-
Ile zarobili twórcy Wiedźmina?
... PLN do 798 mln PLN. W Sedlak & Sedlak postanowiliśmy się przyjrzeć, jak te wyniki wpłynęły na pensję osób zarządzających w spółce. Zarobki osób zarządzających w CD Projekt ... lub naliczone twórcom Wiedźmina. W spółce funkcjonował bowiem program motywacyjny oparty o akcje spółki obejmujący lata 2012-2015. Zawierał on dwa kryteria: rynkowe i wynikowe. ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Johnson & Johnson?
... wypłacane w gotówce za wyniki z roku poprzedzającego wypłatę. Mają motywować do osiągania określonych celów krótkoterminowych. Oceniając wyniki dyrektorów wykonawczych za 2016 rok ... menedżerów zamieniane na akcje w 100 % po trzech latach; ich wartość jest ściśle powiązana z ceną akcji; opcje na akcje – są zamieniane na akcje po spełnieniu ...
-
Zarobki dyrektorów Walt Disney Co.
... spółka korzysta z branżowej grupy porównawczej, porównuje również wyniki finansowe z firmami z S&P 500. Firma Frederic W. Cook & Co. Inc. ... akcje jest oparta jedynie o kryterium wynikowe, a nie czasowe; limit wypłaty premii rocznych – wypłacana premia nie może przekroczyć dwukrotności docelowej wysokości premii, niezależnie od tego jak bardzo wyniki ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy VISA?
... grupy porównawczej, wynagrodzenie ogółem porównywalnych dyrektorów, wyniki indywidualne oraz wyniki firmy, rekomendacje od CEO w przypadku wynagrodzeń ... akcji; stanowiły 25% wynagrodzenia kapitałowego w 2020 r.; Opcji na akcje – są zamieniane na akcje po spełnieniu określonych celów długoterminowych, w 100% po trzech latach, wygasają po 10 latach ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Goldman Sachs?
... . Do tych zasad należą: Płaca za wyniki – wynagrodzenia w firmie powinny bezpośrednio odwzorowywać jej wyniki za dany okres; Zachęcanie do orientacji na firmie – ... otrzymanie jest ściśle powiązane z wynikami; są przyznawane w trzyletnich okresach i wymieniane na akcje przez kolejne 2 lata. Przyznana ilość zależy od osiągnięcia celów dot. ROE ...
-
Ile zarabia prezes Tesla Motors - Elon Musk?
... wyniki finansowe spółki z wysokością jego premii. Kapitalizację rynkową liczy się na podstawie średniej historycznej z 6 miesięcy. Jedna dziesiąta premii jest wymieniana na akcje ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy IBM?
... motywacyjne są wypłacane w gotówce za wyniki z roku poprzedzającego wypłatę. Mają motywować do osiągania określonych celów krótkoterminowych. Oceniając wyniki dyrektorów wykonawczych za ... (Restricted Share Units) – jednostki udziałowe, otrzymywane przez menedżerów zamieniane na akcje w 100% po czterech latach; ich wartość jest ściśle powiązana z ceną ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... akcji giełdowych. Wzrost wynagrodzeń nastąpił właśnie ze względu na ten ostatni element, bowiem akcje na Wall Street podrożały średnio o 16%. Najlepiej zarabiającym szefem ... ,8% w porównaniu z kryzysowym rokiem 2009. Podwyżka ta wynika głównie z premii za dobre wyniki w 2010 roku, na czym prezesi zyskali średnio 7% pensji podstawowej. Średnie ...
-
Wynagrodzenia menedżerów topowych spółek giełdowych 2016
... zyski. Jastrzębska Spółka Węglowa SA W pierwszej kolejności spójrzmy na akcje Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA. Według danych pochodzących z rocznika giełdowego stopa ... porównaniu do roku 2015 spółka podwoiła swoje przychody i zysk netto. Tak dobre wyniki pociągnęły za sobą również wzrost wynagrodzeń top menedżerów. Spółka przeznaczyła na ten ...
