szkolenia unijne są tanie lub bezpłatne. Największą zaletą szkoleń, finansowanych lub współfinansowanych ze środków europejskich jest ...
-
Praca za granicą. 10 rzeczy, o których warto pamiętać
... lista kontaktowa osób, które mogą nas wspierać praktyczną wiedzą na miejscu. - Warto znaleźć ludzi, którzy pomogą nam w wypełnianiu formularzy, rejestracją w stosownych urzędach czy ... mówi Oskar: - Stawka wolna od podatku wynosi w Niemczech aż 8.5 tys. euro dla singli i 17 tys. euro dla małżeństw. Jeśli uzyskujemy roczny dochód poniżej tej kwoty, ...
-
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?
... wynosi ona 28%, wśród techników 23%, a wśród robotników i rzemieślników 31%. Warto także zwrócić uwagę na znaczącą różnicę w luce płacowej pomiędzy sektorem publicznym - 4%, ... kobiety jako wynagradzane zbyt wysoko, a mężczyzn jako wynagradzanych zbyt nisko. Warto wyraźnie podkreślić, że preferowanie wyższego wynagrodzenia dla mężczyzn wykonujących ...
-
Jak założyć firmę w UE
... informacji na temat okien Twojej firmy i zawierać umowy z klientami. W takiej sytuacji warto otworzyć przedstawicielstwo w Hiszpanii. Jaki rodzaj działalności możesz prowadzić? Nie ma ... jednakże kapitał zakładowy potrzebny do założenia spółki z o.o., wynosi on 25 tys. euro. Z tych też względów polskie przedsiębiorstwo, które jest przede wszystkim ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... , najniższe płace kształtują się na poziomie 2 010 PLN. Warto zauważyć, iż kobiety zatrudnione na szeregowych stanowiskach zarabiają średnio o 10% mniej niż mężczyźni. Dla porównania u naszych zachodnich sąsiadów w Niemczech średnie wynagrodzenie wynosiło 3 227 EURO brutto miesięcznie. Najwyższymi zarobkami mogą poszczycić się pracownicy branży ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... euro, wynoszącej obecnie 393 euro. Niższe wynagrodzenie minimalne niż w Polsce obowiązuje: w Chorwacji - 372 euro; na Słowacji - 338 euro; na Węgrzech - 335 euro; w Estonii - 320 euro; w Czechach - 312 euro; na Litwie - 290 euro; na Łotwie - 287 euro; w Bułgarii - 159 euro; w Rumunii - 158 euro ... 4 753 000 zł. Warto dodać, iż swoją funkcję pełnił ...
-
Średnia krajowa goni Zachód?
... euro PPS, podczas gdy w Portugalii wynosiła ona 12,1 tys., w Niemczech 21 tys., w Holandii 24 tys., a w Wielkiej Brytanii 29 tys. euro PPS. Trudno się więc dziwić, że w latach 2004-2006, według danych GUS, liczba emigrantów wzrosła dwukrotnie i sięgnęła prawie 2 mln osób. Warto ...
-
Ile zarabia prezydent Polski? Jak wypada na tle innych?
... wysługę lat. Łącznie daje to kwotę 20 399,39 zł brutto miesięcznie. Warto przypomnieć, że prezydent musi odprowadzić składki na ZUS (nie uwzględniając dodatku za ... 55 podstawowych wynagrodzeń na Litwie. W 2019 r. kwota bazowa wyniosła 173 euro, więc prezydent otrzymywał 9 515 euro, po odliczeniu podatków było to ok. 5 760 euro3. Podsumowując: rocznie ...
-
Prace wakacyjne: wynagrodzenia są zróżnicowane
... warto zwrócić uwagę na duże zróżnicowanie w płacach. Na przykład zarobki kelnerów na obiektach EURO ...
-
Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych
... podejście kandydata istotnie przybliża go do osiągnięcia założonego celu. O czym warto pamiętać poszukując pracy za granicą? Oto wskazówki od ekspertów CPC Consulting. ... z doświadczeniem. Obecnie, minimalna stawka godzinowa obowiązująca w Austrii wynosi 8,49 Euro brutto. Stawki dla pracowników wykonujących pracę na poszczególnych stanowiskach ...
