-
4 kroki planowania kariery zawodowej
Niemal każdy w swojej pracy przygotowuje plany biznesowe, traktując je, jako podstawowy element rozwoju firmy. Zdaniem Alistaira Coxa, CEO Hays, przygotowując plany rozwoju firmy, warto również stworzyć analogiczny dokument uwzględniający etapy rozwoju własnej kariery. Ponieważ każdy zgodzi się z tym, że firma nie odniesie sukcesu bez odpowiedniej ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: czego nie powinien mówić handlowiec
Przekonanie że tupet, duże poczucie własnej wartości oraz kontakty i nazwiska otwierają wszystkie drzwi, często decyduje o braku przygotowania i refleksji przy szukaniu pracy w sprzedaży. O tym, jak handlowiec może być własnym największym wrogiem na interview pokazujemy na bazie konkretnych przypadków i realnych sytuacji z procesów rekrutacyjnych. ...
-
Savoir vivre rozmowy kwalifikacyjnej
O tym, jak ważny jest savoir vivre, niemal każdy z nas słyszał już od dziecka. Warto jednak pamiętać, że ten zbiór zasad dobrego wychowania nie tyczy się tylko grzecznościowych formułek i reguł, według których układamy sztućce. Rozciąga on się również na szeroko pojętą ogładę i kulturę osobistą, która staje się szczególnie istotna, gdy zależy nam ...
-
Twój biznes plan: kariera!
Niemal każdy w swojej pracy przygotowuje plany biznesowe, traktując je, jako podstawowy element rozwoju firmy. Warto również stworzyć analogiczny dokument uwzględniający etapy rozwoju własnej kariery. Ponieważ każdy zgodzi się z tym, że firma nie odniesie sukcesu bez odpowiedniej strategii i planowania, analogiczny wniosek powinien dotyczyć ...
-
PFRON zapłaci za pomysł na biznes. Nawet 59 tys. zł dotacji
Osoba niepełnosprawna decydująca się na rozpoczęcie własnego biznesu może liczyć na wsparcie finansowe na jego podjęcie, dofinansowanie do oprocentowania kredytu bankowego oraz refundację składek ZUS. Dotacja na start może wynieść nawet 59 140 zł. Niepełnosprawny przyszły przedsiębiorca może liczyć na dotację na uruchomienie własnej firmą nawet w ...
-
Praca w księgowości - z czym to się je?
Jeszcze do niedawna panowało powszechne przekonanie, że księgowym może zostać każdy. Zawód ten nie cieszył się ani popularnością, ani tym bardziej uznaniem. Księgowość – co gorsza - kojarzyła się jedynie z działem generującym koszty, ale w zamian nie przynoszącym żadnych korzyści firmie. Społeczeństwo polskie odchodzi jednak od stereotypowego ...
-
Ocena pracownika: jak się przygotować?
Śni się po nocach, wywołuje drżenie rąk czy nerwowe reakcje – ocena pracownicza jest zmorą wielu osób. Czy warto jednak, aby pracownik wychodził naprzeciw oczekiwaniom firmy i pytał przełożonych, jakie umiejętności są cenione i jakich efektów oczekują? Wymuszanie systemu oceniania może z czasem pomóc samemu pracownikowi. Jak i dlaczego? – ...
-
Uwaga! Rekruterzy śledzą media społecznościowe
Upublicznianie w internecie szczegółów z życia dotyczy już nie tylko sfery prywatnej, ale coraz częściej też zawodowej. Na jakie informacje o nas w sieci zwracają uwagę rekruterzy? O czym warto mówić, a co lepiej przemilczeć? Dynamiczny rozwój serwisów społecznościowych w ostatnim czasie uwidocznił nowy trend – dzielimy się szczegółami już nie ...
-
10 najdziwniejszych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej
Rekruterzy coraz częściej sięgają po niestandardowe pytania, co często spotyka się ze zdziwieniem kandydata. Zanim odpowiemy z jaką księżniczką Disney'a się utożsamiamy, warto dobrze się zastanowić - mówi Marlena Tomczyk z GoWork.pl. Pamiętaj, że tak naprawdę takie pytania są szansą, nie pułapką! Zawsze niosą za sobą pewną intencję, chęć zbadania ...
