-
5 zasad idealnego CV
CV stanowi istotny oręż w walce o wymarzoną pracę. Im lepiej je przygotujemy, tym większa szansa na przejście wstępnego etapu rekrutacji. To pierwszy dokument, na który spojrzy nasz przyszły pracodawca. Jeśli zatem zależy nam na zwróceniu jego uwagi na naszą kandydaturę – nie lekceważmy tego pierwszego kroku. Oto 5 wskazówek, zebranych przez ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2014 roku
W ubiegłym roku mężczyźni przeciętnie zarabiali 4 600 PLN, a kobiety 3 600 PLN — wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Co czwarty zatrudniony zarabiał 7 700 PLN i więcej, a co czwarta zatrudniona 5 700 PLN i więcej. Wynagrodzenie na różnych szczeblach Mężczyźni na stanowiskach dyrektorów otrzymywali ...
-
Przyjaźń w pracy - czy to dobry pomysł?
Prawdziwa przyjaźń ma niezaprzeczalną wartość w życiu. Ale czy tak samo jest w pracy? Niektórzy sądzą, że życie zawodowe należy precyzyjnie oddzielić od osobistego. Inni przeciwnie - zwracają uwagę na zalety łączenia tych dwóch sfer. Kto ma rację? Prawda i w tym przypadku leży po środku. Plusy i minusy Posiadanie przyjaciół w miejscu pracy ma ...
-
Coaching: w poszukiwaniu swojego potencjału
W dobie nieustannego galopowania w kierunku doskonalenia swojego wyglądu, wiedzy, umiejętności, świadomość własnego potencjału jest właściwie niezbędna. Rzeczywiście tak jest, że część własnych talentów, zdolności i predyspozycji jest nam znana. Co zatem zrobić aby poznać to co jest nam w nas samych nieznane? Jest wiele form rozwoju osobistego, ...
-
Zmiana pracy? Przyjrzyj się przyszłemu pracodawcy
Każdy z nas w pracy spędza średnio ponad 1620 godzin rocznie. Zanim więc odpowiemy na ofertę pracy lub sami wyślemy dokumenty aplikacyjne do firmy, warto sprawdzić, czy to na pewno „pracodawca naszych marzeń”. Poszukiwanie pracy nie jest obecnie dla pracowników jedynie chęcią znalezienia źródła dochodu. Kandydaci mają coraz częściej konkretne ...
-
Sztuka unikania błędów, czyli jak rozwinąć własny start-up
Jest pragnieniem wielu młodych ludzi, znajdujących się właśnie na początku drogi zawodowej. Często marzą o nim też osoby zmęczone wieloletnią pracą na cudzy rachunek, które w końcu chciałyby zrealizować swoje niecodzienne pomysły. Mowa o własnym start-upie. Podpowiadamy jak działać, aby zmaksymalizować szanse sukcesu i zminimalizować ryzyko ...
-
Jak napisać CV? Wykorzystaj umiejętności uniwersalne
Kiedy myślimy o zmianie ścieżki kariery i rozpoczęciu pracy w innej branży, głównym zmartwieniem jest brak odpowiedniego doświadczenia. Wyzwaniem staje się stworzenie takiego CV, które zapadnie w pamięć pracodawcy i zachęci do kontaktu. Myślimy, że niewiele z tego, co robiliśmy w dotychczasowym miejscu pracy znajdzie zastosowanie na nowym ...
-
7 sposobów na zostanie pracownikiem idealnym
Firmy poszukując nowych pracowników koncentrują się nie tylko na praktycznych umiejętnościach kandydatów, ale starają się wybierać tych, którzy dzielą ich wizję rozwoju. Wspólne wartości nie zawsze oznaczają jednak pełną zgodę co do sposobów na ich realizację. Współpraca nie zawsze układa się idealnie, ale jak podkreśla Michał Środa z GoWork.pl, ...
-
Nowy pracownik: wróg czy przyjaciel?
Przyjście nowej osoby do pracy jest dużym przeżyciem nie tylko dla niej samej. Denerwują się również członkowie zespołu, do którego dołączy nowy pracownik. W większości przypadków współpraca starych i nowych pracowników przebiega bez problemów, niestety czasami pojawia się między nimi rywalizacja, niechęć, a nawet otwarta wrogość. Istnieją dwie ...
