-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "Maciek Sobczyk" <lp.po@kyzcbos_m.wspak.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: rekrutacje i tandeta
Date: Wed, 5 Apr 2006 09:50:32 +0200
Organization: Onet.pl
Lines: 36
Message-ID: <e0vss5$a7s$1@news.onet.pl>
References: <e0ts0d$933$1@atlantis.news.tpi.pl><e0u1nj$fqh$1@inews.gazeta.pl>
<e0u2tt$ea9$1@nemesis.news.tpi.pl>
<1...@j...googlegroups.com>
<e0u9c4$j10$1@inews.gazeta.pl> <e0vrcc$kkm$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: 4.76.classcom.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1144223429 10492 195.150.76.4 (5 Apr 2006 07:50:29 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 5 Apr 2006 07:50:29 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
X-Sender: d6NNyt7tZ4JtFqiveh452g==
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:178936
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "GM" <g...@w...nospam.pl> napisał w wiadomości
news:e0vrcc$kkm$1@nemesis.news.tpi.pl...
> A propos stróża - to jak zatrudnisz firme ktora to porowadzi (bo masz
> kase, bo jestes wielka firma, bo nie masz czasu) to jak taka rozmowa
> powinan wygladac ?? Na pewno nie "Panie Gieniu, co pan robil i jak Pan
> widzi swoja prace" bo to nieprofesjonalne.
Pewnie bym zaczął od testów na organikę, żeby wykluczyć ewentualny
alkoholizm ;)
A na serio to nie wiem - pewnie rozmowa ogólna o dotychczasowych
doświadczeniach życiowych i zawodowych, żeby określić poziom motywacji do
pracy.
> z tym ze do mnie trafiaja ludzie z tymi samymi slowami na ustach
> wyczytanych z prasy. Dlatego musze im zrobic kawe, pogadac o wakacjach, o
> swoim synku opowiedziec o firmie i sie wszystko luzuje :D
No i super. To w końcu rozmowa kwalifikacyjna a nie przesłuchanie. A brak
wyluzowania może wynikać również ze stresu przed rozmową a nie tylko
oczytania kiepską literaturą "fachową".
> Anyway - uwazam ze twozy sie zle standardy, ktorych sie pozniej wymaga.
> Tak jak ktos ponizej opisal - jak w calym zyciu (szkole). HR jest
> potrzebny ale zaloze sie ze o 50% mozna by go bylo odchudzic :D
Rekrutacja to niewielki wycinek HR. Zdecydowana większość to wspomaganie
strategicznych działań firmy poprzez utrzymywanie i rozwój kompetencji
pracowniczych. W firmach małych świadome działania HR ograniczają się
głównie do rekrutacji. Działania nieświadome to motywowanie pracowników,
codzienna "wzrokowa" ocena kompetencji, rozwój etc.
Mówcie co chcecie - kocham HR i wszystko co się z nim wiąże (prócz
rekrutacji) :)
pozdr.
m.
Następne wpisy z tego wątku
- 05.04.06 07:58 Maciek Sobczyk
- 05.04.06 08:47 GM
- 05.04.06 08:51 GM
- 05.04.06 10:38 Immona
- 05.04.06 11:11 GM
- 05.04.06 21:04 Tomek
- 05.04.06 21:10 Tomek
- 05.04.06 21:15 Immona
- 05.04.06 22:15 a...@w...pl
- 06.04.06 07:11 GM
- 06.04.06 07:18 GM
- 06.04.06 07:28 GM
- 06.04.06 07:33 GM
- 06.04.06 10:15 Maciek Sobczyk
- 06.04.06 12:01 Marek Barbaszyński
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-15 Warszawa => Senior Developer React Native <=
- 2024-06-15 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-06-15 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-15 Warszawa => Senior Cloud DevOps Engineer (Azure) <=
- 2024-06-15 Rudno => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2024-06-14 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2024-06-14 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-06-14 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-06-14 Gdańsk => Inżynier DevOps Conexa First (Kontraktor) <=
- 2024-06-14 Marki => Senior PHP Developer <=
- 2024-06-14 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-06-14 Warszawa => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-14 Wrocław => UX/UI Designer <=
- 2024-06-14 Kraków => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-13 Łomża => ERP Implementer <=