-
![Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?]( "Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens? [© whitelook - Fotolia.com]")
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
... diagnostycznych, a od 11 miesiąca trwania umowy przysługuje również opieka dla kobiet w ciąży. Zasiłek szpitalny i e –konsultacje za 200 zł miesięcznie W cenie składki do 200 ... miesięcznie (czyli wciąż mniej niż obowiązkowa składka w ramach umowy o pracę) zapewnia oprócz wcześniej wspomnianych usług, jak protetyka, stomatologia czy profilaktyka, ...
-
![Zagraniczne świadczenia rodzinne dla Polaków]( "Zagraniczne świadczenia rodzinne dla Polaków")
Zagraniczne świadczenia rodzinne dla Polaków
... pracę zarobkową za granicą, często nie są świadomi, że zdobywając legalne zatrudnienie ... socjalna tych krajów preferuje emigrantów długoterminowych” – przedstawiciel firmy Euro-Tax.pl. Istotnym elementem jest fakt, że zasiłek rodzinny można pobierać tylko w jednym kraju UE. Niemożliwe jest równoległe otrzymywanie świadczeń w Polsce i dodatkowo w ...
-
![Urlop macierzyński 2014]( "Urlop macierzyński 2014 [© Svetlana Fedoseeva - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński 2014
... dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, przez cały okres będzie jej przysługiwać zasiłek w wysokości 80 procent wynagrodzenia. W czasie korzystania z zasiłku macierzyńskiego można podjąć pracę u dotychczasowego pracodawcy, w wymiarze do 1/2 etatu. Wówczas wysokość zasiłku jest zmniejszona proporcjonalnie do ...
-
![Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy?]( "Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy? [© niyazz - Fotolia.com]")
Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy?
... takich jak: dla bezrobotnych, w związku z niskimi dochodami, na dziecko, zapomogi mieszkaniowe. Zasiłek dla bezrobotnych „Jobseeker’s Allowance” przeznaczony jest dla osób, które ... Wystarczy mieć legalna pracę i dopełnić wszystkie formalności. Na pierwsze dziecko przysługuje 20,70 GBP tygodniowo, a na każde następne 13,70 GBP. Zasiłek przysługuje ...
-
![Złamałeś nogę w drodze do lub z pracy? Sprawdź jak otrzymać 100% zasiłku chorobowego z ZUS]( "Złamałeś nogę w drodze do lub z pracy? Sprawdź jak otrzymać 100% zasiłku chorobowego z ZUS [© wygenerowane przez AI]")
Złamałeś nogę w drodze do lub z pracy? Sprawdź jak otrzymać 100% zasiłku chorobowego z ZUS
... W pierwszej kolejności za czas niezdolności do pracy pracownikom, osobom wykonującym pracę nakładczą oraz odbywającym służbę zastępczą przysługuje wynagrodzenie chorobowe finansowane ... 34. dnia lub od 15. dnia niezdolności do pracy, przysługuje zasiłek chorobowy. Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres niezdolności do pracy, nie dłużej jednak niż ...
-
![Choroby - najczęściej zadawane pytania]( "Choroby - najczęściej zadawane pytania [© nyul - Fotolia.com]")
Choroby - najczęściej zadawane pytania
... zrobić nie naruszając prawa? Tak, ale wtedy stracisz prawo do zasiłku. Zasiłek chorobowy jest świadczeniem wypłacanym jako "zadośćuczynienie" za utracony z powodu choroby zarobek. Nie ma możliwości otrzymywania równocześnie wynagrodzenia za pracę i świadczenia chorobowego. W czasie urlopu wypoczynkowego złamałem nogę. Czy mogę przerwać urlop ...
-
![Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?]( "Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?")
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
... na paralotni, albo biorące udział w różnego rodzaju biegach sportowych. Wśród osób, które w ostatnim czasie musiały zwrócić zasiłek chorobowy były pan, który w trakcie zwolnienia wykonywał inną pracę w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Inny „chory”prowadził samochód za kolegę, który pracuje w firmie kurierskiej. Kolejny w trakcie ...
-
![Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę]( "Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę [© RTimages - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... , że jest ono obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę, umowę zlecenie, agencyjną, czy uaktywniającą, a także dla osób prowadzących własną ... funduszu wypłacanych jest kilka rodzajów świadczeń, w tym zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, jednorazowe odszkodowanie, renta z tytułu niezdolności do pracy, ...
-
![Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS]( "Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS [© photographee.eu - fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
... świadczeń odszkodowawczych - przestrzega Kowalska-Matis. Osoby zatrudnione na umowę o pracę zdarzenie zgłaszają pracodawcy. To jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, ... jest kilka rodzajów świadczeń, w tym zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, jednorazowe odszkodowanie, renta z tytułu niezdolności ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
![Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?]( "Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo? [© pixabay.com]")
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... , że jest ono obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę, umowę zlecenie, agencyjną, czy uaktywniającą, a także dla osób prowadzących własną ... funduszu wypłacanych jest kilka rodzajów świadczeń, w tym zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, jednorazowe odszkodowanie, renta z tytułu niezdolności do pracy, ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
![Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?]( "Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica? [© Subbotina Anna - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?
... jako zasiłek opiekuńczy. W przypadku przedłużającej się naszej choroby z tego ubezpieczenia możemy mieć wypłacone świadczenie rehabilitacyjne - wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Ubezpieczenie chorobowe jest zawsze obowiązkowe w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Natomiast ...
-
![Osoby poszukujące pracy: uprawnienia]( "Osoby poszukujące pracy: uprawnienia [© jminso679 - Fotolia]")
Osoby poszukujące pracy: uprawnienia
... podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem, jest pracownikiem, osobą wykonującą inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą ... świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, uczestniczą w zajęciach centrum integracji społecznej lub indywidualnym programie ...
-
![Dodatek solidarnościowy - ile i dla kogo?]( "Dodatek solidarnościowy - ile i dla kogo? [© Bartlomiej Zyczynski - Fotolia.com]")
Dodatek solidarnościowy - ile i dla kogo?
... Komu przysługuje dodatek solidarnościowy Dodatek solidarnościowy ma przysługiwać osobie, która straciła pracę po 15 marca 2020 roku. Obejmuje nie tylko osoby, ... z niego dokonywane potrącenia ani egzekucje. Dodatek solidarnościowy a zasiłek dla bezrobotnych Osoby pobierające zasiłek dla bezrobotnych nie mogą jednocześnie pobierać dodatku ...
-
![ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo]( "ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo [© pixabay.com]")
ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo
... również z ubezpieczenia chorobowego na czas tej opieki będą wypłacane nam pieniądze, jako zasiłek opiekuńczy – mówi rzeczniczka. W przypadku przedłużającej się naszej choroby z tego ... wychowanie. Obowiązkowe czy dobrowolne W przypadku osób pracujących na umowę o pracę ubezpieczenie chorobowe jest zawsze obowiązkowe. Natomiast osoby pracujące na ...
-
![Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?]( "Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć? [© pixabay.com]")
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... i spowodowało uraz lub śmierć. W przypadku osób zatrudnionych na umowę o pracę zdarzenie to zgłaszamy pracodawcy. Jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, ... jest kilka rodzajów świadczeń, w tym zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, jednorazowe odszkodowanie, renta z tytułu niezdolności do ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
![Urlop macierzyński można przerwać]( "Urlop macierzyński można przerwać [© pixabay.com]")
Urlop macierzyński można przerwać
... ubezpieczenie chorobowe (obowiązkowe dla umów o pracę, ale dobrowolne przy prowadzeniu działalności) może liczyć na płatny zasiłek macierzyński. Jego długość zależy od liczby ... zasiłek macierzyński przysługuje wyłącznie osobom ubezpieczonym, które odprowadzają składkę na ubezpieczenie chorobowe. W przypadku osób pracujących na umowę o pracę ...
-
![Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku]( "Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku")
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
... i spowodowało uraz lub śmierć. W przypadku osób zatrudnionych na umowę o pracę zdarzenie to zgłaszamy pracodawcy. Jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, ... jest kilka rodzajów świadczeń, w tym zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, jednorazowe odszkodowanie, renta z tytułu niezdolności do ...
-
![Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?]( "Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?")
