-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... , że są oni gotowi zrezygnować z różnicy pomiędzy tym, ile aktualnie zarabiają w firmie pozarządowej, a ile mogliby zarabiać w organizacji nastawionej na zysk. Wiedzą ... dużych przychodów. Co za tym idzie mogą sobie pozwolić na zatrudnienie lepiej wykwalifikowanych pracowników. Praktyki wynagradzania w organizacjach non-profit Nie ma specyficznych ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... firmie, to znalezienie takiej oferty bywa już o wiele trudniejsze. Warto zatem uświadomić sobie, iż czasem po prostu trzeba zrezygnować z niektórych ustalonych przez siebie i oczekiwanych warunków, by móc znaleźć zatrudnienie ... decyzji. Zwłaszcza jeżeli mowa o osobie 45+, której zatrudnienie wiązać się może dla pracodawcy z pewnymi ulgami. 8. Błędy ...
-
Praca w call center - czy warto?
... firmy, są to zazwyczaj umowy cywilnoprawne. W niektórych krajach popularne jest zatrudnienie również przez agencje pośrednictwa pracy. Natomiast ruch przychodzący, ze względu na ... . W praktyce może to dotyczyć osób, które odbyły już stosowne szkolenie w danej firmie, bądź firma może przeszkolić taką osobę. Czasami jest to skomplikowane. W przypadku, ...
-
CV menedżera nie może być zwykłe
... zostanie zaproszony na spotkanie, – komentuje Magdalena Pałyska, Lider Zespołu w firmie doradztwa personalnego Experis, rekrutującej specjalistów oraz kadrę zarządzającą w obszarach ... wartość, jaką może zyskać pracodawca, jeśli zdecyduje się na nasze zatrudnienie (np. „zwiększenie sprzedaży o 35% w skali roku” lub „zwiększenie efektywności pracy ...
-
8 kroków do pracy marzeń
... plan na bazie swoich doświadczeń. Wyspecjalizuj się Tradycyjne kwalifikacje – praca w dużej firmie, dyplom ukończenia najlepszych szkół, nie mają już takiego znaczenia jak ... się jako profesjonalista w swojej dziedzinie, nie będziesz się musiał martwić o zatrudnienie. Wykorzystaj social media jako narzędzia do stworzenia własnej marki Zamiast ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... księgowości oraz produkcji i inżynierii. Coraz więcej firm decyduje się również na zatrudnienie pracowników tymczasowych. Rośnie także znaczenie kontraktorów – głównie w branży IT ... świadczą o atrakcyjności oferty, bowiem ich pominięcie może znacznie utrudnić firmie budowanie przewagi konkurencyjnej. O RAPORCIE Raport płacowy Hays jest zestawieniem ...
-
Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych
... Pracownik ma prawo wglądu do układu zbiorowego, który obowiązuje w danej firmie. Liczba dni płatnego urlopu wynosi 25. Pracownicy otrzymują również bardzo ... pamiętać, że dla pracodawcy najważniejsze jest, jakie korzyści jego firmie przyniesie zatrudnienie danego pracownika. Jeśli kandydatowi zależy przede wszystkim na zarobieniu pieniędzy powinien ...
-
10 popularnych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Co odpowiedzieć?
... podnosi fakt, że musi być to opis, zwiększający nasze szanse na zatrudnienie. Przymiotniki muszą więc być dopasowane do charakteru pracy. Przykładowo, ... zatrudnić właśnie ciebie? Opowiedzmy o umiejętnościach, które przysłużą się danemu projektowi, zespołowi i firmie. Aby trafnie odpowiedzieć na to pytanie, musimy przygotować się do spotkania ...
-
Pierwsza praca: jakie zarobki?
... rozpatrywane były w dwóch grupach ankietowanych. Pierwsza z nich to wszyscy ci, którzy deklarowali zatrudnienie w ramach swojej pierwszej umowy o pracę. Druga natomiast to osoby, ... związany z podpisaniem pierwszej umowy o pracę wiązał się w firmie zagranicznej z płacą wyższą o 47% od wynagrodzeń w firmie polskiej. Ci którzy pracowali już od jakiegoś ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... przed wyzwaniem znalezienia nowych sposobów przekonywania kandydatów do pracy w ich firmie. Istotne jest tutaj nie tylko wynagrodzenie, ale także ciekawsze i coraz bardziej ... – w firmach zajmujących się wynajmem powierzchni komercyjnych coraz częściej zatrudnienie znajdują kandydaci z doświadczeniem w sprzedaży B2B. Wśród kandydatów obserwujemy ...
-
Odrębne systemy wynagrodzeń dla kadry zarządzającej
... przykłady powinny Państwu ukazać ryzyko jakie niesie ze sobą zatrudnienie niewłaściwych menedżerów lub motywowanie ich w niewłaściwy sposób. Dlatego, system wynagradzania ... Tak, czy inaczej, rotacja wśród menedżerów jest zjawiskiem dosyć powszechnym. Zatrzymanie menedżera w firmie może więc być jednym z wyzwań dla skutecznego systemu wynagrodzeń ...
