Użytkownik "emyo" <e...@o...pl> napisał w wiadomości
news:i1c1fq$m78$1@sunflower.man.poznan.pl...
> Temperatura w
> miejscu pracy siega 34 stopni C. Czy w takich warunkach można odmówić
pracy
> w godz. nadliczbowych?

Odmówić nie można, ale można zemdleć, wykazać objawy udaru cieplnego,
wziąć urlop na żądanie, zwolnienie lekarskie, pracować wyraźnie wolniej
itp. Jeśli zaangażuje się w to parę osób, być może ucho się szefowi
odetka*.

*) Oczywiście rozumiem, że zaczęliście od zwrócenia uwagi na problem
podczas spokojnej i rzeczowej rozmowy z szefem?

e.