-
Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy
Budowanie własnej ścieżki kariery to nie lada wyzwanie, nawet dla osób z tzw. generacji Z, której ambitni przedstawiciele mają wrodzoną umiejętność do podejmowania wyzwań. Osoby urodzone po 1990 roku dokładnie wiedzą, jakie kompetencje będą im przydatne w zdobyciu wymarzonej pracy. Pytanie tylko, czy dzisiejsi pracodawcy są w stanie spełnić także ...
-
7 rzeczy, których nie należy mówić podczas rozmowy o pracę
Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną to znak, że firma jest wstępnie zainteresowana kandydatem. Warto więc dołożyć starań, aby w pełni wykorzystać pojawiającą się szansę i zaprezentować z jak najlepszej strony. Czego unikać podczas rozmowy rekrutacyjnej, aby dobrze wypaść i nie stracić okazji na zdobycie nowej pracy? Radzą eksperci LeasingTeam ...
-
6 sposobów na dobre CV
Przygotowanie dobrego CV, które wyróżni się na tle innych aplikacji jest pierwszym, lecz trudnym zadaniem w procesie poszukiwania zatrudnienia. Dlatego przed wysłaniem swojego życiorysu, warto jest poświęcić czas na dopracowanie szczegółów i dopasowanie treści do konkretnej oferty pracy. Katarzyna Pączkowska z Hays Poland wymienia 6 wskazówek dla ...
-
5 sekretów rekrutera. Bezcenne, jeśli szukasz pracy
Zastanawiasz się, jak podejść rekrutera? Nie warto. Ci najlepsi nie dadzą się złapać na żadne sztuczki. Lepiej zastosować się do kilku sprawdzonych metod. Profesjonalni specjaliści od rekrutacji widzieli wielu nienajlepszych kandydatów i czytali wiele nietrafionych podań, więc doskonale wiedzą, kiedy mają przed sobą perełkę. Pompowanie ...
-
Zmiana pracy? Poproś o referencje
Listy referencyjne wróciły do łask. Przy szukaniu nowej pracy, rekrutacji na studia doktoranckie, aplikowaniu o grant lub stypendium – silne referencje będą kartą przetargową, pomogą wyróżnić się z tłumu. Trzeba się tylko odważyć i poprosić o nie szefa. Ani pracodawca ani wykładowca nie mają obowiązku wystawiania listów polecających. „Nie ma ...
-
Nowa praca: jak nabrać pewności siebie?
Pewne siebie osoby zwykle czerpią więcej satysfakcji z pracy, nie boją się też walczyć o awans, podwyżkę, chętnie podejmują nowe wyzwania. Nowa praca często wiąże się z nowymi nadziejami, ale i postanowieniem, że tym razem wykorzystamy swoją szansę w pełni. Jeżeli i Wy liczycie na nowy, lepszy start, zapoznajcie się z kilkoma wskazówkami eksperta ...
-
Wynagrodzenia w handlu i e-commerce w 2015 roku
Mediana wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w handlu wyniosła 3 493 PLN w 2015 roku. Co czwarty zatrudniony w tej branży zarabiał 5 500 PLN i więcej, a 25% badanych otrzymywało 2 400 PLN i mniej. Warto jednak pamiętać, że branża handlowa nie jest pod tym względem jednorodna. Przykładowo w handlu tradycyjnym mediana zarobków wahała się od 3 000 ...
-
Szukasz pracy? zbuduj swój wizerunek w mediach społecznościowych
Jeżeli nie ma cię w mediach społecznościowych – nie istniejesz. To stwierdzenie powinny wziąć sobie do serca osoby poszukujące pracy. Rekruterzy nie omijają bowiem tego kanału dotarcia do kandydatów, dlatego warto postarać się, aby był on naszym sprzymierzeńcem. Istotne jest także odpowiednie przygotowanie dokumentów aplikacyjnych. Liczba ...