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
... pieniądze, jako zasiłek opiekuńczy. W przypadku przedłużającej się naszej choroby z tego ubezpieczenia możemy mieć wypłacone świadczenie rehabilitacyjne. Ubezpieczenie chorobowe daje także prawo do wypłaty zasiłku macierzyńskiego po urodzeniu lub przyjęciu dziecka na wychowanie. W przypadku osób pracujących na umowę o pracę ubezpieczenie chorobowe ...
-
![Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy]( "Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy [© pixabay.com]")
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... mu świadczenie pieniężne. Co więcej, pracodawca w takim przypadku może wypowiedzieć nam umowę o pracę, wskazując, iż utracił do nas zaufanie, a niekiedy nawet zwolnić pracownika ... pierwszych 33 dni choroby). Po tym czasie, kiedy pracownik zacznie pobierać zasiłek, przełożony może samodzielnie dokonać kontroli tylko, jeśli zatrudnia powyżej 20 ...
-
![Becikowe 2016: ważne zmiany od 1 stycznia]( "Becikowe 2016: ważne zmiany od 1 stycznia [© Robert Przybysz - Fotolia.com]")
Becikowe 2016: ważne zmiany od 1 stycznia
... 71 tygodni (5 i więcej dzieci). W sytuacji, gdy w trakcie pobierania świadczenia rodzicielskiego matka podejmie pracę, zostanie ono obniżone o połowę. Niewiele zmieni się dla osób ubezpieczonych w ... z zasiłku macierzyńskiego nie otrzyma świadczenia rodzicielskiego – nawet jeżeli zasiłek będzie pobierać tylko przez 20 tygodni (minimalny okres urlopu ...
-
![Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozlicz się z ZUS do 31 maja]( "Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozlicz się z ZUS do 31 maja")
Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozlicz się z ZUS do 31 maja
... wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym waloryzację, to świadczenie czy zasiłek przedemerytalny należy się w pełnej wysokości. Jeżeli natomiast przekroczy ... się przede wszystkim zatrudnienie, służbę, pozarolniczą działalność lub inną pracę zarobkową. Przychodem są także kwoty pobranych zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego ...
-
![Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - czym się różnią i co warto o nich wiedzieć]( "Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - czym się różnią i co warto o nich wiedzieć [© wygenerowane przez AI]")
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - czym się różnią i co warto o nich wiedzieć
... Jakie świadczenia przysługują z ubezpieczenia chorobowego, m.in. płatne zwolnienie lekarskie i zasiłek macierzyński Jakie świadczenia przysługują z ubezpieczenia zdrowotnego, m.in. ... zdrowotne to ubezpieczenie obowiązkowe dla każdego, kto wykonuje umowę o pracę, umowę zlecenia, prowadzi działalność gospodarczą, jest emerytem albo osobą bezrobotną ...
-
![Samozatrudnienie czy praca na etacie?]( "Samozatrudnienie czy praca na etacie? [© rangizzz - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie czy praca na etacie?
... Etat czy samozatrudnienie? Przed takim dylematem stają często osoby podejmujące pracę, nierzadko w związku z sugestią pracodawcy, ale także w sytuacji, gdy chcą ... Trzeba także pamiętać, że w razie choroby przedsiębiorca otrzymuje tylko niski zasiłek z ZUS, zazwyczaj zdecydowanie niższy, niż jego przeciętne, miesięczne zarobki - płacił przecież ...
-
![1,4 mln Polaków godzi się na wynagrodzenia "pod stołem". Straty w miliardach]( "1,4 mln Polaków godzi się na wynagrodzenia \"pod stołem\". Straty w miliardach [© ESCALA - Fotolia.com]")
1,4 mln Polaków godzi się na wynagrodzenia "pod stołem". Straty w miliardach
... zmniejsza ich bezpieczeństwo socjalne. Od nieoficjalnej części wynagrodzenia nie są bowiem odprowadzane składki. W rezultacie zaniżone są niektóre świadczenia, takie jak zasiłek chorobowy czy macierzyński, oraz przyszłe emerytury pracowników – komentuje Jakub Sawulski. Kogo najczęściej dotyka zjawisko płacenia pod stołem? Z obliczeń PIE wynika ...
1 2
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
