5 lat, (strona 17/32) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › 5 lat

Twój biznes plan: kariera!

... realny i wykonalny. Dlatego rozbij główny cel na mniejsze, możliwe do osiągnięcia w krótszej perspektywie. Zastanów się, w którym miejscu powinieneś być za 5 lat, by osiągnąć cel długoterminowy. Następnie pomyśl o jeszcze bardziej krótkoterminowej perspektywie i zastanów się, co powinieneś robić w ciągu najbliższego roku czy dwóch ...

Tematy: kariera zawodowa, kariera, biznesplan, rozwój zawodowy, planowanie kariery zawodowej, ścieżka kariery
Czy jest Ci potrzebny coach?

... ciągu ostatnich 10 lat, z doświadczenia i cennych porad profesjonalnych coachów skorzystało wielu pracowników kadry zarządzającej i menadżerskiej. Jeśli masz wątpliwości, czy również Tobie potrzebne jest wyzwolenie ...

Tematy: coach, doradca zawodowy, trener biznesu, coaching
Brak doświadczenia zawodowego = niskie zarobki?

... , związanym z IT, finansami, przetwarzaniem danych – komentuje Maciej Bąk, ekspert ds. raportów wynagrodzeń Grupy Pracuj. IT dla początkujących Osoby w wieku 26 lat lub młodsze, z doświadczeniem nieprzekraczającym roku, największe szanse na wysokie zarobki mają w obszarach związanych z IT oraz finansami, w tym analizami biznesowymi i finansowymi ...

Tematy: zarobki w IT, zarobki Polaków, zarobki, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, rynek pracy, młodzi na rynku pracy
Wynagrodzenia w miastach różnej wielkości 2014

... PLN, a w Warszawie 3 450 PLN. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy ze stażem od 11 do 15 lat pracy, dla tej grupy różnice między Warszawą a mniejszymi miejscowościami były też ... Informacje o badaniu: 125 624 uczestników, 62,3% osób ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 72,2% ma wykształcenie wyższe, ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia w miastach
Wielkanoc 2015 to 20 godzin pracy

... niż w ubiegłych latach. Tendencja wzrostu płac widoczna jest od kilku lat. Od 2010 r. do 2014 r. średnie miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło w sumie o ponad 545 zł. Wysokość wynagrodzeń Polaków systematycznie rośnie. W ciągu ostatnich 5 lat odnotowaliśmy prawie 16% wzrost wysokości średniej krajowej pensji. W tym roku mamy ...

Tematy: święta, Polacy, prezenty świąteczne, zakupy świąteczne, Wielkanoc, wysokość wynagrodzenia
7 mitów na temat planowania kariery

... nie zawsze oparte są na prawidłowych założeniach, a rynek jest dynamiczny. To co gwarantuje zatrudnienie dziś, niekoniecznie będzie je przynosić za 5 lat. Poza tym to, że coś jest popularne nie oznacza, że okaże się odpowiednie także dla ciebie. 3. Na hobby nie da ...

Tematy: planowanie kariery zawodowej, kariera zawodowa, ścieżka kariery
Wynagrodzenia w bankowości w 2014 roku

... wynagrodzenia otrzymywali pracownicy, których staż pracy wynosił od 11 do 15 lat. Pracownicy ze stażem przekraczającym 4 lata zarabiali w bankach już powyżej mediany ogólnopolskiej, która ... Informacje o badaniu: 125 624 uczestników,62,3% osób ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 72,2% ma wykształcenie wyższe, ...

Tematy: wynagrodzenia w bankowości, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, pracownicy bankowości, wynagrodzenia 2014, zarobki w bankowości
Rozmowa kwalifikacyjna: 7 oznak sukcesu

Otrzymałeś zaproszenie na rozmowę, przygotowałeś się, odpowiedziałeś na wszystkie pytania. Mogłoby się wydawać, że najgorsze masz już za sobą, ale właśnie wtedy pojawia się niepokój i pytanie – jak wypadłem? Czy mój wysiłek się opłaci? Nasze przeczucia bywają mylne, dlatego zapytaliśmy Michała Środę, specjalistę odpowiedzialnego za rekrutację w ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, rekrutacja pracowników, szukanie pracy, rekrutacja
9 rzeczy, których nie mówić przy odejściu z pracy

... moment, że postanawiamy odejść z obecnej pracy i spróbować swoich sił gdzie indziej. – Pamiętaj, nigdy nie wiemy w jakiej sytuacji będziemy za parę lat, nie warto więc palić za sobą mostów – radzi Michał Środa z GoWork.pl. Czasem jednak emocje biorą górę, a wypowiedziane słowa trudno ...