-
Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć
... przydatna, nie pokrywa kosztów wszystkich zabiegów medycznych, dlatego też dla własnego spokoju warto program przygotowań do wyjazdu uzupełnić o wyrobienie indywidualnej polisy ubezpieczeniowej. W ten ... w Polsce. Raz na tydzień lub raz w miesiącu na konto wpływa kwota euro, funtów, koron czy franków. Co z tym zrobić? Dziś nie trzeba już nawet ...
-
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... pułap 4000 złotych. Pozostaje pytanie, jak tegoroczne podwyżki odczują transportowcy? Warto zwrócić uwagę, że w branży transportowej częstym zjawiskiem jest określanie w pensji ... 30 złotych, a maksymalna może wynieść przykładowo we Francji 50 euro, a w Niemczech 49 euro. W operacjach transgranicznych istotny też jest zwrot kosztów za noclegi i ...
-
Płaca minimalna, czyli różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn
... unijną walutę - 611 euro. Dla porównania, płaca minimalna w Irlandii wynosi 1656 euro, w Holandii 1635 euro, w Belgii 1593 euro, w Niemczech 1584 euro, a we Francji 1539 euro ... , w których od lat trwa kryzys gospodarczy – Hiszpania i Grecja. Niemniej, warto podkreślić, że ustawowe podwyższenie płacy minimalnej pozwoliło wyprzedzić w zestawieniu ...
-
Dynamika płacy minimalnej w Polsce i w Unii Europejskiej
... narodowej, czyli funta szterlinga, na euro. W 2009 roku, uwzględniając dynamikę po przeliczeniu na euro, wysokość płacy minimalnej na wyspach spadła prawie ... wzrost wynagrodzenia minimalnego o 4% (w pozostałych państwach starej unii walutą narodową jest euro). W przypadku Francji i Grecji obniżenie stawek minimalnych wynagrodzeń nie miało związku ...
-
Inflacja, PKB i zarobki w USA, czyli jak duża jest przepaść
... , wcale nie są dużo mniejsze od tych, które obserwujemy w strefie euro. Może to oznaczać, że nawet jeżeli ... Warto jednak zauważyć, że średnia stanowa wcale nie pokazuje jeszcze tak dużych różnic jak podział na największe counties (hrabstwa, powiaty), w których zatrudnienie czasami przekracza liczbę osób pracujących w mniejszych krajach strefy euro ...
-
Wynagrodzenia w Europie 2018 - prognozy
... zarobków osób pracujących w Polsce. Omawiając prognozy wynagrodzeń na 2018 rok, warto przedstawić projekcje innych wskaźników gospodarczych. Z punktu widzenia wynagrodzeń ważnymi wskaźnikami ... wydajność pracy będzie wyższa niż wzrost wynagrodzeń. Dla państw całej strefy euro oba wskaźniki mają przybrać jednakową wartość. Bezrobocie Istnieje wiele ...
-
5 porad dla programistów na udaną rozmowę kwalifikacyjną
... , które mają jedynie powierzchowne pojęcie o IT. Zamiast opowiadać o szczegółach technicznych powiedz, że stworzyłeś aplikację, która pomogła np. tysiącom kierowców. Oczywiście warto opowiedzieć jakie narzędzia i technologie wykorzystałeś do zrealizowania danego zadania, ale nie wdawaj się w szczegóły. Dzięki temu będziesz lepiej zrozumiany, a co ...
-
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... warto pamiętać chociażby ze względu na możliwość kontroli oraz kary, które przewidziane są w razie nieprawidłowości - zgodnie z zapisami MiLoG mogą sięgać one nawet 500 tysięcy euro ... jest dieta pomniejszona o 8,37 € (zgodnie z niemieckim rozporządzeniem o ubezpieczeniu społecznym). Warto także zwrócić uwagę, iż sam czas pracy na terenie Niemiec ...
-
Płaca minimalna: 8000 zł już za kilka lat?