-
Milczenie jest złotem - tematy tabu w pracy
W pracy spędzamy przeciętnie czterdzieści godzin tygodniowo, nic więc dziwnego, że potrzebujemy kontaktu ze współpracownikami i rozmawiamy z nimi na różne tematy. Warto jednak być bardzo ostrożnym nawet podczas pozornie niezobowiązującej rozmowy. Czasem lepiej coś przemilczeć niż wzbudzić kontrowersje lub doprowadzić do kłótni. Oto krótki ...
-
Networking – 7 zasad skutecznego działania
Skuteczne budowanie sieci kontaktów jest w biznesie umiejętnością nie do przecenienia. Odpowiednie znajomości stanowią zasób, który może zaważyć na powodzeniu danego przedsięwzięcia czy nawet przyszłości firmy. Page Personnel przygotował poradnik networkingowy, który zawiera siedem praktycznych wskazówek dla osób zainteresowanych budowaniem ...
-
6 sposobów na utratę pracy
Liczba bezrobotnych sięga ponad 12 proc. społeczeństwa, ale jeśli sytuacja dotyka Cię bezpośrednio, ten procent stanowi twoje najmniejsze zmartwienie. Jeżeli zastanawiasz się, jak przetrwać ten trudny okres, by jak najszybciej wrócić do gry, koniecznie zapoznaj się z profesjonalnymi radami rekrutera GoWork.pl. – Niezależnie od tego, co było ...
-
Ile warta jest praca mamy?
Polskie społeczeństwo powoli przechodzi transformację. Utarte schematy zaczynają się zacierać, co nie oznacza, że wciąż nie funkcjonują. Kobiety stają się niezależne, piastują wysokie stanowiska i decydują o losie państw, a nawet świata. Niektóre z nich pracują na dwa etaty, ponieważ po powrocie z pracy muszą jeszcze wykonać szereg prac domowych, ...
-
Zwolnienie z pracy? 6 kroków, aby uratować Twoje finanse
Nikt nie jest odporny na utratę pracy. Czy masz 25 czy 55 lat, może Cię dotknąć zwolnienie, nawet jeśli ani trochę na nie zasłużyłeś. Dlatego warto planować z wyprzedzeniem. Większość doradców finansowych sugeruje zaopatrzenie się w pulę oszczędności „na czarną godzinę” równowartych sześciokrotności Twojej pensji. Prawdopodobnie będziesz ...
-
5 wskazówek dla handlowca. Jak zaprezentować się w CV?
Najczęściej poszukiwanymi przez firmy pracownikami są specjaliści handlu i sprzedaży. W I kwartale 2015 r. w serwisie Pracuj.pl pojawiło się blisko 41 tysięcy ogłoszeń skierowanych do tej grupy. Kluczową kompetencją, którą powinni się wykazać w procesie rekrutacji, jest umiejętność prezentacji atutów oferty i skutecznej sprzedaży. Jednak na etapie ...
-
3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą
Rynek ofert pracy zagranicznej jest tak bardzo rozwinięty, że osoby poszukujące ciekawej propozycji na okres wakacyjny nie napotkają trudności. Należy jednak być bardzo ostrożnym – duże zainteresowanie pracą poza Polską sprawia, że pojawiło się na rynku wielu oszustów. Jak sobie poradzić w gąszczu ofert i pośredników? Oto 3 elementy, na które ...
-
9 rzeczy, których nie mówić przy odejściu z pracy
Zwykle przychodzi taki moment, że postanawiamy odejść z obecnej pracy i spróbować swoich sił gdzie indziej. – Pamiętaj, nigdy nie wiemy w jakiej sytuacji będziemy za parę lat, nie warto więc palić za sobą mostów – radzi Michał Środa z GoWork.pl. Czasem jednak emocje biorą górę, a wypowiedziane słowa trudno cofnąć. Oto 9 zdań, których nigdy nie ...
-
Komu potrzebny jest coaching?
