-
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... stanowisku. Aby to sprawdzić, możesz na przykład wypełnić ankietę Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Dzięki temu uzyskasz raport o wynagrodzeniach i zorientujesz się, jak różnią się ... obowiązków. Odpowiedz sobie na pytanie, czy Twoje działania miały bezpośredni wpływ rozwój firmy i/lub niwelowanie negatywnych skutków pandemii. Zastanów się, czy ...
-
Full Stack Developer poszukiwany. Jakie zarobki?
... Full Stack Developerów zwiększyło się średnio o 30%. Tymczasem, jak wynika z badania No Fluff Jobs, przeprowadzonego na 4 tysiącach programistów z Europy Środkowo-Wschodniej w połowie ... „przebić” propozycje ze strony polskich organizacji. Człowiek orkiestra w branży IT Rozwój w branży IT może dotyczyć wielu płaszczyzn, a jedną z nich jest właśnie ...
-
Jakie zarobki oferują specjalistom IT polskie startupy?
... wynosi 15 543 zł netto, co oznacza 1% wzrost względem poprzedniego badania Najważniejszą technologią pozostaje JavaScript, choć jej udział w rekrutacjach znacząco maleje ... aż 111 proc. A to z kolei pokazuje, że polski ekosystem startupów kontynuuje intensywny rozwój, który powoli jednak przestaje przekładać się na wzrost pensji. W największym stopniu ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn: różnice na poziomie stanowiskowym
... na podstawie przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń brutto. Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2014 roku. Analizie poddane zostały stanowiska, w ... zapomnieć, że nierówności są barierą, która blokując karierę kobiet, blokuje rozwój gospodarczy całego kraju. Sylwia Radzięta Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Johnson & Johnson?
... „wspieranie lokalnych organizacji charytatywnych i płacenie podatków”; akcjonariuszy – m.in. „dbanie o ciągłe inwestycje, badania i innowacje, tworzenie rezerw na trudne czasy, tak by zapewnić ... blisko 13 mln USD, co dobrze obrazuje jak bardzo spółka stawia na badania i rozwój. Nieco mniej, bo 11,3 mln USD otrzymał CFO – Dominic Caruso, o blisko ...
-
Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?
... doprowadziłoby do zwiększenia światowego PKB o ponad 6 miliardów USD. Dodatkowo badania International Labor Organization (ILO) wykazały, że każdy procent wzrostu ... polityki rekrutacyjnej, sprawiedliwe awanse i polityka retencji pracowników, szkolenia menedżerskie i rozwój umiejętności oraz elastyczne godziny pracy. Pierwszym krokiem jednak powinna ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011
... na Project Managerów, Inżynierów Projektu, Inżynierów ds. nowych uruchomień itp.). Farmacja, Badania Kliniczne i Sprzęt Medyczny Branża farmaceutyczna nadal oferuje najwyższe poziomy płac ... sprzętu medycznego cały czas się rozwija i przewidywany jest dalszy jej rozwój na przestrzeni kolejnych 2-3 lat. Firmy farmaceutyczne, z powodu krótszych terminów ...
-
Pracownik produkcyjny - wynagrodzenia 2011
... czerwca 2010 do maja 2011 roku. Analizy opracowano dla następujących pionów: naczelne kierownictwo, kierownictwo i nadzór produkcji, produkcja, utrzymanie ruchu, badania i rozwój, zapewnienie jakości, ochrona środowiska i BHP oraz zakupy i logistyka. W badaniu wyszczególniono sześć szczebli zatrudnienia, w tym: najwyższy, średni i niższy szczebel ...
-
Jakie płace na stanowiskach produkcyjnych?
... czerwca 2010 do maja 2011 roku. Analizy opracowano dla następujących pionów: naczelne kierownictwo, kierownictwo i nadzór produkcji, produkcja, utrzymanie ruchu, badania i rozwój, zapewnienie jakości, ochrona środowiska i BHP oraz zakupy i logistyka. W badaniu wyszczególniono sześć szczebli zatrudnienia, w tym: najwyższy, średni i niższy szczebel ...
-
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji
... jest elektroniczna aplikacja wspierająca rekrutację – mówi Marcin Sieńczyk, odpowiedzialny za rozwój jednego z takich systemów, eRecruitera. System elektronicznej preselekcji kandydatów ... elementów budowania wizerunku pracodawcy – mówi Marcin Sieńczyk. Opinię tę potwierdzają badania. W 2007 roku firma Reed Consulting zbadała wpływ doświadczeń ...
-
Planowanie kariery zawodowej
... osiągnięciu awansu czy satysfakcji finansowej. Tezę tę potwierdzają wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń zrealizowanego w 2011 roku przez doradców personalnych z Sedlak&Sedlak. Warto ... stanowisko, niezbędne są ponadto umiejętności miękkie. Dlatego też warto cały czas inwestować w rozwój osobisty i być na bieżąco z sytuacją na rynku pracy ...
