Użytkownik "Liwiusz" <l...@b...tego.poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:gs9k9j$vo0$2@news.onet.pl...

> To Ty posługujesz się dziwną logiką. Faktem jest, że UZ jest ozusowane
> prawie tak samo jak umowa o pracę.

Prawie robi różnicę.

> Brak ZUSu to wyjątki w pewnych sytuacjach,

4 na 8 przypadków to POŁOWA. O jakich więc WYJĄTKACH mówisz? Nie wiem na
jakiej podstawie zakładasz, że pewne przypadki mają miejsce częściej, a
inne rzadziej. Może tu tkwi źródło nieporozumienia. Ja opisuję sytuację
ogólnie, nie skupiając się na problemie procentowego rozkładu
poszczególnych przypadków w całej puli zawartych umów zlecenie.

> z których i tak nie każdy może skorzystać.

Ale to nie znaczy, że WIĘKSZOŚĆ nie może.

> I choćby 99% zleceniobiorców korzystało z ulg, nie zmienia to faktu, że
> logicznie biorąć UZ jest ozusowana, z wyjątkiem pewnych specyficznych
> sytuacji.

Dobra, daj spokój, bo nie dojdziemy do porozumienia. Jeśli dla Ciebie z
prostej matematyki wynika, że połowa przypadków to wyjątki, to chyba dalsza
dyskusja nie ma sensu. To tak jak ze szklanką wody - dla jednych w połowie
pusta, dla innych w połowie pełna.