Tematy: rezygnacja z pracy, odejście z pracy, zmiana pracy, zmiana pracodawcy, nowa praca
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku

... w dobrej kondycji. „Niewielki spadek wynagrodzenia w Bankowości wynika przede wszystkim ze zmniejszonej w stosunku do lat poprzednich, rotacji wśród pracowników. Co więcej, sektor ten jest ... mówi Anna Kulawiak, Team Leader, Antal SSC/BPO. Sektor IT od wielu lat jest niekwestionowanym rynkiem kandydata, co potwierdzają stałe wzrosty wynagrodzeń w tej ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy
Kariera w korporacji – od managera do mentora

... w Tobie dusza nauczyciela, zastanów się nad rolą mentora w organizacji. Na rynek pracy wchodzi właśnie tzw. pokolenie Y, czyli osoby w wieku 18-29 lat, które z jednej strony wnosi unikalne kompetencje, ale w wielu obszarach potrzebuje wsparcia starszych pracowników – dodaje Małgorzata Majewska ekspert monsterpolska.pl. Już ...

Tematy: kariera w korporacji, kariera, ścieżka kariery, rozwój zawodowy, planowanie kariery zawodowej, awans
Szkolenia unijne: 4 powody, dla których warto z nich skorzystać

Szkolenia, które dofinansowane są ze środków europejskich w ciągu ostatnich kilku lat cieszą się ogromną popularnością. Dzięki rozwiązaniom, jakie oferują możemy kształcić się właściwie w każdej dziedzinie, zaczynając od sprzedaży, przez szkolenia z marketingu, ...

Tematy: szkolenia unijne, szkolenia, szkolenia pracowników, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników

... proces, a nawet niejednokrotnie prześcignęliśmy tych, od których się uczyliśmy, o tyle metody czy podejście do samej rekrutacji wciąż ewoluują. Od kilku lat wyraźnie wzrósł udział np. usług outsourcingu pracowników. Myślę, że kolejnym elementem ewolucji tej branży będzie screening pracowników – i nie jako „moda ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rejestr dłużników, weryfikacja pracownika, kandydaci do pracy
Jak poprawić swoje zadowolenie z pracy?

Spędzisz ze swoją karierą większość swojego życia. Dlatego upewnij się, że kochasz to, co robisz. Większość ludzi nie kocha swojej pracy. Przyczyn jest wiele: poczucie anonimowości i nierozpoznawalności, przekonanie, że praca jest mało ważna, problemy w relacjach z otoczeniem zawodowym, a zwłaszcza z szefem. Jednocześnie, funkcjonuje mit, jakoby ...

Tematy: zadowolenie z pracy, praca, satysfakcja z pracy
Wynagrodzenia w organizacjach pozarządowych w 2014 roku

... . Najwyższe wynagrodzenie otrzymywali pracownicy, których staż pracy wynosił od 11 do 15 lat. Mediana ich pensji wyniosła 4 300 PLN brutto miesięcznie. To o 43% więcej niż ... i mniej. Informacje o badaniu: 125 624 uczestników, 62,3% osób ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 72,2% ma wykształcenie wyższe, 69,4% ...

Tematy: wynagrodzenia 2014, organizacje pozarządowe, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
9 pytań, których nie chcesz usłyszeć, a usłyszysz podczas rekrutacji

... . Odpowiadając na to pytanie, warto wspomnieć też o twoich pasjach. W końcu nie samą pracą żyje człowiek. 8. Gdzie widzisz siebie za 5/10 lat? Jeśli marzysz o własnej firmie, a aplikujesz właśnie na stanowisko w korporacji, lepiej nie wspominaj o swoich planach. Zdecydowanie lepiej jest odpowiedzieć, że planujesz ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania
10 sposobów na skuteczne CV

... warto stosować zasadę tzw. „odwróconej chronologii”, ponieważ potencjalnego pracodawcę zdecydowanie bardziej zainteresuje nasze ostatnie doświadczenie zawodowe niż to sprzed kilku lat. Ważne jest także dbanie o selekcję informacji. Rekrutera niekoniecznie musi interesować stan cywilny kandydata, ale już informacja o okresie czasu, w jakim pracował ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, doświadczenie zawodowe, życiorys
Długie weekendy i święta 2016

... – 27 marca. W tym przypadku nie ma rzecz jasna niespodzianek – dodatkowym dniem wolnym będzie poniedziałek 28 marca. Jeżeli pogodowe trendy z ostatnich lat będą się utrzymywać, nie pozostaje nic innego jak życzyć udanej zabawy na śnieżki w śmigus-dyngus. Długi weekend majowy? Nie w 2016 roku ...