-
Zobacz, co zabija twój rozwój zawodowy
Nie chce ci się angażować w obowiązki zawodowe? Z niechęcią myślisz o kolejnym pojawieniu się w biurze? Masz poczucie, że twój rozwój zawodowy nabrał tempa ślimaka? Być może podzielasz los co piątego Polaka, któremu doskwiera "tumiwisizm". Być może jednak jesteś jak 1/4 pracowników, którzy narzekają na "rutynizm". Tak czy inaczej, warto to zmienić ...
-
Praca na wakacje: jak dorobić, mając naście lat?
Młodzież nie boi się wakacyjnej pracy – z danych CBOS wynika, że w 2015 r. w co czwartym gospodarstwie domowym, w którym mieszkały dzieci w wieku szkolnym, przynajmniej jedno pracowało zarobkowo. Lato to doskonały okres, aby podreperować budżet, zdobyć pierwsze doświadczenia i pieniądze na wymarzony cel. Jakie prace mogą wykonywać osoby nieletnie ...
-
Wystąpienia publiczne: 7 sposobów jak pokonać tremę
Stres jest nieodzownym elementem wystąpień publicznych. Bez względu na to, czy prowadzisz prezentacje dla partnerów biznesowych, szkolisz pracowników, czy też wygłaszasz prelekcje podczas branżowych konferencji, prawdopodobnie obawiasz się reakcji publiczności. Stresu nie da się uniknąć całkowicie – można go jednak zminimalizować. Zdaniem ...
-
Strata pracy. Jak sobie z tym poradzić?
Nagła utrata dobrej pracy to duża dawka niepewności, która może poważnie zachwiać poczuciem wartości. Nagle zaczynamy postrzegać siebie inaczej i nie potrafimy zawalczyć o nową posadę. Jak sobie z tym radzić? Zwolnienie z pracy może być traumatycznym przeżyciem. Nagle wszystkie pytania o pracę wywołują rozdrażnienie lub panikę. A w niektórych ...
-
Pierwszy dzień w pracy. 5 sposobów na zrobienie dobrego wrażenia
Kandydat otrzymał ofertę pracy, przyjął ją i cieszy się z procesu rekrutacyjnego zakończonego sukcesem. Powinien jednak pamiętać, że od wrażenia, jakie zrobi na współpracownikach, może zależeć jego powodzenie w nowym miejscu pracy. Jak zaprezentować się jako opanowany, kompetentny profesjonalista, pewien swoich umiejętności? Zdaniem ekspertów, ...
-
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji
Rosnąca popularność rekomendacji udzielanych za pomocą mediów społecznościowych o charakterze zawodowym nie umniejsza wartości tradycyjnych referencji. Jest wręcz przeciwnie, ponieważ są one traktowane przez pracodawców jako najbardziej wiarygodne źródło opinii o posiadanych umiejętnościach, doświadczeniu oraz predyspozycjach kandydata i mogą ...
-
Zmiana pracy. Czy to już czas?
Takich decyzji nie podejmuje się z dnia na dzień a raczej do nich dojrzewa. Nie warto rezygnować z pracy pod wpływem impulsu czy w złości. Lepiej spokojnie zdecydować, czy to na pewno dobry czas na zmiany. Kiedy warto zastanowić się nad zmianą posady? Oto dziesięć sytuacji, które powinny nas skłonić do przemyślenia naszej sytuacji zawodowej. 1. ...
-
Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy
... nie może być niższa niż 80 proc. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. 6 ust. 2 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu). Do okresu jego pierwszej pracy wlicza się ... , że nie liczą się tu umowy o pracę zawarte w celu przygotowania zawodowego), zgodnie z art. 6 ust. 3 ww. ustawy. W bieżącym roku płaca minimalna wynosi 1850 zł, a co za ...
-
10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji
Zatrudnianie personelu jest sztuką, od której zależy sukces przedsiębiorstwa. Potencjalna wartość pracownika nie wynika jedynie z dyplomu ukończenia studiów, ale z nabytych umiejętności, doświadczeń oraz pracowitości i zaangażowania. Niezależnie od doświadczenia, potencjalny pracownik musi umieć zaprezentować się w najlepszym świetle podczas ...
