-
Branża IT: zarobki zastygły, trudniej o benefity i pracę zdalną
... B2B o niecałe 4 proc. Mediany dolnych i górnych widełek z ofert dla początkujących wyniosły 7-10,5 tys. netto (+ VAT) na B2B ...
-
Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?
... złotych netto +VAT Analiza No Fluff Jobs wykazała, że w ogłoszeniach dla juniorów, w przypadku umów B2B najwyższe wynagrodzenia oferowane były w Czechach (równowartość od 6,7 do 10 ... tę informację w blisko 62 proc. ofert. Natomiast informacja o darmowym parkingu dla samochodów pojawiała się częściej w 2022 roku w porównaniu z rokiem wcześniejszym – ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... ci, którzy specjalizują się w Angularze, C++ oraz Node. W przypadku umowy B2B najwyższe stawki oferowane były początkującym programistom ze znajomością Node’a oraz Kotlina ... w 85 proc. ogłoszeń rekruterzy wskazują darmową kawę jako udogodnienie w miejscu pracy. Benefity dla pracowników, co ciekawe, bardziej cenią sobie juniorzy. Bardziej doświadczeni ...
-
Na co może liczyć handlowiec?
... niezależnie od tego, czy rozpatrujemy obszar B2B czy B2C, opiera się w dużej ... BENEFITY DLA HANDLOWCA? Według badań Pracuj.pl „Czy pieniądze szczęścia nie dają”, prawie ¾ Polaków otrzymuje w pracy przynajmniej jedno świadczenie pozapłacowe. Najczęściej są to opieka medyczna lub dofinansowanie do szkoleń i urlopów. We trzy benefity stanowią także dla ...
-
Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?
... .NET czy AWS. Wysokim wymaganiom odpowiadają wysokie zarobki - mediana najwyższych widełek na B2B dla seniora to ponad 20 000 zł netto, a najniższych 15 100 zł netto. ... , Lublin i praca zdalna - od 10 000 zł do 15 000 zł brutto. Benefity pracownicze - ograniczenia, opieka medyczna i karty sportowe Naturalną konsekwencją powszechnego przejścia ...
-
Jakie są zarobki specjalistów w branży IT w 2020 roku?
... dla branży IT 2020 – wiosna. Zrealizowane podwyżki W raporcie można również znaleźć informacje o zrealizowanych podwyżkach. W 2020 roku firmy z branży IT zrealizowały podwyżki na średnim poziomie 5,2% (wyłączając pracowników fizycznych). Najwyższy wzrost wynagrodzeń zaobserwowano w przypadku specjalistów. Benefity ...
-
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
... widzimy ogromny potencjał w sprzedaży B2B. Wzrasta znaczenie kanałów online i mobilnych B2B, rośnie także rola analizy klientów ... inwestorów Polska jest wciąż atrakcyjnym krajem dla inwestorów ze względu na lokalizację, a ... w ciekawych i innowacyjnych projektach, dopasowane do ich potrzeb benefity oraz kulturę organizacyjną opartą na elastyczności, ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... zarobki na wybranym stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Oferowane benefity w dużej mierze odpowiadają potrzebom pracowników i świadczeniom, które przesądzają o atrakcyjności oferty. Dla pracowników największe znaczenie ma prywatna opieka medyczna. Drugim najważniejszym świadczeniem jest możliwość pracy ...
-
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?
... branże. Taka sytuacja jest niewątpliwie komfortowa dla kandydata. Ile zarabia handlowiec? Jakie branże chcą go zatrudniać? Na jakie benefity może liczyć? Odpowiedzi na te i ... będzie właściwe. Handlowców możemy podzielić na tych którzy mają doświadczenie w pracy z klientem B2B, B2C czy po prostu w sprzedaży bezpośredniej. Prócz tego pracodawcy ...
-
Praca w korporacji czy w startupie?
... , najczęściej pojawiają się propozycje zatrudnienia w oparciu o kontrakt B2B. Zarobki Korporacje są często ... odpowiedzialność za ewentualny sukces rynkowy - dla niektórych równie ważne co atrakcyjne wynagrodzenie ... Benefity w 2019 roku według raportu "Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników" (Sedlak & Sedlak, 2019) oferowało 82% pracodawców. Benefity ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... konkurencji jest dla firm dużym wyzwaniem. Tendencja ewolucji sprzedaży w kierunku sprzedaży konsultacyjnej, widoczna szczególnie w segmencie B2B, sprawia ... odpowiednich predyspozycji. Dodatkowo, dla kandydatów na stanowiskach asystenckich bardzo istotne są również korzyści pozapłacowe, takie jak pojawiające się już standardowo benefity w postaci ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... grupom pracowników samochód służbowy oraz rozszerzony pakiet opieki medycznej. Niestety podobnie jak w ubiegłym roku oferowane benefity tylko częściowo odpowiadają realnym potrzebom pracowników. Dla specjalistów największe znaczenie ma prywatna opieka medyczna, lecz w rozszerzonym wariancie. Drugim najważniejszym świadczeniem jest możliwość ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... pracodawców widoczna jest również coraz większa troska o dobre samopoczucie pracowników. Niestety podobnie jak w ubiegłym roku oferowane benefity tylko częściowo odpowiadają na potrzeby pracowników. Dla zatrudnionych największe znaczenie ma prywatna opieka medyczna, lecz w rozszerzonym pakiecie oraz możliwość pracy elastycznej. Tymczasem pomimo iż ...
-
Zarobki w branży IT - wiosna/lato 2024
... uatrakcyjnić ofertę skierowaną do pracowników. Na wykresie nr 2 prezentujemy benefity oferowane pracownikom zatrudnionym na poziome specjalisty eksperta. Wśród nich ... dla 121 stanowisk (257 w podziale na poziomy). Pełna wersja raportu pozwala sprawdzić, nie tylko jak kształtują się wynagrodzenia z tytułu stosunku pracy, ale również w ramach umów B2B ...
-
Ile zarabia programista junior? Czego oczekuje? Co umie?
... , 31 proc. preferuje umowę B2B, zaledwie 7,5 proc. na umowę zlecenie, a niespełna 3,5 ... Dla 66 proc. najbardziej liczy się atmosfera w pracy, a dla 58 proc. zarobki. 44 proc. ceni sobie także to, czy projekt jest ciekawy i rozwojowy. Najmniej istotnymi aspektami pracy okazały się m.in. możliwość pracy zdalnej (wskazało to 17,5 proc.) czy benefity ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?