Proszę o pomoc w wyliczeniu przysługującego urlopu w 2005r:

Pracownik w firmie A był zatrudniony w okresie od 01.01.2005 do
14.09.2005 na 1/2 etatu. Od 9 lipca 2005 nabył prawo zgodnie do 26 dni
urlopu (10 lat stażu pracy). Na świadectwie pracy z tej firmy wpisano,
że wykorzystał w tej firmie w 2005r 15 dni urlopu.

W firmie B został zatrudniony od 15.09.2005 do nadal - pełny etat.

Proszę o pomoc ile dni należy mu się urlopu w firmie B za 2005r.

Z góry dziękuję za pomoc
--
Tomek

do góry

po pierwsze - wymiar urlopu 2005 to 26 dni od września, wcześniej 20 dni.
Czyli 20/12 *8 + 26/12*4 = 13,3 + 8,7 = 22 dni urlopu
W przypadku "półetatu" przysługuje taka sama ilość dni urlopu, jednak
liczonych po mniejszej liczbie godzin.
W pierwszej firmie wykorzystał na pewno o jeden dzień za dużo,
art 154 § 3. Wymiar urlopu w danym roku kalendarzowym, ustalony na podstawie
§ 1 i 2, nie może przekroczyć wymiaru określonego w § 1.

art 155-1 § 2. Pracownikowi, który przed ustaniem stosunku pracy w ciągu
roku kalendarzowego wykorzystał urlop w wymiarze wyższym niż wynikający z §
1 pkt 1, przysługuje u kolejnego pracodawcy urlop w odpowiednio niższym
wymiarze; łączny wymiar urlopu w roku kalendarzowym nie może być jednak
niższy niż wynikający z okresu przepracowanego w tym roku u wszystkich
pracodawców.

i już masz odpowiedź. gugle, kp i masz 100% odpowiedź.
za poradę należy się 100 zł
--
---- to tylko moje zdanie ---
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --
-> komputer już od 250 zł <-
_/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_

do góry

gromax napisał(a):
> po pierwsze - wymiar urlopu 2005 to 26 dni od września, wcześniej 20 dni.
> Czyli 20/12 *8 + 26/12*4 = 13,3 + 8,7 = 22 dni urlopu

proszę o uzasadnienie, że od września wymiar urlopu wynosi 26 dni skoro
zostało napisane, że od 9 lipca 2005 nabył prawo do 26 dni


> W przypadku "półetatu" przysługuje taka sama ilość dni urlopu, jednak
> liczonych po mniejszej liczbie godzin.

W przypadku "półetatu" zastosowanie ma poniższy art., który jest
sprzeczny z powyższym stwierdzeniem.

Art. 154. (86) § 1. Wymiar urlopu wynosi:
1) 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
§ 2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze
czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego
pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony w § 1; niepełny
dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.
§ 3. Wymiar urlopu w danym roku kalendarzowym, ustalony na podstawie § 1
i 2, nie może przekroczyć wymiaru określonego w § 1.

Art. 154()2. (88) § 1. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika
dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w
wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy
pracownika w danym dniu, z zastrzeżeniem § 4.
§ 2. Przy udzielaniu urlopu zgodnie z § 1, jeden dzień urlopu odpowiada
8 godzinom pracy.

wg mnie wymiar urlopu tego pracownika wynosi:
Firma A
1. 20/12*6=10 - dla pełnego etatu. W tym przypadku 5 dni po 8h
2. 26/12*3=7 (po zaokrągleniu) - dla pełnego etatu. W tym przypadku 4
dni po 8h
Firma B
26/12*3=7 (po zaokrągleniu)

Wg powyższego w 2005r przysługuje 16 dni. Jako że w firmie A
wykorzystano 15 dni(wynika ze świadectwa pracy) w firmie B pozostaje do
wykorzystania 1 dzień

Nie mam przekonania jednak co do powyższej interpretacji.

--
Tomek

do góry

Tomek masz w pełni rację w A przysługiwało mu 9, a dostał 15.W B
może dostać za 2005 tylko 1 dzień
Pzdr
DX

do góry

masz rację, trochę za szybko policzyłem i niedokładnie przeczytałem posta
inicjującego. nizej informacja sprawdzona

> gromax napisał(a):
>> po pierwsze - wymiar urlopu 2005 to 26 dni od września, wcześniej 20 dni.
>> Czyli 20/12 *8 + 26/12*4 = 13,3 + 8,7 = 22 dni urlopu
>
> proszę o uzasadnienie, że od września wymiar urlopu wynosi 26 dni skoro
> zostało napisane, że od 9 lipca 2005 nabył prawo do 26 dni
ok, nie wiem czemu spojrzałem że chodzi o wrzesień a nie o lipiec. czyli
prawo do większej dni urlopu nabył w lipcu a nie we wrześniu.


>> W przypadku "półetatu" przysługuje taka sama ilość dni urlopu, jednak
>> liczonych po mniejszej liczbie godzin.
>
> W przypadku "półetatu" zastosowanie ma poniższy art., który jest
> sprzeczny z powyższym stwierdzeniem.
nie jest sprzeczny, pod warunkiem że się zrobi założenie jakie ja zrobiłem,
czyli że praca jest 5 dni/tydzień w wymiarze 1/2 czyli 4 godzin dziennie.
Przepis na który się powołujesz mówi o tym, że trzeba czas pracy przeliczyć
z pełnego etatu na ułamek nas interesujący. tutaj - 1/2 etatu, czyli połowa
godzin dziennie z pełnego etatu.

mniej rozwlekle - za pół etatu przez pierwsze pół roku przysługuje urlopu:
(20 * 6/12) /2 czyli 5 dni. 5 dni przeliczeniowych, czyli 5 *8 = 40 godzin
urlopu.
od lipca do września (włącznie) - 3 miesiące na 1/2 etatu, czyli (26 *
3/12)/2 = 3.25 czyli po zaokrągleniu 4 dni przeliczeniowe, czyli 4 * 8 = 32
godziny urlopu.
Łącznie więc w A przysługiwało *9* *dni* *urlopu*

Zakładając pracę 5 dni/tydzień w wymiarze 1/2 etatu wychodzi de facto 10 dni
po 4 godziny.
Zakładając pracę w róznym czasie (np. pon 8 godzin, wt 8 godzin, śr 4 godz)
z puli godzin urlopowych odejmuje się za każdy dzień urlopu tę ilość, jaką
pracownik powinien przepracować
I tu może być problem, dlaczego tak wyliczyli w zakładzie A 15 dni urlopu

teraz liczymy B
zatrudnienie - 3 i pół miesiąca, czyli zaokrąglamy w dół do 3 miesięcy (bo
poprzedni pracodawca zaokrąglił w górę)
26 * 3/12 = 6,5 czyli 7 dni urlopu

za 2005 rok przysługiwało więc 9 + 7, czyli 16 dni urlopu, więc w B zostaje
do odebrania wyłącznie 1 dzień urlopu.

Pozostaje jednak pytanie w jaki sposób był liczony urlop u pierwszego
pracodawcy i tam można się ew. odwoływać że źle zostały naliczone dni.
Na ten aspekt chciałem położyc przede wszystkim nacisk, ponieważ złe
wyliczenie dni urlopowych w A może być przyczyną przekroczenia o 10 dni
urlopu (9*8 = 72 godz, dzieląc przez dni 4 godzinne wychodzi 18 dni i tu
się mógł ktoś po prostu "kopnąć" nie przeliczając do dni z pełnego etatu)
--
---- to tylko moje zdanie ---
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --
-> komputer już od 250 zł <-
_/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_

do góry

Dominix wrote:

> Tomek masz w pełni rację w A przysługiwało mu 9, a dostał 15.W B
> może dostać za 2005 tylko 1 dzień
> Pzdr
> DX
za bardzo myślałem o możliwym błędzie popełnionym w A :)
--
---- to tylko moje zdanie ---
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --
-> komputer już od 250 zł <-
_/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_

do góry