-
Zarobki w sektorze nieruchomości
... nieruchomości powiązana jest z tempem wzrostu gospodarczego kraju. Analizując rozwój rynku nieruchomości w kategorii liczby mieszkań oddanych do użytku na ... związanych z rynkiem nieruchomości w 2011 roku? Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, najwyższe wynagrodzenia z zaprezentowanych mieli specjaliści zarządzający budynkami i budowlami ...
-
Praca w call center - czy warto?
... tego zawodu oraz zbyt wysokich oczekiwań wynikających z nieznajomości sytuacji rynkowej. Badania wśród studentów pokazują, że absolwenci bez żadnego doświadczenia chcieliby otrzymać ... spraw „zdalnie” nadal jest miejsce dla rozwoju usług call center. Szybki rozwój usług online i e-commerce nie osłabi pozycji tej branży. Technologie nie wyprą ...
-
Doświadczenie zawodowe warto zdobyć podczas nauki
... Polsce nawet 28%, też nie napawają ich optymizmem. W takiej sytuacji warto inwestować w swój rozwój zawodowy i zdobywanie doświadczeń możliwie jak najwcześniej. Praca podczas studiów to doskonała ... i czym kierować się przy wyborze swojej ścieżki. Jak pokazują wyniki ww. badania, 67% badanych przy wyborze kierunku studiów brało pod uwagę aktualną ...
-
Zarobki kierowników w 2012 roku
... zarządzania ryzykiem. W 2012 roku kierownicy działu kontrolingu otrzymywali 8 300 PLN. W rankingu działów, w których wynagrodzenie kierowników było najwyższe znalazły się również: badania i rozwój (7 775 PLN), marketing (7 720 PLN), dział personalny (7 000) oraz działy finansowe (7 000). Płace nie mniejsze niż 6 000 PLN otrzymywali kierownicy ...
-
Stres w pracy może być przyjacielem
... sytuację zawodową. Odpowiedzi na pytania: czym się obecnie zajmuję, jak mój rozwój wpływa na działanie całego przedsiębiorstwa oraz jakie mam cele na najbliższe ... pozwalają nam oderwać się myślami od pracy. Jak bowiem pokazują liczne badania, najbardziej efektywnymi pracownikami są osoby posiadające różnorodne pasje, uprawiające sporty, medytujące ...
-
Zarobki w Polsce: Chińczycy depczą nam po piętach
... kraj ma nowy plan: „Innovate in China”, który znacznie zwiększa szanse na utrzymanie pozytywnego trendu wynagrodzeń. Aktualnie Pekin przeznacza na badania i rozwój ponad 2 proc. PKB, (ok. 200 mld dol.). Robi to zresztą konsekwentnie od lat. Od 2002 r., według danych OECD, te wydatki ...
-
Trendy 2016: co nam zaoferuje rynek pracy?
... tej metody potwierdzają sami zatrudnieni. Jak pokazały nasze badania blisko 3/4 zapytanych Polaków w pierwszej kolejności poszukuje pracy za pośrednictwem znajomych – dodaje Inglot. Czas na zmianę branży? Jeśli nie widzimy w naszej branży szans na rozwój kariery zawodowej, to może rok 2016 okazać się ...
-
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... z kontynentem europejskim. Początek XXI wieku to rządy Tony’ego Blaira i rozwój londyńskiego City – światowego centrum finansów. Historia prawa pracy Za ... niewielki wpływ emigrantów z Europy Wschodniej na bezrobocie i wynagrodzenia Brytyjczyków. Niektóre badania wykazują wzrost zarobków Brytyjczyków w wyniku napływu imigrantów (Manacorda i inni, 2010 ...
-
6 frazesów, które wszyscy mamy w CV
... . Dobrym pomysłem (o ile nie stoi to w sprzeczności z zasadami poufności firmy) jest podzielenie się liczbami - na przykład procentem wzrostu sprzedaży. 2. Rozwój. Według badania Antal Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy chęć rozwinięcia nowych kompetencji była w 2015 roku najczęstszym powodem zmiany miejsca pracy – kierowało ...
-
Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty
... i rozpocząć karierę w branży IT. 6. Osoby niezadowolone z edukacji lub rozczarowane pracą Badania prowadzone przez Instytut Badań Edukacyjnych („Uwarunkowania decyzji edukacyjnych”) dowodzą, ... płatnej opieki nad dzieckiem i 3 lata urlopu wychowawczego. To dobry czas na rozwój kariery, tak samo dla ambitnej mamy, jak i taty (z urlopu rodzicielskiego ...
