Baloo pisze:
>
> Użytkownik "cef" <c...@i...pl> napisał w wiadomości
> news:gs887u$dde$1@nemesis.news.neostrada.pl...
>
>> Czyż nie jest tak, że prowadząc dzialalność nie opłaca się prawie
>> żadnych uciążliwych składek?
>
> Nie wiem, nie prowadziłem nigdy DG i nie interesowały mnie te zagadnienia.
>
>> Ja widzę to tak jak Liwiusz.
>> Prawie zawsze umowa zlecenie jest oskładkowana (mniej lub bardziej),
>> a jest jedynie kilka wyjątków.
>
> Jeszcze raz, powoli ;-) Jeśli na 8 przypadków możliwości zawarcia UZ, w
> 4 przypadkach nie ma konieczności płacenia pełnych składek, a tylko w 1
> przypadku płaci się wszystkie składki, to nie wiem jaką
> matematyką/logiką się posługujecie, jeśli cały czas wychodzi Wam "prawie
> zawsze" ;-)


To Ty posługujesz się dziwną logiką. Faktem jest, że UZ jest
ozusowane prawie tak samo jak umowa o pracę. Brak ZUSu to wyjątki w
pewnych sytuacjach, z których i tak nie każdy może skorzystać. I choćby
99% zleceniobiorców korzystało z ulg, nie zmienia to faktu, że logicznie
biorąć UZ jest ozusowana, z wyjątkiem pewnych specyficznych sytuacji.

Z faktu, że 90% pracowników w firmach do 5 osób ma umowę o pracę na
kwotę minimalną a resztę pod stołem, nie wynika nijak, że "z umowy o
pracę płaci się tylko zus i podatki od najniższej krajowej" i jako dowód
podaje "że każdy tak przecież robi".

--
Liwiusz