-
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... wyniki wykraczające poza standard, regularne przekraczanie oczekiwań, pracownicy osiągający wyniki na poziomie 80-100%, działania zgodnie ze standardami, pracownicy osiągający regularne słabe wyniki ... rolę odgrywają wynagrodzenia zmienne długoterminowe. Są to przykładowo akcje, opcje na akcje, obligacje, udział w zysku etc. Do najczęściej stosowanych ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy w PFIZER INC.?
... kilka najważniejszych zasad wynagradzania dyrektorów wykonawczych w spółce: płaca za wyniki: większość wynagrodzenia wyższej kadry menedżerskiej jest powiązana z wynikami indywidualnymi i całej spółki; nagrody wypłacane w formie jednostek udziałowych i opcji są zamieniane na akcje w minimum trzyletnich cyklach – za wyjątkiem przypadków rozwiązania ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... – Najważniejsze z punktu widzenia małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce są jednak wyniki dotyczące płacy minimalnej. Mianowicie, mamy do czynienia z ... popularnymi długookresowymi programami motywacyjnymi są opcje menedżerskie (najczęściej na akcje nowej emisji), ale należy podkreślić także znaczący wzrost stosowania akcji fantomowych z 2% ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?
... pozapłacowych rzadko pojawiają się również samochody służbowe, akcje pracownicze, czy dodatkowy płatny urlop. Maria Hajec Sedlak & Sedlak Definicje poziomów zarządzania użyte w artykule: Kierownik (K1): zarządza podległym zespołem pracowników (lub procesem) oraz odpowiada za ich wyniki. Realizuje politykę firmy w obrębie danego działu. Kierownik ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... inaczej, to wartości zawarte w tabelach i wykresach należy traktować jako mediany. Wyniki Internetowego Badania Wynagrodzeń 2007 roku pokazują, że w Polsce zarobki mężczyzn i kobiet nadal ... dzieci – 0,1%, członkostwo w prywatnych klubach – 0,4%, prywatne mieszkanie/dom – 0,6% i opcje na akcje – 0,9%. Dodatki, które oferowane były w podobnym stopniu ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych 2013
... zachodnich. W Polsce wciąż najczęściej stosowaną formą wypłaty w tego typu programach są opcje na akcje, które obecnie stosuje ok. 60% spółek, podczas gdy na świecie najbardziej popularne są akcje za wyniki. Rok 2013 przyniósł zmianę jeżeli chodzi o formę wypłacanego wynagrodzenia długoterminowego. W kontekście regulacji wprowadzonych ...
-
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA
... polityki wynagradzania kadry menedżerskiej jest wykonywany co dwa lata. Osoby za niego odpowiedzialne porównują dane z grupy podobnych firm oraz analizują wyniki od ostatniego przeglądu. W grupie porównawczej na podstawie, której dokonywany jest przegląd polityki wynagradzania kadry menedżerskiej znajdują się: spółki o podobnej wielkości ...
-
Jakie wynagrodzenia menadżerów HSBC?
... , którzy mieli wypowiedzieć się na temat wprowadzanych zmian. Według HSBC, wyniki badań pokazują poprawę opinii o polityce płacowej, a większość zatrudnionych uważa, ... zobligowani do posiadania odpowiedniej ilości udziałów HSBC – CEO musi mieć w portfelu akcje o równowartości 400% swojej podstawowej pensji, a CFO o równowartości 300%. Obowiązkiem ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia członków zarządów na przestrzeni ostatnich 20 lat?
... krótkoterminowy) oraz długoterminowym planie motywacyjnym, wykorzystującym instrumenty finansowe (akcje, opcje, warranty subskrypcyjne). Wynagrodzenie zmienne długoterminowe powiązane jest ... przetrwanie i rozwój. Menedżerowie podejmują decyzje strategiczne, odpowiadają za wyniki całych działów lub firm, a ich działania mają bezpośredni ...