-
Zarządzanie czasem: jak nie odkładać zadań na później?
Każdemu człowiekowi częściej lub rzadziej zdarza się odkładać wykonanie pewnych zadań na bliżej nieokreślone „później”. Co jednak gdy „później” staje się domeną życia zawodowego, a w rezultacie coraz częściej wykonujemy zadania byle jak, aby tylko zdążyć przed ustalonym terminem? Zdaniem doradców personalnych, takim zachowaniem obniżamy poczucie ...
-
11 powodów, dla których mała firma jest lepsza od korporacji
Od lat współpracuję z przedsiębiorcami biznesowymi, którzy zarządzają spółkami: zarówno tymi małymi, jak i bardzo dużymi, które pretendują do pozycji lidera na rynku (lub już nim zostały). Praca w korporacji to z jednej strony z wysokie zarobki, ale z drugiej poświęcenie życia prywatnego na rzecz kariery. Osoby z generacji Y nie chcą już pracować ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... seniorowi, więc po jej utracie znajduje się on w trudnej dla siebie sytuacji. Rozwiązaniem dla niego może być świadczenie przedemerytalne. W myśl art. 39 kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę swojemu etatowemu pracownikowi, jeżeli brakuje mu nie więcej niż cztery lata ...
-
Są sposoby na stres w pracy
Stres w pracy nie jest niestety zjawiskiem rzadkim. Badania wskazują, że jego obecność dostrzegana jest przez znakomitą większość pracujących. Wysoki odsetek zestresowanych pracowników nie napawa optymizmem, warto jednak pamiętać, że ze stresem można sobie poradzić, a trzymanie go w ryzach nie jest wcale niewykonalne. Jak go okiełznać? Podpowiedzi ...
-
Wynagrodzenia w bankach w Polsce i ich efektywność
Do tematu wynagrodzeń podchodzi się w mediach zazwyczaj z perspektywy pracownika. Autorzy artykułów zastanawiają się o ile wzrosły lub wzrosną płace, kto zarabia najwięcej, a kto najmniej. Często próbuje się definiować płacę sprawiedliwą lub poszukiwać jawnych niesprawiedliwości, które zaistniały w konkretnych spółkach. W poniższym artykule ...
-
7 elementów oferty pracy, które możesz negocjować
Sztuka negocjacji to skuteczne oręże w walce o satysfakcjonujące warunki pracy. Przeważnie wykorzystujemy ją w czasie rozmów o wynagrodzeniu, ale warto pamiętać, że zastosowanie znajduje również w dyskusji nad innymi kwestiami związanymi z zatrudnieniem. Sztuka negocjacji to narzędzie, którym warto się podeprzeć zarówno planując rozmowę z obecnym ...
-
Zmiana pracy czy kontroferta od pracodawcy? Zastanów się dobrze
Złożenie wymówienia zawsze związane jest z pewnym stresem, stres ten może się jeszcze dodatkowo zwiększyć, kiedy otrzymamy od obecnego pracodawcy kontrofertę. Jak podjąć najlepszą dla nas decyzję? Czy zawsze nowa praca to nowe, lepsze możliwości? A może jednak warto przyjąć kontrofertę od obecnego pracodawcy? Czy istnieje uniwersalna zasada ...
-
Przeciętne wynagrodzenie IV kw. 2016
Najświeższe dane statystyczne wskazują, że przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale minionego roku sięgało 4217,96 zł. To zbliżony poziom do tego z poprzedniego kwartału (4254,20 zł). Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2016 r. wyniosło 4047,21 zł - podał Główny Urząd Statystyczny. Realny wzrost przeciętnego wynagrodzenia w 2016 r. w ...
-
Rozmowa o pracę po angielsku. Te zwroty musisz znać
Napisałeś w CV, że znasz język angielski w stopniu średnio zaawansowanym, a teraz czeka Cię rozmowa o pracę w tym języku i nagle stwierdzasz, że jednak nie potrafisz ubrać w słowa podstawowych informacji na swój temat? Nie martw się. To normalna reakcja na stres. W końcu rozmowa o pracę po angielsku to nie przelewki – nie dość, że sama sytuacja ...