-
Zmiana pracy: powody i popełniane błędy
... waha i natychmiast zmienia pracodawcę. Małe szanse na dalszy rozwój w starej firmie. Dążenie do robienia kariery oraz zdobywania kolejnych szczebli awansu jest dla wielu ... do tej pracy a po roku tułania się po różnych firmach wrócił i prosił o zatrudnienie. Dlatego nie niszczmy starych kontaktów. Nawet jeśli rozstajemy się w złej atmosferze zawsze ...
-
Wakacyjna praca na zastępstwo
... Praca na zastępstwo to przede wszystkim szansa dla osób długotrwale bezrobotnych. Dorywcze zatrudnienie z jednej strony będzie dla nich źródłem dochodu, z drugiej strony, poprzez ... rodziny pracownika. Dlatego chcąc znaleźć taką ofertę najlepiej pytać bezpośrednio w firmie lub przez znajomych, którzy w nich pracują. - W Polsce istnieje coraz więcej ...
-
Jakie zdjęcie do CV?
... I nie ma znaczenia, czy chodzi tu o zatrudnienie asystentki, handlowca, czy też menadżera. Zasady obowiązują wszystkich. „Rekruter wypracowuje sobie obraz przyszłego pracownika, który będzie najlepiej pasować na dane stanowisko” – mówi Paweł Wierzbicki, Executive Manager w firmie doradztwa personalnego Michael Page. „Takiego obrazu poszukuje wśród ...
-
Bezpieczne szukanie pracy
... sprawdzić, co „mówi” o potencjalnym pracodawcy sieć. Wypowiedzi osób pracujących w danej firmie lub kontrahentów mogą być dla nas cennym źródłem informacji, choć ... . pracodawca w niejasny sposób opisuje rodzaj swojej działalności lub oferuje natychmiastowe zatrudnienie, nawet bez telefonicznej rozmowy kwalifikacyjnej), nie odpowiadaj na nie, zanim ...
-
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo
... rekruter powinien opowiedzieć o kulturze organizacyjnej, stylu zarządzania i atmosferze panującej w firmie. „Do zmiany pracy warto podejść jak do poważnego projektu, definiując ... a najlepiej umowę o pracę. „Upewnij się, że w dokumencie potwierdzającym zatrudnienie zawarte są wszystkie ustalone kwestie: data rozpoczęcia zatrudnienia realna z ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - rekrutacyjne gafy
... powiadomienia, na zawsze przekreśla szansę na znalezienie zatrudnienia w danej firmie. Twarzą w twarz z rekruterem Załóżmy, że wszystko przebiegło pomyślnie. W umówione miejsce docieramy ... sprawy z tego, że chwila nieuwagi może przekreślić ich szansę na zatrudnienie lub przejście do kolejnego etapu rekrutacji: Kandydatka przychodzi na rozmowę z ...
-
Warto przygotować list motywacyjny
... można wywnioskować powody, dla których kandydat jest zainteresowany pracą w danej firmie, a także czy spełnia wymogi związane z obowiązkami na danym stanowisku. Umożliwia on ... przez nowego pracodawcę. Następnym krokiem jest przedstawienie argumentów za tym, że zatrudnienie nas jest posunięciem dla firmy korzystnym. List motywacyjny, w przeciwieństwie ...
-
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj
... , bo proces rekrutacyjny może trwać nawet do kilku miesięcy. Tym, co może przekreślić szansę na zatrudnienie w tym kraju, jest skłonność do alkoholu i papierosów, a pracodawcy potrafią sprawdzać kandydatów pod kątem uzależnień. ... przed wysłaniem dokumentów aplikacyjnych warto sprawdzić, jakie standardy obowiązują w danym kraju i w konkretnej firmie ...
-
Menedżerowie a utrata pracy
... przestają, bo nie mają szans. Bardzo niewielu pracodawców zdecyduje się na zatrudnienie na stanowisku specjalistycznym osobę, która pełniła funkcje menedżerskie. Taki eksperyment zazwyczaj ... portali typu LinkedIn czy Goldenline zanim jeszcze zlecą poszukiwania firmie rekrutacyjnej lub dadzą ogłoszenie. Coraz więcej dyrektorów, których utrata pracy ...
-
Bankowość i finanse: wynagrodzenia 2013
... ona rzutowała nie tylko na sposób obsługi klienta, ale także na zatrudnienie (od roku 2011 dynamika zatrudnienia w bankowości ogółem systematycznie spada, podczas ... będą chcieli zostać . Jednocześnie będzie rosło znaczenie jak najdłuższego utrzymania w firmie pracowników 50+: odpowiednie skoordynowanie zarządzania zasobami ludzkimi wiązać się będzie ...
-
5 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie
... większość kluczowych i decyzyjnych osób w firmie monitoruje przebieg zdarzeń w swojej organizacji. Dzięki temu liczba informacji do przyswojenia i nadrobienia jest znacznie mniejsza niż w przypadku osób, które wyłączają telefon służbowy na czas trwania urlopu. Nie każda organizacja decyduje się na zatrudnienie pracowników na zastępstwo w okresie ...
