-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
nemesis.news.tpi.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Efendi" <f...@r...di>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Udzielanie odmowy zatrudnienia
Date: Fri, 9 Sep 2005 08:54:41 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 24
Message-ID: <dfrbk7$8s0$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <dfjni5$is1$1@atlantis.news.tpi.pl> <dfjr1b$dv4$1@news.onet.pl>
<dfjtdk$h9k$1@atlantis.news.tpi.pl> <dfjtvl$kv9$2@news.onet.pl>
<dfjun8$ggk$1@nemesis.news.tpi.pl> <dfk043$qmb$1@news.onet.pl>
<dfk0nr$nmk$1@nemesis.news.tpi.pl> <dfk39c$glt$1@atlantis.news.tpi.pl>
<dfk5uh$qro$1@213.241.76.67> <dfm7is$7ag$1@atlantis.news.tpi.pl>
<dfphok$er5$1@213.241.76.67>
NNTP-Posting-Host: 213.77.31.18
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1126248903 9088 213.77.31.18 (9 Sep 2005 06:55:03 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 9 Sep 2005 06:55:03 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:160835
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Asmodeusz" <c...@n...asmodeusz.prv.pl> napisał :
> Pytanie mimo humorystycznej formy jest całkiem poważne.
> Myślę że taki pozornie drobiazg, dla odrzuconego kandydata jest
> dyskryminacją, a dla potencjalnego pracodawcy może być dost istotnym
> wymogiem.
> Akurat muzyka wydaje się dobrym przykładem. Jakoś nie wyobrażam sobie
> np. zatrudnienia programisty metala razem z dotartym już zespołem który
> umila sobie pracę słuchając hiphopu. Przewidywane tarcia międzyludzkie
> są chyba dość istotnym powodem do odrzucenia czyjejś kandydatury.
Pytanie nie jest nawet humorystyczne, lecz absurdalne. Pracodawca nie może
stawiać takich wymogów, chyba, że jest w jakiś sposób związany z branżą
muzyczną i pracownicy mają na codzień do czynienia z muzyką, ale w ramach
obowiązków służbowych. Może się zdarzyć sytuacja, że zespół pracowników ma
takie wpływy, że może decydować o tym jakiego wzrostu ma być kandydat, ale
odmawianie przyjęcia kandadatowi na tej podstawie jest czystą głupotą.
Rzeczywiście może być interpretowane jako dyskryminacja. Trudno jednak sobie
wyobrazić, by jakikolwiek pracodawca był na tyle durny, by podać taki powód
odmowy.
Tarcia międzyludzkie w pracy a dyskryminacja to zupełnie różne sprawy.
Tarcia mogą przerodzić się w mobbing, jeśli ktoś wykorzystuje swoje
stanowisko do znęcania się nad podwładnym.
Następne wpisy z tego wątku
- 09.09.05 07:48 Kira
- 09.09.05 08:24 Efendi
- 09.09.05 11:24 Asmodeusz
- 09.09.05 11:30 Kira
- 09.09.05 11:35 Efendi
- 09.09.05 11:43 Paweł 'Styx' Chuchmała
- 09.09.05 11:47 Efendi
- 09.09.05 12:31 Efendi
- 09.09.05 12:45 Paweł 'Styx' Chuchmała
- 09.09.05 22:15 Immona
- 10.09.05 06:55 Michał
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-04-29 Warszawa => Staż w dziale Sprzedaży B2B (2 miejsca) <=
- 2024-04-29 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-04-29 Ulm => IT Network Engineer <=
- 2024-04-29 Gdańsk => UX/UI Designer <=
- 2024-04-29 Gdańsk => AI Specialist <=
- 2024-04-29 Warszawa => Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa <=
- 2024-04-29 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2024-04-29 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-04-29 Warszawa => Google Ads Freelancer <=
- 2024-04-27 Warszawa => Inżynier DevOps (projekt JP) <=
- 2024-04-27 Warszawa => Senior Account Manager (on-site) <=
- 2024-04-27 Wrocław => Dyrektor Sprzedaży (branża usług/produktów IT) <=
- 2024-04-27 Warszawa => Sales Representative for Outsourcing Services <=
- 2024-04-27 Chrzanów => Administrator i wdrożeniowiec Lotus Notes/Domino <=
- 2024-04-27 Zabrze => Junior HelpDesk <=