... płaca minimalna nie wzrosła jedynie w 2002 roku. Pamięć bywa ulotna, warto zatem przypomnieć, jakie pensje otrzymywali w tamtym okresie najsłabiej zarabiający. W 2000 roku ... w Polsce (Pb95) kosztuje średnio 5 złotych za litr. Dla przykładu w Austrii - 1.30 euro czyli 5.60, we Francji 10 eurocentów więcej. Różnice w najniższych wynagrodzeniach są dużo ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... jaki nakłada rozporządzenie, czyli ujawnianie pracownikom informacji o poziomach wynagrodzeń w firmie, wymagał będzie od firm przygotowania rzetelnej komunikacji na ten temat. Warto również pracowników „na bieżąco” pytać o opinię oraz angażować ich w poszczególne etapy budowania systemu wynagrodzeń. Sam fakt ujawnienia średnich stawek wynagrodzeń ...
-
List z podziękowaniami po rozmowie kwalifikacyjnej
... dni po spotkaniu rekrutacyjnym. List adresuje się do osoby prowadzącej spotkanie rekrutacyjne i warto odnieść się w nim do rozmowy. Można dookreślić w nim pewne tematy ... brzmieć szczerze i nie być zbyt długim – wystarczy kilka zdań. Na koniec warto podkreślić, że czekamy na informację zwrotną. Oczywiście nie wolno zapominać o podpisie i odpowiednim ...
-
Jak zwiększyć swoją efektywność w pracy?
... ten odbija się na naszej efektywności i produktywności w pracy. Wraz z nadejściem wiosny warto zatem przyswoić sobie kilka dobrych nawyków oraz uświadomić mechanizmy, które wpływają ... Trzeba jednak pozostawić także miejsce na realizację nieprzewidzianych zadań; Kontrola planu – warto sprawdzać, czy w danym momencie pracujemy efektywnie czy też nie. ...
-
Płaca minimalna w Polsce i UE
... Unii Europejskiej 21 krajów posiada regulacje dotyczące wynagrodzenia minimalnego obowiązujące na poziomie krajowym. Pod względem nominalnej wartości płacy minimalnej, wyrażonej w euro, Polska zajmuje 12 pozycję wśród krajów UE – wynika z zestawiania przygotowanego przez Sedlak & Sedlak. Pod względem nominalnej wartości płacy minimalnej, wyrażonej ...
-
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj
... cieszy się też Norwegia, Szwajcaria i Austria. Jednak aplikując na ogłoszenia z tych i innych krajów warto pamiętać o lokalnych standardach rekrutacyjnych. A te często różnią się od praktyk, znanych z Polski - ... sytuacji – dodaje Marcin Kotus z Feender.com. – Dlatego już przed wysłaniem dokumentów aplikacyjnych warto sprawdzić, jakie standardy ...
-
Wypalenie zawodowe słono kosztuje
... pierwsze symptomy Jak wspomnieliśmy, syndrom ten nie pojawia się jednak nagle. Warto zatem poznać pierwsze symptomy, które mogą sugerować nam rychłe pojawienie się ... także problemy ze snem – dodaje Frątczak. Wypalenie pracownika słono kosztuje W tym miejscu warto uświadomić sobie, że wypalenie zawodowe to niemały kłopot nie tylko samego pracownika ...
-
Efektywny pracownik to skarb
... są też premie i podwyżki. Rośnie też popularność pracy zdalnej, czyli tzw. telepracy. Warto jednak pamiętać, że nie dla każdego taka forma będzie najbardziej satysfakcjonująca. ... stanu z przełożonym. Mądrze rozdzielaj zadania Jeśli mamy szansę delegować niektóre zadania – warto to zrobić. Zmniejszy to liczbę naszych obowiązków i pozwoli skupić się na ...
-
Liga Mistrzów i Liga Europy: ile można zarobić?