-
Centra Usług Biznesowych w Polsce – jakie zarobki?
... naszego rynku krajowego oraz sektora SSC/BPO – wyjaśnia Wojciech Bartz, Executive Manager w firmie Page Personel. W sektorze SSC/BPO pracuje obecnie w Polsce ponad 128 tys. osób, ... a także niskie koszty pracy. Inwestorzy mogą liczyć w Polsce na zatrudnienie zarówno najwyższej klasy specjalistów, jak i wykształconych w licznych ośrodkach akademickich ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... kierunku rozwoju firmy. Analizy tego typu mają szerokie zastosowanie w każdej większej firmie, głównie w obszarze bankowości, ubezpieczeń, instytucji finansowych, IT i ... z realizacją inwestycji współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. W branży kolejowej zatrudnienie jest stabilne, dlatego firmy nie przewidują dużej liczby rekrutacji. Jest to ...
-
6 porad na efektywne poszukiwanie pracy
... dotyczące wymagań względem kandydatów. Dobrze sprawdzają się też CV niestandardowe, na przykład w postaci wysyłek kreatywnych skierowanych do konkretnych osób w firmie odpowiedzialnych za zatrudnienie – radzi specjalista ds. rekrutacji z agencji pracy GP People. – Dobrym pomysłem jest również podpytanie znajomych, czy w miejscach, w których pracują ...
-
7 kroków do zdobycia pracy marzeń
... wszystkich rekruterów poszukujących pracowników, z wyłączeniem obecnego pracodawcy, możemy zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. To właśnie z osobami, które wykazują, że są aktywne na rynku pracy, HR-owcy ... możemy otrzymywać oferty pracy z całego świata. Osoby, którym zależy na zatrudnieniu w konkretnej firmie, mogą odszukać profil tego pracodawcy w ...
-
Będzie praca w IT, BPO, budownictwie i produkcji. A jakie zarobki?
... w Europie Środkowej i Wschodniej i w ścisłej światowej czołówce światowej. Co więcej, sektor ten ciągle rośnie - o około 20% rocznie. W ciągu ostatnich kilku lat zatrudnienie w centrach usług dla biznesu wzrosło dwukrotnie, a prognozy zakładają, że w bieżącym roku zdoła osiągnąć poziom 170 tysięcy osób. Perspektywy rozwojowe tej ...
-
Praca w wakacje: gdzie zarobisz najwięcej?
... w Poznaniu i Wrocławiu w najbliższych pięciu tygodniach zamierza zatrudnić kilkaset osób, które pomogą firmie podczas okresu wzmożonego popytu konsumenckiego. Wakacje to także dodatkowe ... jako mechanizm ułatwiający podjęcie pracy i zwiększający szanse osób bezrobotnych na zatrudnienie również na stanowiska biurowe. Na co również warto zwrócić uwagę, ...
-
Ile zarabia Święty Mikołaj w 2017 roku?
... z dziećmi. W ich ofercie znajdziemy również możliwość odwiedzin Mikołaja w firmie, przeprowadzenia akcji promocyjnej w sklepie czy rozdawania ulotek. W tym przypadku stawki ... przedziale 13-20 PLN brutto. Agencje często zapewniają odpowiedni strój oraz rekwizyty. Zatrudnienie Mikołajów odbywa się w oparciu o umowę zlecenie lub umowę o dzieło. A jakie ...
-
Kompetencje zawodowe, dzięki którym zdobędziesz pracę w biznesie
... znajomości angielskiego nie wspomina, bo jest ona konieczna do podjęcia pracy w międzynarodowej firmie bez względu na to, przy jakim projekcie ma pracować kandydat. ... Defined Networks – SDN). Osoby z takimi kompetencjami także z łatwością znajdą w 2018 roku zatrudnienie. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Marcin Nowak z ...
-
Skąd bierze się satysfakcja z pracy?
... miejscu powodów, dla których menedżerowie i specjaliści starają się o zatrudnienie - wykazały wyniki 6. edycji badania „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii ... Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów” wynika, że klimat panujący w firmie, styl zarządzania, a także kultura organizacyjna mają znaczenie zarówno dla osób ...
-
Praca tymczasowa przestała być złem koniecznym?
... miejsce zawodowe – mówi Magdalena Żmijewska-Rydelek, Dyrektor ds. Zatrudnienia Zewnętrznego w firmie People. – Z racji tego, że misją naszej organizacji jest łączenie pracowników i pracodawców, każda taka transformacja, w której pracownik tymczasowy znajduje stałe zatrudnienie, jest dowodem na to, że celnie zidentyfikowaliśmy oczekiwania obu stron ...
-
Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami
... możliwość pracy w zagranicznej firmie działającej poza Polską przyciąga nie tylko zarobkami. To też możliwość rozwoju. W ten sposób zdobywa się doświadczenie w pracy z międzynarodowym zespołem rozsianym po całym świecie, a przy tym doskonali zdolność komunikacji w języku angielskim. No i trzeba zauważyć, że zatrudnienie się poza granicami ...
1 2