-
Co mogą robić świeżo upieczeni programiści?
... Nieustający popyt na programistów oraz poziom oferowanych im zarobków dowodzą, że inwestycja w rozwój zawodowy w branży IT to gra warta świeczki. Dziś na rynku ... stanowisku przyda się znajomość HTML, CSS, języka JavaScript, a także umiejętność badania i obserwowania związana z doświadczeniami użytkownika, jak User Experience (UX) i User Interface ( ...
-
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej
... funkcje w firmach. Kobiety na kierowniczych stanowiskach – co udowadniają liczne badania – sprawiają, że w firmie jest miejsce na wymianę opinii, poglądów i doświadczeń ... Stopniowe przechodzenie na zatrudnienie w pełnym wymiarze zwiększa szanse na podwyżkę wynagrodzenia i rozwój kariery. Rezygnacja z pracy oddala od powrotu na rynek pracy. 7. Większe ...
-
Gdzie w Europie luka płacowa jest największa?
... przedsiębiorstwach, w których jest zatrudnionych więcej niż 9 osób. Dodatkowo, z badania zostali wykluczeni pracownicy zatrudnieni w rolnictwie, leśnictwie, łowiectwie, ... szans dla kobiet i mężczyzn w biznesie. Głównym celem tego projektu jest rozwój kobiet na stanowiskach kierowniczych. Organizatorzy projektu Total E-Quality przyznają nagrody dla ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki
... kobiety negocjacji płacowych spotyka się z negatywną oceną społeczną. Badania eksperymentalne pokazują, że w przypadku kobiet i mężczyzn podejmujących ... co skutkuje znaczącym obciążeniem dla kobiet posiadających dzieci i niejednokrotnie utrudnia ich rozwój zawodowy. Jeżeli chcemy zminimalizować długofalowe konsekwencje tego kryzysu, musimy dziś ...
-
5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich
... ważne, deficytowe i pożądane, to kluczowy czynnik w doborze kandydatów do firm, a ich podnoszenie i rozwój powinny być istotnym elementem strategii zarządzania talentami. Są również związane z mobilnością kariery wewnątrz ... i kompetencje pracowników powinny zostać zmapowane poprzez odpowiednie testy, narzędzia psychometryczne czy badania ...
-
Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?
... wysiłku - przede wszystkim emocjonalnym i intelektualnym. Według cytowanego wcześniej badania firmy Smartscope - aż 75 proc. Polaków odczuwa wzrost stresu w życiu ... potrzebach. Otwarta komunikacja może przyczynić się do znalezienia rozwiązań. Szkolenia i rozwój: zainteresuj się szkoleniami i możliwościami rozwoju zawodowego, które pomogą Ci rozwijać ...
-
Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach
... pogorszył dodatkowo globalny kryzys, zamykanie projektów i zwolnienia w firmach tech, a także rozwój sztucznej inteligencji, która już teraz dobrze radzi sobie z częścią ... czołówce najpopularniejszych języków programowania, np. według wskaźnika Tiobe czy badania StackOverflow. Znajomość Pythona czy SQL-a przydaje się również na stanowiskach ...
-
Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?
... w dużej mierze niezmieniona, na co wpływ mają nierówności systemowe, które utrudniają rozwój zawodowy kobiet Przy obecnym tempie postępu potrzebowalibyśmy jeszcze 46 lat, ... mentorek, które mogłyby wprowadzić jeszcze więcej kobiet do tej dziedziny. Badania konsekwentnie pokazują, że mentorki odgrywają kluczową rolę w niwelowaniu nierównowagi płci ...
-
Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą
... stanowisk w sektorze przemysłowym z podziałem na branże: motoryzacja i produkcja urządzeń (AGD, automatyka przemysłowa), chemia i FMCG (produkcja żywności, opakowań, przemysł medyczny i farmaceutyczny), badania i rozwój oraz centra inżynieryjne, centra dystrybucyjne i budownictwo.
-
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... podjąć aż 49,6% zatrudnionych, podczas gdy w ub. roku było to 40,2%. Z badania wynika również, że głównym powodem odejścia z dotychczasowej pracy byłoby niesatysfakcjonujące ... kwalifikacji oraz budowania ścieżek kariery wewnątrz organizacji. Inwestowanie w rozwój zawodowy podnosi kompetencje pracowników i wzmacnia ich lojalność wobec firmy. ...
-
Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki?
... odpowiedzi inwestują w nowoczesne technologie, które pozwalają zwiększyć efektywność operacyjną oraz w rozwój kompetencji pracowników, takich jak analiza danych czy zarządzanie procesami – mówi Natalia ... z jednego z największych portali z ogłoszeniami w Polsce, obejmujące lata 2019–2024. Raport jest wynikiem kompleksowego badania, które pozwala na ...
-
Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?
... 000 zł, a w Poznaniu do 16 000 zł. Natomiast oferty dla e-commerce managerów, odpowiedzialnych za rozwój sprzedaży internetowej, mieszczą się w przedziale od 14 000 do 22 000 zł, przy czym ... dane z jednego z największych portali z ogłoszeniami w Polsce, obejmujące lata 2019–2024. Raport jest wynikiem kompleksowego badania, które pozwala na dokładne ...
-
Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego
... perspektyw zawodów. Skąd więc ten problem w IT? I to w niemałej skali, bo według badania ISACA niemal trzy czwarte (73%) osób związanych zawodowo z tą branżą w Europie ... lub przynajmniej bloki czasu przeznaczone wyłącznie na deep work. 6. Inwestuj w swój rozwój (ale mądrze!) Nie próbuj nadążyć za wszystkimi nowościami. Wybierz dwa-trzy obszary, ...
-
Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?
... przyciąga talenty i zwiększa lojalność obecnych pracowników. Zwiększenie efektywności biznesowej Badania pokazują, że firmy promujące różnorodność i równość osiągają ... współczesnego rynku pracy. Dążenie do eliminacji nierówności nie tylko wspiera rozwój społeczny, ale także przynosi wymierne korzyści biznesowe. Wprowadzenie regulacji takich jak ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem