gromax napisał(a):

>
>>a pracować będziesz i tak tyle samo, a jeszcze Ci dołoży obowiązków.
>
> a to juz jest nie wykonalne. przy pół etatu robi się 4 h dziennie (w tym
> jest też mniej przerw!!)
na pol etatu mozna i pracowac i po godzinie, i po 12 godzin dziennie...
ale to juz zalezy od umowy.. (np. system rownowazny)

i tyle czasu trzeba pracować. po czterech godzinach
> się wychodzi i już,

Wychodzi sie po tylu, po ilu sie mialo wyjsc.. chyba ze szefostwo kaze
Ci zostac..

a "nadgodziny" - jeżeli sytuacja powtarza się w 4 dniach
> na pięć że jest się w pracy przez 8 godzin, to łatwo wykazać że nie słuszne
> było obcinanie etatu.
i tu wykaze, wbrew pozorom, ze sluszne bylo sciecie etatu.. co innego
jakby sytuacja wygladala, ze jest sie 5 dni w tygodniu po 8 godz., przez
caly m-c...

na ciągłe nadgodziny nie musisz się zgadzać
>
Podstawe prawna mozna prosic?

Pozdrawiam...