-
5 zdań, których nie powinien usłyszeć przyszły pracodawca
... źle o swoim szefie i firmie, nie zdradzaj tajemnic firmowych, nie używaj niestosownych zwrotów, przygotuj się do wywiadu!” – stwierdzenia te, powtarzane od lat jak mantra, przyniosły pozytywne skutki i takie sytuacje nie zdarzają się niemal nigdy. Jakie zatem błędy są powtarzane najczęściej? „Ile potrwa ...
-
5 sygnałów, że twoja kariera wpadła w stagnację
... szukać nowej posady.” – radzi ekspert serwisu MonsterPolska.pl. 3. Czy spotykasz w pracy nowych ludzi? Jeśli firma nie zatrudnia nowych ludzi i od lat jest wszystko po staremu, to stagnacja może dotyczyć całej organizacji. Firma też może zatrzymać się w rozwoju, a wtedy to najczęściej oznacza ...
-
Jedziesz na saksy? Zobacz, co może ci się przydać
... są równie wysokie, a nawet wyższe niż płace. Czy pracownicy sezonowi powinni się ubezpieczać? Jak wybrać polisę? Mimo, że w ciągu ostatnich lat stopa bezrobocia znacznie się zmniejszyła, a liczba ofert pracy w kraju wciąż rośnie, perspektywa wyższych płac na Zachodzie nadal przyciąga Polaków. Polacy ...
-
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... roku luka płacowa wynosiła 27%, odnotowano więc spadek o 8 punktów procentowych w ciągu 20 lat. Brytyjski urząd Office for National Statistics podaje, że w 2015 roku ... Social Research prognozuje spadek wynagrodzeń wynoszący od 3,1% do 3,8% w ciągu 15 lat. Niepowodzenia w negocjacjach umów o wolnym handlu mogą obniżyć wynagrodzenia o 6% do 2030 roku ...
-
Zmiana pracy. Jak nie trafić z deszczu pod rynnę?
... , pewność siebie pomoże nam zbudować zdobywane doświadczenie. Dobrym pomysłem są więc staże, praca na zastępstwo. Jeśli mamy za sobą kilka lat w pracy a nadal nie wierzymy w swój potencjał to znak, że może warto spróbować czegoś innego albo wziąć się za nowy projekt ...
-
4 sposoby, aby to praca cię znalazła
... temat. Zanim więc zaczniesz wysyłać CV zastanów się, co przyszły pracodawca może znaleźć wpisując twoje nazwisko do wyszukiwarki. – Jeszcze kilka lat temu panowało przeświadczenie, że aby zadbać o swój wizerunek w sieci, wystarczy uporządkować treści na swój temat, pozbyć się prywatnych kompromitujących zdjęć ...
-
Strata pracy. Jak sobie z tym poradzić?
... . Zdarza się, że tworzy się zupełnie nowy pomysł na zawodową przyszłość. Można zacząć od pytania: „gdzie widzę siebie za pięć lat”. Odpowiedź pozwoli poukładać się na nowo, wyznaczyć cele.
-
Odśwież swoje CV w 6 krokach
Zdarza się, że nie zaglądamy do swojego CV przez lata, bo mamy stałą pracę albo trafiliśmy gdzieś z polecenia. Kiedy musimy poszukać nowej posady, nie wiemy od czego zacząć. Sześć prostych kroków pomoże uporać się z tym zadaniem i przemienić przestarzałe papiery rekrutacyjne w profesjonalne narzędzie, które pozwoli poruszać się po dzisiejszym ...
-
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji
... aby rozstawać się z pracodawcami w dobrej atmosferze, aby szefowie chętnie wspominali i polecali swoich niegdysiejszych podwładnych, nawet jeśli współpracowali kilka lat temu. ODPOWIEDNI LUDZIE POD TELEFONEM Jakich informacji oczekują rekruterzy, kontaktując się z poprzednimi pracodawcami kandydata? – Najczęściej pytania dotyczą zakresu pełnionych ...
-
Zmiana pracy. Czy to już czas?
... odnaleźć to także znak, żeby się rozejrzeć za czymś innym. Szczególnie, jeśli mamy wątpliwości moralne. 4. Brak szans na rozwój Od lat nie awansujemy albo możliwości awansu się wyczerpały? Brak perspektyw to poważny problem, bo wkrótce może się przerodzić we frustrację. 5. Niedopasowanie ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu i rad nadzorczych w 2015 r.
... w radach nadzorczych, którzy musieli pogodzić się z pensjami niższymi o 6%. „PwC od 7 lat co roku przygotowuje analizę wynagrodzeń członków zarządów i rad nadzorczych największych ... 11% w stosunku do roku 2014. Jest to jednak wynik porównywalny do lat 2011-2013, kiedy udział tego komponentu również przekraczał 30% całościowego wynagrodzenia. „Pomimo ...
-
Kreatywne CV nie dla każdego
... ciągu ostatnich kilku lat kreatywne CV stało się bardzo popularnym sposobem na przykucie uwagi pracodawców. Portale internetowe kuszą użytkowników licznymi wzorami niebanalnych aplikacji, których ...
-
Ubóstwo w Polsce i na świecie. Gdzie pracują i ile zarabiają biedni?
... są biedni i gdzie pracują? W krajach wschodzących i rozwijających się, w 2012 roku,na 100% skrajnie ubogich ponad 30% to dzieci w wieku 0-14 lat (ILO, 2016). W tej samej grupie dochodowej (mniej niż 1,90 USD w PPS na dzień) 4,5% stanowiły osoby starsze, w wieku powyżej 64 lata ...
-
O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć
... przychodziła mi raczej z trudnością, dlatego dobrze znam tylko język angielski” – twierdzi Adrian Stolarski z LeasingTeam Group. 3. Gdzie chciałbyś się znaleźć za 5 lat? Udzielenie odpowiedzi: „Na pani lub pana miejscu” na pewno nie zostanie dobrze odebrane przez osobę prowadzącą rekrutację. W zależności od stanowiska ...
-
11 powodów, dla których mała firma jest lepsza od korporacji
Od lat współpracuję z przedsiębiorcami biznesowymi, którzy zarządzają spółkami: zarówno tymi małymi, jak i bardzo dużymi, które pretendują do pozycji lidera na rynku (lub ...
-
Rządy twardej ręki, czy już mobbing?
Rządy twardej ręki, czy już mobbing? Wprawdzie Kodeks pracy w artykule 94 określa, czym jest mobbing, to praktyka pokazuje, że jednoznaczna interpretacja tej definicji ciągle przysparza wielu kłopotów. Nadal trudno też jest określić moment, w którym zaczynamy mieć do czynienia z patologią. Dlatego też ofiary prześladowania dość rzadko decydują się ...
-
Praca tymczasowa: wyzwanie i szansa
Praca tymczasowa. Często niedoceniana, teraz zdaje się przeżywać swoje zdecydowanie lepsze lata. Pracodawcy coraz chętniej sięgają po wykwalifikowanych pracowników, którzy okazują się nieocenionym wsparciem zwłaszcza w trakcie wprowadzania zmian w organizacji. Restrukturyzacja, czy wprowadzanie nowego produktu na rynek często bowiem wymagają ...
-
Świadczenia dla rodziców w 2017: nie tylko 500+
... wszyscy rodzice, bez względu na ich zarobki czy sytuację zawodową. Świadczenia rodzinne plus dodatki Zasiłek rodzinny Istniejącym już od wielu lat świadczeniem jest tzw. zasiłek rodzinny, przysługujący rodzicom, jednemu z rodziców albo opiekunowi prawnemu dziecka albo opiekunowi faktycznemu dziecka. Prawo do niego ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017
... dużo niższy (45 procent), ale zdecydowanie nie można pominąć milczeniem tego, że jest to najwyższy odsetek, jaki zanotowano od sześciu lat. Kogo chcą rekrutować pracodawcy? Oto najbardziej poszukiwane zawody l kwalifikacje. Zrealizowane przez Hays Poland badanie dowodzi, że plany rekrutacyjne posiada obecnie ...
-
Wynagrodzenia 2016. Raport płacowy Sedlak & Sedlak
... której pracują. Najwięcej w 2016 roku zarobili starsi specjaliści (powyżej 3 lat doświadczenia) w branży motoryzacyjnej. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 7 125 PLN. ... specjaliści w branży chemicznej oraz elektronicznej i elektrotechnicznej. Doświadczeni specjaliści (1 - 3 lat praktyki zawodowej) zarobili zdecydowanie mniej niż starsi specjaliści. Ich ...
-
Praca - moja miłość?
... z badaniem Pracuj.pl Specjaliści na rynku pracy o poważnej decyzji zmiany pracy, najczęściej myślą osoby ze stażem w danej firmie od 2 do 5 lat. Najwierniejsi natomiast pozostajemy pracując nie dłużej niż 2 lata w organizacji. Dane potwierdzają, że wejście w fazę dojrzałej miłości to jeden z najtrudniejszych momentów ...
-
8 wskazówek na 8 marca, jak walczyć o swoje na rynku pracy
Wysokość wynagrodzenia nie zawsze zależy tylko od kwalifikacji i doświadczenia, a często również od naszych zdolności negocjacyjnych. Dlatego by zwiększyć swoją wypłatę, trzeba ćwiczyć asertywność, budować pewność siebie i zwiększać wiarę we własne możliwości. Oto 8 porad, jak budować swoją pozycję na rynku zatrudnienia. 1. Poznaj swoją wartość ...
-
Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat?
Rynek pracy ulega ciągłym przemianom. Trendem, który daje o sobie znać już od ładnych kilku lat, jest wzrost popularności takich rozwiązań jak praca tymczasowa i kontrakting. Okazuje się zatem, że formy pracy, które traktowane były niegdyś jako ...