Jest wiele form służących rozwojowi osobistemu, poznawaniu siebie, swoich potrzeb, wartości, diagnozowaniu celów. Warsztaty rozwojowe, szkolenia, doradztwo indywidualne, mentoring i oczywiście coaching. Wiele razy zadawano mi pytanie czym jest coaching, po co on jest, dla kogo i właściwie czemu ma służyć? Czy każdy go potrzebuje, a jeśli nie każdy ...
-
10 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej
Ostatni etap rozmowy kwalifikacyjnej przewidziany jest zwykle dla kandydata. Wie już czego firma od niego oczekuje, ale powinien jeszcze dopytać o istotne dla niego kwestie, by zweryfikować na ile dane stanowisko rzeczywiście odpowiada jego oczekiwaniom – mówi Michał Środa, specjalista ds. rekrutacji GoWork.pl. Niewiele osób korzysta z tego ...
-
6 elementów profilu zawodowego na social media
Obecnie podstawową wizytówką specjalistów i menedżerów w Polsce oraz na świecie jest profesjonalny profil na zawodowych portalach społecznościowych. 90% osób sprawdzi w Internecie informacje o potencjalnym kontrahencie, partnerze biznesowym czy kandydacie do pracy. Jak sprawić by pierwsze wrażenie online było korzystne? Gdzie chcemy być Portali ...
-
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
Myśląc o pracy na wakacje, warto pamiętać, że to nie tylko szansa na zarobek, ale również bezcenna okazja do zdobycia doświadczenia zawodowego. Pracownicy sezonowi mogą liczyć przede wszystkim na zatrudnienie w gastronomii, turystyce, handlu i usługach. Gdzie i jak szukać ofert? Ile można zarobić? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziecie ...
-
5 cech, którymi warto się pochwalić w czasie rozmowy o pracę
Wyższe wykształcenie, a nawet doświadczenie przestały być już gwarantem znalezienia zatrudnienia. Dziś kandydaci, żeby zdobyć wymarzoną posadę, muszą wykazać się tym „czymś”, co wyróżni ich spośród innych. Obecnie liczą się przede wszystkim umiejętności miękkie i osobowość. Co warto podkreślić na rozmowie kwalifikacyjnej i jakimi cechami należy ...
-
Kariera w korporacji – od managera do mentora
Wybór ścieżki kariery zawodowej jest kwestią skomplikowaną. Szczegółowe kompetencje wymagane na danym stanowisku i zakres obowiązków można często poznać dopiero w praktyce. Na szczęście zmiana kierunku życia zawodowego zawsze jest możliwa, a największe firmy dają swoim pracownikom różne opcje rozwoju. Czasami warto skorzystać z tych mniej ...
-
Szkolenia unijne: 4 powody, dla których warto z nich skorzystać
Szkolenia, które dofinansowane są ze środków europejskich w ciągu ostatnich kilku lat cieszą się ogromną popularnością. Dzięki rozwiązaniom, jakie oferują możemy kształcić się właściwie w każdej dziedzinie, zaczynając od sprzedaży, przez szkolenia z marketingu, prawa pracy, po kursy językowe. Poniżej prezentujemy 4 najważniejsze powody, dla ...
-
Jak znaleźć dobrze płatną pracę?
Zazwyczaj większość dobrze płatnych prac wymaga gruntownego wykształcenia, dużego talentu oraz nie lada wysiłku. Jeśli zależy nam na pracy, za którą będziemy solidnie wynagradzani, warto zastanowić się, co możemy zrobić, aby ją znaleźć. Ucz się. Nigdy nie powinieneś przestać się uczyć, ale to nie oznacza powrotu do szkoły. W swojej obecnej pracy ...
-
Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?
„Mój mąż jest z zawodu dyrektorem” brzmiało zdanie w starej polskiej komedii. Żart, który do dziś bywa obecny w tle wielu rozmów, przedstawiał niegdysiejsze nastawienie do osób zajmujących stanowiska kierownicze. Od tamtego czasu ich stereotyp uległ zmianie. Stanowisko menadżerskie nadal uznawane jest za kwintesencję sukcesu zawodowego, jednak ...
-
Autoprezentacja na imprezach firmowych
Firmy coraz częściej organizują imprezy dla swoich pracowników przy okazji różnych wydarzeń, np. pozyskanie nowego klienta, realizacja nowego projektu, święta, itp. Spotkania tego typu mają na celu wyjście poza biurowe schematy, nawiązanie relacji między współpracownikami, integrację zespołu. Warto je wykorzystać także do budowania własnego ...
-
Wolny strzelec: czy taka praca jest dla Ciebie?
Wykonywanie zadań według własnego harmonogramu, bycie swoim własnym szefem, poznawanie różnych branż, posiadanie bezpośredniego wpływu na projekty warte krocie, a poza tym wszystkim – potencjał, by zarabiać duże pieniądze. Bycie wolnym strzelcem niesie ze sobą wiele korzyści, ale ma także pewne wady, które należy wziąć pod uwagę, jeśli rozważasz ...
-
Szkolenia pracowników. Miękkie czy specjalistyczne?
Szkolenia dobrym sposobem na podniesienie własnej konkurencyjności jako pracownika. Jakie szkolenia warto wybierać? Obecny rynek szkoleniowy proponuje różnorodność tematów, dotyczących zarówno kompetencji specjalistycznych, jak i miękkich (interpersonalnych). Pracodawcy mogą wybierać wśród szerokiej gamy firm szkoleniowych najlepszych trenerów i ...
-
Średnie wynagrodzenie. Czym jest według GUS?
Opracowania i artykuły dotyczące wynagrodzeń często wzbudzają kontrowersje i negatywne emocje. W komentarzach pojawiają się pytania o sposób obliczania średniej pensji, której wartość podawana jest w publikacji. Metodologia badania według GUS Co miesiąc Główny Urząd Statystyczny publikuje obwieszczenie, w którym podawana jest wartość przeciętnego ...
-
Facebook: czy przyjąć zaproszenie od szefa?
Dobre relacje z szefem są bardzo ważne, ale granica między życzliwością a przesadnym spoufalaniem się jest bardzo cienka. Sytuację dodatkowo komplikują media społecznościowe – jak zareagować, gdy szef lub współpracownik chce dodać Cię na Facebooku do znajomych? Poznaj kilka zasad rządzących w świecie social media, o których warto pamiętać. We ...
-
Zarobki prezesów spółek energetycznych i surowcowych
Spółki energetyczne przechodzą ostatnimi czasy gruntowne przemiany. Coraz więcej mówi się o planach połączenia ich ze spółkami górniczymi. Niniejszy artykuł analizuje wynagrodzenia prezesów spółek energetycznych i tych należących do branży surowcowej. Analizy zostały oparte na danych pochodzących z raportu „Wynagrodzenia członków zarządów spółek ...
-
8 kroków do zmiany pracy
Nieważne w jakiej działamy branży, na jakim stanowisku pracujemy i jakie jest nasze doświadczenie – proces poszukiwania nowej pracy, w większości przypadków ma wiele wspólnych elementów. Jeżeli spojrzymy na rozwój jako całość naszych działań i będziemy wiedzieć, które z tych działań są właściwe, unikniemy niepotrzebnych pomyłek. Zanim zdecydujemy ...
-
5 zasad idealnego CV
CV stanowi istotny oręż w walce o wymarzoną pracę. Im lepiej je przygotujemy, tym większa szansa na przejście wstępnego etapu rekrutacji. To pierwszy dokument, na który spojrzy nasz przyszły pracodawca. Jeśli zatem zależy nam na zwróceniu jego uwagi na naszą kandydaturę – nie lekceważmy tego pierwszego kroku. Oto 5 wskazówek, zebranych przez ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2014 roku
W ubiegłym roku mężczyźni przeciętnie zarabiali 4 600 PLN, a kobiety 3 600 PLN — wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Co czwarty zatrudniony zarabiał 7 700 PLN i więcej, a co czwarta zatrudniona 5 700 PLN i więcej. Wynagrodzenie na różnych szczeblach Mężczyźni na stanowiskach dyrektorów otrzymywali ...