Baloo pisze:


>> Wyjątek nie oznacza, że czegoś jest mało.
>
> Nie, ale wg Twojego toku myślenia wszyscy ludzie na świecie są
> mężczyznami, z pewnymi wyjątkami.

Zły przykład. Przede wszystkim nawet student może mieć ozusowaną UZ,
rezygnacja z ZUS to przywilej. Domyślnie zatem każda UZ jest ozusowana.


> Nieważne, że tych wyjątków jest niemalże dokładnie połowa :>
>
>> Standardowo UZ jest ozusowana, odstępstwa są wyjątkami.
>
> Ale to Twoja interpretacja, prawda?
> Czy może jest to gdzieś właśnie w taki sposób sformułowane?

Sformułowanie jest takie, że od UZ ZUS się należy. W niektórych
przypadkach łaskawy ustawodawca umożliwił niepobieranie składek.

> Bo jeśli nie, to na tej zasadzie można napisać - standardowo wszelkie
> przychody finansowe są ozusowane, z pewnymi wyjątkami, co jest
> oczywiście wierutną bzdurą.


Nie ma czegoś takiego jak "przychody finansowe". Są dochody z umowy o
pracę, umowy zlecenia - oba ozusowane. Z pewnymi wyjątkami. I w umowie o
pracę i w zleceniu są przychody, od których ZUSu nie pobieramy, nie
oznacza to jednak, że można krzyczeć na grupach "od umowy o pracę nie ma
ZUSu".

Jest również wiele innych kategorii dochodów, które nie są ozusowane,
np. przychody z DG, zyski kapitałowe itp.


>
>> Jeśli ktoś zatem się pyta - bez uszczegółowienia - czy od UZ płaci
>> się ZUS - to odpowiedź brzmi: tak, chyba że... . Ty dałeś odpowiedź:
>> nie płaci się.
>
> To może jednak spójrz, co dokładnie napisałem.
> Jeśli już, to (powtarzam to chyba setny raz) - wyraziłem się
> nieprecyzyjnie jedynie w pierwszym poście, natomiast w drugim wyjaśniłem
> dokładniej.

"Jakie konkretnie składki nie są opłacane"
Emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe.
Z pewnymi wyjątkami.

I tym wyjątkiem niby miałaby być ogólnie obowiązująca reguła?

> Dokładnie na tej samej zasadzie można zanegować Twoje twierdzenie, że
> "przy UZ płaci się składki ZUS jak przy umowie o pracę". Również podając
> przykład obrazujący, że nie jest to prawda.


Napisałem "mniej więcej takie same" - księgowym nie jestem i nie chce
mi się sprawdzać, czy w UZ płaci się co do procenta takie same składki
jak przy UP.


Co do zasady koszt jest podobny.


--
Liwiusz