W wiadomości news:i1lb2c$pau$1@news.onet.pl Krzysztof
<k...@i...pl> pisze:

>> Nie ma przymusu bycia pracodawcą.
> Tak jak i nie ma przymusu bycia pracownikiem.
Poważnie?

> Wiesz, firm nie losuje się na loterii ani nie rozdają ich za dobre
> sprawowanie w szkole.
No co ty? Jak to nie?
Słyszałem, że jak byle bałwan zarejestruje sobie działalność, dostanie
regon, załatwi jeszcze prę innych papierkowych spraw i już jest gównianym
byznesmenkiem.
To łatwiejsze niż skończyć zawodówkę.
Potem jednak kombinuje, często łamiąc prawo.

>> Jak ktoś chce rozpocząć działalność winien wiedzieć w jakich realiach (w
>> tym prawnych) to czyni.
> Ależ zapewniam Cię, że większość doskonale wie i doskonale sobie tych
> realiach radzi.
Doskonale?
A tu, na tej grupce jednak jęczą, jesteś przecież koronnym przykładem.

> Odnoszę jednak wrażenie, że to raczej niektórzy
> pracownicy mają spore problemy z oceną realiów pracy
To prawda. Nawet nie znają swoich uprawnień i nie umieją (albo się boją) ich
na pracodawcach egzekwować.
Ich sprawa

> i nie wiedzieć czemu marzy się im komuna.
?

>> Bzdura. Spieprzają z firmy _na_ _którą_ _pracowali_ przez ileś tam lat
> Przez te lata mogli przecież pracować na SWOJĄ, prawda? Kto im tego
> zabronił?
Nikt. Bezsensowne bredzenie.
Broni ci ktoś mieć dużą, doskonale prosperującą firmę o zasięgu
międzynarodowym?
Nie.
To czemu nie masz?

>> Jesteś chory z nienawiści, ale fajnie żeś się do końca obnażył.
> ROTFL
Ty znasz rozwinięcie tego akronimu, czy za trudne?
W każdym razie miotanie się w konwulsjach po podłodze pasuje do ciebie, ale
za mądre to nie jest.

> To można napisać raczej o Tobie.
To pisz, mnie to nie obchodzi. Newsy wszystko przyjmą.

--
Jotte