-
8 wskazówek na 8 marca, jak walczyć o swoje na rynku pracy
... wysoko płatne branże, takie jak: IT, rynek farmaceutyczny, sektor energetyczny czy telekomunikacja. Badania potwierdzają, że najwięcej zarobisz w dużych korporacjach z zagranicznym kapitałem, które zlokalizowane są w ... harmonogram odwożenia dzieci do szkoły, przygotowywania posiłków itp. Zaoszczędzony czas wykorzystaj na rozwój osobisty – przeczytaj ...
-
To tylko powakacyjna chandra czy czas na zmianę pracy?
... intensywność pracy, ale również poświęcany jej czas. Ze zrealizowanego przez Hays badania „Nadgodziny” wynika, że ponad normę pracuje niemal 3/4 polskich pracowników. I ... panująca tam atmosfera jest przyjazna, obowiązki zawodowe interesujące i dające szanse na rozwój. Co jednak w sytuacji, kiedy po wejściu do biura odczuwasz przygnębienie i zmęczenie, ...
-
6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy
... boom na programowanie, a umiejętności programistyczne to dziś jedna z najbardziej poszukiwanych kompetencji. O rozwój w tym kierunku mogą zadbać zarówno umysły ścisłe, jak i humaniści. ... do rozwinięcia kompetencji, także pod kątem technicznym. Potwierdzają to badania VMware: 39% badanych z grupy wiekowej 45-54 czynnie poszukuje możliwości ...
-
Co mogą robić świeżo upieczeni programiści?
... Nieustający popyt na programistów oraz poziom oferowanych im zarobków dowodzą, że inwestycja w rozwój zawodowy w branży IT to gra warta świeczki. Dziś na rynku ... stanowisku przyda się znajomość HTML, CSS, języka JavaScript, a także umiejętność badania i obserwowania związana z doświadczeniami użytkownika, jak User Experience (UX) i User Interface ( ...
-
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej
... funkcje w firmach. Kobiety na kierowniczych stanowiskach – co udowadniają liczne badania – sprawiają, że w firmie jest miejsce na wymianę opinii, poglądów i doświadczeń ... Stopniowe przechodzenie na zatrudnienie w pełnym wymiarze zwiększa szanse na podwyżkę wynagrodzenia i rozwój kariery. Rezygnacja z pracy oddala od powrotu na rynek pracy. 7. Większe ...
-
Gdzie w Europie luka płacowa jest największa?
... przedsiębiorstwach, w których jest zatrudnionych więcej niż 9 osób. Dodatkowo, z badania zostali wykluczeni pracownicy zatrudnieni w rolnictwie, leśnictwie, łowiectwie, ... szans dla kobiet i mężczyzn w biznesie. Głównym celem tego projektu jest rozwój kobiet na stanowiskach kierowniczych. Organizatorzy projektu Total E-Quality przyznają nagrody dla ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki
... kobiety negocjacji płacowych spotyka się z negatywną oceną społeczną. Badania eksperymentalne pokazują, że w przypadku kobiet i mężczyzn podejmujących ... co skutkuje znaczącym obciążeniem dla kobiet posiadających dzieci i niejednokrotnie utrudnia ich rozwój zawodowy. Jeżeli chcemy zminimalizować długofalowe konsekwencje tego kryzysu, musimy dziś ...
-
5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich
... ważne, deficytowe i pożądane, to kluczowy czynnik w doborze kandydatów do firm, a ich podnoszenie i rozwój powinny być istotnym elementem strategii zarządzania talentami. Są również związane z mobilnością kariery wewnątrz ... i kompetencje pracowników powinny zostać zmapowane poprzez odpowiednie testy, narzędzia psychometryczne czy badania ...
-
Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?
... wysiłku - przede wszystkim emocjonalnym i intelektualnym. Według cytowanego wcześniej badania firmy Smartscope - aż 75 proc. Polaków odczuwa wzrost stresu w życiu ... potrzebach. Otwarta komunikacja może przyczynić się do znalezienia rozwiązań. Szkolenia i rozwój: zainteresuj się szkoleniami i możliwościami rozwoju zawodowego, które pomogą Ci rozwijać ...
-
Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach
... pogorszył dodatkowo globalny kryzys, zamykanie projektów i zwolnienia w firmach tech, a także rozwój sztucznej inteligencji, która już teraz dobrze radzi sobie z częścią ... czołówce najpopularniejszych języków programowania, np. według wskaźnika Tiobe czy badania StackOverflow. Znajomość Pythona czy SQL-a przydaje się również na stanowiskach ...
-
Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?
... w dużej mierze niezmieniona, na co wpływ mają nierówności systemowe, które utrudniają rozwój zawodowy kobiet Przy obecnym tempie postępu potrzebowalibyśmy jeszcze 46 lat, ... mentorek, które mogłyby wprowadzić jeszcze więcej kobiet do tej dziedziny. Badania konsekwentnie pokazują, że mentorki odgrywają kluczową rolę w niwelowaniu nierównowagi płci ...
1 2