"Liwiusz" <l...@b...tego.poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:gs9mlj$7ia$1@news.onet.pl...

> Wybacz, ale mam wrażenie, że dyskutuję z przedszkolakiem.

No niestety nie. Obawiam się jednak, że uparcie nie chcesz zrozumieć, o co
mi chodzi.

> Wyjątek nie oznacza, że czegoś jest mało.

Nie, ale wg Twojego toku myślenia wszyscy ludzie na świecie są mężczyznami,
z pewnymi wyjątkami.
Nieważne, że tych wyjątków jest niemalże dokładnie połowa :>

> Standardowo UZ jest ozusowana, odstępstwa są wyjątkami.

Ale to Twoja interpretacja, prawda?
Czy może jest to gdzieś właśnie w taki sposób sformułowane?
Bo jeśli nie, to na tej zasadzie można napisać - standardowo wszelkie
przychody finansowe są ozusowane, z pewnymi wyjątkami, co jest oczywiście
wierutną bzdurą.

> Jeśli ktoś zatem się pyta - bez uszczegółowienia - czy od UZ płaci się
> ZUS - to odpowiedź brzmi: tak, chyba że... . Ty dałeś odpowiedź: nie
> płaci się.

To może jednak spójrz, co dokładnie napisałem.

> Wprowadzasz w błąd i brniesz w błędzie pomimo argumentów.

Jeśli już, to (powtarzam to chyba setny raz) - wyraziłem się nieprecyzyjnie
jedynie w pierwszym poście, natomiast w drugim wyjaśniłem dokładniej.

> I jeśli już wspominamy o logice: aby zanegować twierdzenie "od UZ nie
> płaci się ZUSu"

Nigdzie nie napisałem wprost, że od UZ nie płaci się ZUS, więc nie imputuj
mi takich słów.
Na pytanie: "Czy pracownik ten w pelni objety jest skladkami (takimi jak na
umowe o prace)?"
Odpowiedziałem:"Nie" (bo nie jest to prawda). Po czym w kolejnym poście
sprecyzowałem, o co dokładnie chodzi.

> wystarczy podać 1 przykład, kiedy ZUS się płaci. Zostało to udowodnione,
> Twoje twierdzenie zatem zostało zanegowane.
> Z matematyczno-logicznego punktu widzenia.

Dokładnie na tej samej zasadzie można zanegować Twoje twierdzenie, że "przy
UZ płaci się składki ZUS jak przy umowie o pracę". Również podając przykład
obrazujący, że nie jest to prawda.