... dysproporcje w premiach wystąpiły przy awansie do fazy grupowej. W Lidze Mistrzów było to 8,6 mln EUR, natomiast w Lidze Europy o 7,3 mln EUR mniej. Warto też pamiętać, że drużyny finałowe otrzymały również pieniądze ze sprzedaży praw telewizyjnych. Mateusz Rachucki, Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział ...
-
Dzień Pracoholika: zacznij walkę z uzależnieniem od pracy
... osobami. Dlatego wszystkie pozazawodowe aktywności, których się podejmują, powinni dokładnie rozplanować. Wieczory filmowe, treningi sportowe czy inne aktywności w czasie terapii warto zapisywać w kalendarzu, jak dawne obowiązki w pracy czy spotkania z klientami. Poszukaj sedna problemu. Znalezienie przyczyny pracoholizmu jest równie ważne. Może ...
-
Jakie wynagrodzenia w 2017 roku?
... w ujęciu realnym w 2017 roku zmaleją w siedmiu krajach należących do Unii Europejskiej – Finlandii, Włoszech, Grecji, Portugalii, Hiszpanii, Austrii oraz Wielkiej Brytanii. Warto zauważyć, że kraje, w których zarabia się najmniej odnotowują zarazem najwyższe tempo wzrostu wynagrodzeń. Projekcję wynagrodzeń na 2017 rok uwzględniającą wszystkie ...
-
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek
... poszukiwać pracowników samodzielnie tylko od razu kontaktuje się z agencjami zatrudnienia. Warto mieć to na uwadze w czasie poszukiwania pracy i zarejestrować się w bazie ... na pewno będzie bardziej atrakcyjne, a poza tym liczone już nie w złotówkach, a w Euro. Warto jednak pamiętać, że życie w krajach Europy Zachodniej jest droższe niż w Polsce, w ...
-
Praca sezonowa za granicą: jakie ubezpieczenie kupić?
... to świetna okazja, aby podreperować studencki portfel, który najczęściej nie oszałamia grubością. Wszystkim wyjeżdżającym warto przypomnieć o kwestiach związanych z ubezpieczeniem zdrowotnym. Praktyka pokazuje, że jest to sprawa często zaniedbywana, tymczasem ... dopłacić. Koszty leczenia za granicą mogą sięgnąć nawet kilkudziesięciu tysięcy euro ...
-
Jawność wynagrodzeń, czyli diabeł tkwi w szczegółach
... korzyści wiążą się z takimi regulacjami oraz na jakie zagrożenia w tej kwestii warto się przygotować? Upowszechnienie przepisów dotyczących jawności wynagrodzeń co do ... w dłuższym okresie wpłynąć na wyrównanie dysproporcji między konkurencyjnymi firmami. Warto też pamiętać, że polityka płacowa jest jednym z elementów budowania wizerunku pracodawcy ...
-
Jak wykorzystać LinkedIn do budowy relacji biznesowych i profilu zawodowego?
... twoją pozycję jako eksperta i przyciągnie uwagę innych profesjonalistów. Rekomendacje. Poproś o rekomendacje od swoich współpracowników, klientów czy partnerów biznesowych. Warto również rekomendować innych, co buduje wzajemne zaufanie. Zaproszenia do kontaktów. Rozsądnie wybieraj osoby, do których wysyłasz zaproszenia. Personalizuj zaproszenia ...
-
Emerytura na emigracji
... jedzie do pracy w Irlandii, to powinien się zarejestrować w tamtejszej instytucji ubezpieczeniowej i do niej przekazywać składki – tak samo jak każdy Irlandczyk. Warto zaznaczyć, że zasada ta nie dotyczy osób delegowanych do wykonywania czasowo pracy w innym państwie. Jeżeli więc to polska firma wysyła ...
-
Praca za granicą a ochrona prawna pracownika
... zwiększają ryzyko podejmowania nielegalnej pracy i narażania się na współpracę z nieuczciwymi pośrednikami, bazującymi na niewiedzy zatrudnianych osób. Dlatego warto poznać zasady związane z podejmowaniem pracy w poszczególnych krajach unijnych, zdobyć podstawowe informacje na temat niezbędnej dokumentacji pracowniczej legalizującej zatrudnienie ...