Tematy: długi weekend, długie weekendy, długie weekendy 2016, święta, święta 2016, dni wolne od pracy, rok 2016
5 głównych błędów w CV. Sprawdź, co robisz źle

... to jeszcze raz. Mówi się, że CV nie powinno przekraczać dwóch stron, ale w przypadku osób, które mają mniej niż 10 lat doświadczenia zawodowego, dobrze jest zawrzeć najważniejsze informacje na jednej stronie. Rzeczowa i jasna aplikacja to także sygnał, że kandydat ma umiejętność ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, poszukiwanie pracy
Wynagrodzenia po studiach podyplomowych w 2014 roku

... było na podobnym poziomie – około 3 000 PLN. Pracownicy ze stażem pracy przekraczającym 10 lat, którzy posiadali tytuł magistra inżyniera zarabiali o 1 700 PLN więcej niż ci, ... PLN Informacje o badaniu: 125 624 uczestników, 62,3% osób ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 72,2% ma wykształcenie wyższe, 69,4% ...

Tematy: wynagrodzenia 2014, studia podyplomowe, wysokość wynagrodzenia
Trendy 2016: co nam zaoferuje rynek pracy?

... mówił o zmianie pracy. Za tak duży odsetek osób skłonnych poszukać nowego pracodawcy odpowiadała bez wątpienia bardzo dobra, najlepsza od ośmiu lat, sytuacja na rynku pracy. Niskie bezrobocie sprawia, że pracodawcy mogą mieć coraz większe kłopoty ze znalezieniem pracowników. Rosnąć będzie zatem ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, bezrobocie, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, rok 2016
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?

... na rynku i jakie są o niej opinie. Warto również wybierać agencje zrzeszone w branżowych organizacjach, doświadczone, profesjonalne, które działają na rynku kilka lat. Na co zwrócić uwagę przy wyborze formy zatrudnienia Na rynku dostępnych jest kilka rodzajów zatrudnienia. Pracownicy rzadko analizują zalety poszczególnych ...

Tematy: poszukiwanie pracy, jak znaleźć pracę, praca za granicą, gdzie szukać pracy, rynek pracy, agencje zatrudnienia, rok 2016
Nowy pracownik: wróg czy przyjaciel?

... ” dołączył do ich zespołu na atrakcyjniejszych niż oni warunkach. Taki sposób myślenia zdarzał się szczególnie często w ciągu minionych dwóch, trzech lat, w warunkach panującej na rynku pracy koniunktury. W firmach krążyły wówczas plotki na temat kwot, jakie trzeba było oferować, aby skusić nowych ...

Tematy: nowy pracownik, adaptacja pracownika, relacje w pracy, relacje między pracownikami, relacje interpersonalne w pracy
Wynagrodzenia Polaków w 2015 roku

... w przeciwieństwie do 24% niezadowolonych (tabela 1.) Niestety zadowoleniu z pracy nie towarzyszy zadowolone z wynagrodzenia, ale o tym w dalszej części artykułu (tabela 4.). Od wielu lat pokazujemy, że wykształcenie ma znaczenie i jest jednym z głównych determinantów naszych zarobków. Z badania za 2015 rok wynika, że osoby z wykształceniem wyższym ...

Tematy: wynagrodzenia Polaków, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2015, Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń
Ocena okresowa pracownika nie musi być stresująca

Okresowe oceny pracowników są stresujące dla obydwu stron, zarówno pracownika jak i szefa. Menedżerowie często mają problem z wyrażeniem konstruktywnej krytyki wobec pracowników, a ci z kolei zawsze obawiają się dodatkowej kontroli i negatywnej opinii. Takie podsumowanie to także okazja do wywalczenia podwyżki i awansu, dlatego okresowe oceny ...

Tematy: ocena okresowa pracownika, ocena okresowa, ocena pracownika, ocenianie pracownika, oceny okresowe
7 rzeczy, których nie należy mówić podczas rozmowy o pracę

... powinniśmy mówić znanych wszystkim rekruterom banałów, jak np. „moją słabością jest perfekcjonizm” czy „zbyt duża dokładność”. Być może jeszcze kilka lat temu się to sprawdzało, jednak obecnie jest to wręcz uznawane za błąd i próbę uchylenia się od odpowiedzi przy pomocy ogranego ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, czego nie mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
6 sposobów na dobre CV

Przygotowanie dobrego CV, które wyróżni się na tle innych aplikacji jest pierwszym, lecz trudnym zadaniem w procesie poszukiwania zatrudnienia. Dlatego przed wysłaniem swojego życiorysu, warto jest poświęcić czas na dopracowanie szczegółów i dopasowanie treści do konkretnej oferty pracy. Katarzyna Pączkowska z Hays Poland wymienia 6 wskazówek dla ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, poszukiwanie pracy, życiorys
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?

... na innym stanowisku, ale jednocześnie precyzyjnie jest w stanie przedstawić zakres obowiązków ubezpieczonego, jaki obowiązywał na stanowisku zajmowanym przez niego 20 lat temu. Pozostałe dowody Ze względu na charakter postępowania w sprawie o przyznanie emerytury pozostałe źródła dowodowe mają marginalne znaczenie. O ile np. opinie ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, emerytura, wniosek o emeryturę, wniosek o przyznanie emerytury, praca o szczególnym charakterze, praca w szczególnych warunkach
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2015 roku

... wystąpiły w przypadku dyrektorów. Przykładowo: kobiety ze stażem pracy od 6 do 8 lat, które zajmowały stanowiska dyrektorskie, otrzymywały przeciętnie 6 450 PLN. Stanowiło to ... dane 143 010 respondentów. 63,3% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 68% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69,2% ma wykształcenie wyższe, 45,2% ...

Tematy: wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, zarobki mężczyzn, zarobki kobiet, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2015
Rozmowa kwalifikacyjna: 3 najczęstsze błędy kandydatów

... zadania wszystkich pytań i niepotrzebnie przedłuża spotkanie. W konsekwencji zostawia po sobie negatywne wrażenie i poczucie zmarnowanego czasu – dodaje. Gestykulacja poza kontrolą Od lat naukowcy powtarzają, że na to, w jaki sposób druga osoba odbiera nasz przekaz, słowa wpływają tylko w 7%. Pozostałe 93% to ton głosu ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, czego nie mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
7 sposobów, by być szczęśliwszym w pracy

... stresować się tym rano. Kluczowe jest prowadzenie kalendarza i planowanie. Zostań mentorem To rozwiązanie dla doświadczonych pracowników – umiejętności i wiedza, zdobyte w ciągu lat pracy są bezcenne dla młodszych kolegów. Uczenie innych, opowiadanie o tym, co potrafi się robić doskonale, może przynieść sporo radości. Zostanie ...

Tematy: satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy, życie zawodowe
8 wskazówek, o których powinien pamiętać kandydat do pracy

... porządku dziennego nad lekko zawyżonym poziomem znajomości języków obcych, czy zbyt finezyjnie opisanymi zainteresowaniami. Jeśli jako hobby wpisujesz szwedzką kinematografię lat 80, bo znasz jeden film z tego okresu, to nie jest aż taki problem. Gorzej, jeśli pracowałeś jako asystent sprzedaży, a w CV ...

Tematy: poszukiwanie pracy, zmiana pracy, rekrutacja, jak napisać CV
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef

Od początku mojej kariery zawodowej zajmuję się zarządzaniem. Można powiedzieć, że zacząłem przygodę z biznesem od najwyższego stanowiska, które wiąże się też z wysoką odpowiedzialnością. Przez te wszystkie lata zdążyłem zatrudnić wielu pracowników, współpracować z wieloma osobami. Jak każdy szef, cenię sobie pracowitych, lojalnych pracowników. ...

Tematy: relacje w pracy, jak rozmawiać z szefem, atmosfera w pracy, relacje interpersonalne, zarządzanie personelem
Osiąganie celów metodą S.M.A.R.T.

... w tym metoda S.M.A.R.T. Często wyznaczanie celów konotowane jest z noworocznymi postanowieniami, których zazwyczaj się nie dotrzymuje, wielkimi, dalekosiężnymi planami rozpisanymi na wiele lat lub spisanymi na kartce rzeczami „do zrobienia”. Formułowanie tego, co chcemy osiągnąć metodą S.M.A.R.T. to jednak coś więcej. Przede wszystkim należy ...

Tematy: metoda S.M.A.R.T., osiąganie celów, wyznaczanie celów, cele, efektywność osobista
Kluczowe umiejętności w każdym CV

... jest fanem gry w drużynie, ale dla pracodawcy to, czy jego zespół się dogaduje, jest kluczowe. lojalność. Jeśli pracowało się kilka lat w firmie, która przeżywała wzloty i upadki, warto to podkreślić w CV. optymizm. Dla osób, które widzą szklankę w połowie pełną. Poszukiwana cecha u pracownika ...

Tematy: CV, pisanie CV, jak pisać CV, profesjonalne CV, umiejętności miękkie, umiejętności uniwersalne, umiejętności specjalistyczne