-
![Stawki freelancerów 2023 - w których branżach wzrosły najbardziej?]( "Stawki freelancerów 2023 - w których branżach wzrosły najbardziej?")
Stawki freelancerów 2023 - w których branżach wzrosły najbardziej?
... wzrosty stawek w 3 branżach W 2023 roku największą zmianę w wynagrodzeniu freelancerów można zaobserwować w kategorii copywiritng, gdzie średnia stawka za zlecenie wzrosła o prawie 24 proc i wyniosła 1240 zł. Duży wzrost dotyczył stawek fotografów (20 proc.) i specjalistów od SEO i social mediów - tutaj stawka wzrosła o 12 ...
-
![Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?]( "Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?")
Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?
... ,7 proc. do 50,7 proc. W przypadku pracy z biura odsetek ogłoszeń utrzymuje się na prawie stałym poziomie, wahając się w ciągu roku między 24 proc. a 26 proc.
-
![O ¼ mniej ofert pracy w IT niż przed rokiem]( "O ¼ mniej ofert pracy w IT niż przed rokiem [© Freepik_com]")
O ¼ mniej ofert pracy w IT niż przed rokiem
... o pracę). Dalsze miejsca pod względem zarobków zajmują specjalizacje Security (20,6 tys. – 26,9 tys. zł netto + VAT na B2B i 18 tys. – 24 tys. zł brutto na umowie o pracę), DevOps (21 tys. – 28,1 tys. zł netto + VAT na B2B i 16 tys. – 22 tys ...
-
![Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów]( "Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów [© andranik123 - Fotolia.com]")
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów
... . Aż 30% respondentów chciałoby otrzymać taki benefit, ale nie jest on dostępny w ofercie obecnego pracodawcy. Również w zakresie dodatkowych premii i bonusów (24%) oraz dofinansowania dojazdów do pracy (22%) oferta pracodawców nie spełnia oczekiwań pracowników. Z drugiej strony większość pracodawców trafnie odpowiada na potrzeby ...
-
![Wynagrodzenia menedżerów w spółkach giełdowych w 2023 roku]( "Wynagrodzenia menedżerów w spółkach giełdowych w 2023 roku [© pressfoto na Freepik]")
Wynagrodzenia menedżerów w spółkach giełdowych w 2023 roku
... Polsat SA. Przewodniczący rady nadzorczej w całym 2023 roku zarobił 7,08 mln zł, z kolei dwaj wiceprzewodniczący kolejno 6,58 mln zł oraz 6,24 mln zł.
-
![Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia]( "Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia [© aleksandarlittlewolf na Freepik]")
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... wynika z danych GUS, na koniec drugiego kwartału 2024 r. w Polsce było 110,8 tys. wolnych miejsc pracy. W przetwórstwie przemysłowym nieobsadzonych stanowisk było 24,8 tys., z czego 9,7 tys. w grupie zawodów robotnicy i rzemieślnicy. Z kolei w sekcji transportu i gospodarki magazynowej odnotowano 11,7 tys. wakatów. W przemyśle najwięcej wolnych ...
-
![Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?]( "Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić? [© Freepik]")
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?
... egzekwowanie prawa oraz zmniejszenie różnic płacowych, które w UE nadal utrzymują się na poziomie około 13% na niekorzyść kobiet. Przepisy przyjęte 24 kwietnia 2023 roku mają także na celu likwidację luki emerytalnej. Dyrektywa precyzuje, że „taka sama praca” to stanowiska wymagające porównywalnych ...
-
![Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?]( "Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?")
Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?
... , uwzględniająca płace na podobnych stanowiskach i o podobnych kompetencjach, jest znacznie wyższa. Według danych Instytutu Badań Strukturalnych wynosi ona pomiędzy 14% a 24% - podkreśla Agnieszka Mazurek-Szulim, Manager - Manufacturing & Supply Chain w Wyser. Dlaczego kobiety wciąż zarabiają mniej? Problem nie dotyczy jedynie statystyk. Kobiety ...
-
![Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej]( "Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej [© wygenerowane przez AI]")
Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej
... różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Najczęściej wskazują na to pracodawcy z Norwegii (50 proc.), Irlandii (44 proc.) i Szwecji (43 proc.). A najrzadziej Belgii (24,3 proc.), Chorwacji i Finlandii (po 26,3 proc.). Dyrektywa unijna ma to zmienić, jej celem jest zapewnienie zasady równej płacy za tę ...
-
![Praca na morskiej farmie wiatrowej - jakie wynagrodzenia czekają specjalistów?]( "Praca na morskiej farmie wiatrowej - jakie wynagrodzenia czekają specjalistów? [© wygenerowane przez AI]")
Praca na morskiej farmie wiatrowej - jakie wynagrodzenia czekają specjalistów?
Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa morskich farm wiatrowych na morzu spowoduje powstanie nowych stanowisk pracy. W poniższym artykule pochylimy się nad ...
-
![Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?]( "Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity? [© wygenerowane przez AI]")
Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?
... zaangażowaniu w pracę? Bez większego zaskoczenia, na pierwszym miejscu znalazło się niezadowolenie z wynagrodzenia (26%), a zaraz za nim nadmierna presja i stres w pracy (24%). W opracowaniu zwrócono uwagę na różnice w odpowiedziach uzależnione od statusu aktywności zawodowej badanych. Dla osób już pracujących kluczowe są wynagrodzenie, stabilność ...
-
![Widełki zarobków w ogłoszeniu o pracę: jak daleko sięga jawność wynagrodzeń]( "Widełki zarobków w ogłoszeniu o pracę: jak daleko sięga jawność wynagrodzeń [© pexels]")
Widełki zarobków w ogłoszeniu o pracę: jak daleko sięga jawność wynagrodzeń
... Pracuj.pl wynika, że w 2026 roku zrobi to znacząca grupa pracujących Polaków. Te decyzje będą zapadać w nowym otoczeniu prawnym. Z dniem 24 grudnia 2025 r. wejdą w życie przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń, które są rezultatem nowelizacji Kodeksu pracy wdrażającej założenia dyrektywy UE. Nowe regulacje ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