-
Praca w zespole: wyzwaniem jest różnorodność
Różnorodność to zagadnienie, o którym coraz częściej mówi się w kontekście biznesu. Zróżnicowany wiek pracowników, ich różne doświadczenie i wykształcenie, a także odmienne osobowości zapewniają firmie możliwość szybkiej reakcji na zmieniające się otoczenie, co z kolei przekłada się na wzrost popularności pracy projektowej. Różnorodność to ...
-
4 sposoby na udany start zawodowy
Po wielu latach na rynku pracy każdy profesjonalista patrzy na swój start zawodowy z pewnym rozrzewnieniem, a często również rumieni się na samo wspomnienie swojej niedojrzałości. Nie ma w tym jednak nic dziwnego - pierwsze decyzje zawodowe z perspektywy czasu mogą wydawać się porażką. Warto też pamiętać, że początki, zarówno dobre, jak i złe, ...
-
Zarobki w PR i marketingu w 2016 roku
... spośród zatrudnionych w marketingu i PR otrzymywali pracownicy o stażu pracy powyżej 16 lat – przeciętnie 6 725 PLN. Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite – ... dane 115 163 respondentów. 61% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% ...
-
Wynagrodzenia w województwie śląskim w 2016 roku
... 782 osoby. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 115 163 respondentów. 61% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje ...
-
Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej?
Dopracowanie CV, odpowiednie przygotowanie do spotkania rekrutacyjnego, posiadanie dostatecznej wiedzy o firmie, przygotowanie listy pytań do pracodawcy. To zaledwie kilka z wielu możliwych kroków, jakie można przedsięwziąć, aby nie przepaść w rekrutacyjnym gąszczu. Udana rozmowa kwalifikacyjna to klucz, który potrafi otworzyć wiele drzwi. Dlatego ...
-
Wideo rozmowa kwalifikacyjna. Same plusy?
Nowe technologie zaznaczają swą obecność niemal wszędzie. Nie inaczej jest w rekrutacji. Dlatego też nie bądźcie zdziwieni, jeśli okaże się, że spotkanie w sprawie pracy to nie klasyczne tête-à-tête z rekruterem tylko wideo rozmowa kwalifikacyjna. Praktyka pokazuje, że ta ostatnia stała się właśnie gorącym trendem rynku pracy. Co stoi za tą ...
-
Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni technicznych w Polsce w 2016
... roku pracy mediana magistrów inżynierów po publicznych uczelniach technicznych wyniosła w 2016 roku 3 063 PLN brutto. Z kolei osoby pracujące 16 i więcej lat osiągnęły medianę w wysokości 7 500 PLN brutto. Wynagrodzenia na stanowiskach Tabela 3. przedstawia wynagrodzenia magistrów inżynierów na wybranych stanowiskach. Informacje o badaniu: W 2016 ...
-
7 cech, które powinien posiadać programista idealny
... , że branża IT to obszar niezwykle dynamiczny, nie trzeba przekonywać chyba nikogo. Nowinka goni tu nowinkę, a technologie, które jeszcze kilka lat temu przyprawiały o zawrót głowy, dziś uważane są za przestarzałe. Mimo tego na rynku wciąż nie brakuje programistów, którzy programują dokładnie ...
-
Praca na wakacje: gdzie, za ile?
... rekrutacjom do pracy. Niezmiennie liczy się poczta pantoflowa. Praca na wakacje – o czym warto pamiętać przed jej rozpoczęciem? W stosunku do poprzednich lat weszła w życie pewna ważna zmiana. We wrześniu uchwalono nowelizację Kodeksu Pracy likwidująca tzw. syndrom pierwszej dniówki. Teraz pracodawca ma obowiązek ...
-
Czy specjalistom IT potrzebne są kompetencje miękkie?
... , programiści bez kompetencji miękkich mogą mieć duże trudności w rozwinięciu pełni swojego potencjału oraz wspieraniu zespołu w osiąganiu celów biznesowych. - Jeszcze kilkanaście lat temu IT faktycznie było hermetyczną dziedziną i nie każdy miał w domu komputer. Z tego względu narodził się krzywdzący stereotyp programisty jako osoby ...
-
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować
... liczbami np. procentowym wzrostem liczby zamówień bądź ograniczeniem kosztów – twierdzi Magdalena Szewczyk, Team Leader w LeasingTeam Professional. Gdzie widzisz siebie za 5 lat? Tego rodzaju pytania rekrutacyjne są bardzo często zadawane przez rekruterów i zwykle mają na celu zbadanie motywacji i chęci rozwoju kandydata. U osób ...
-
Ile zarabia prezes Tesla Motors - Elon Musk?
... podgrzewane przez showmena i wizjonera, jakim niewątpliwie jest Elon Musk. Tymczasem od 14 lat istnienia spółki, Tesla jeszcze nigdy nie zanotowała zysku. Straty za 2016 ... poziom marży. Oznaczałoby to, że będzie uprawniony do otrzymania pełnej premii 5 lat wcześniej niż zakładano. Trochę o filozofii wynagradzania w Tesla Motors Tesla Motors wywodzi ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem