TEJOLIK <N...@G...PL> napisał(a):

> Nic. Pracownik może swoje zapiski wyrzucić albo zostawić do palenia nimi
> w piecu w zimowe dni.

No więc to jest nieoczywiste. Z poniższego bełkotu:

http://prawo-pracy.pl/forum/viewtopic.php?
p=12074&sid=f04146d883e76997fc1c1dcf3c86114c

udało mi się wysnuć wniosek, nie wiem, czy prawdziwy, że system akordowy nie
wyklucza konieczności płacenia za nadgodziny, ale wtedy, gdy jest on, hm,
niejako ułomny, tzn. jeśli pracownik nie jest w stanie wykonać normy w
przepisanym czasie albo jeśli pracodawca domaga się od niego w pracy w
nadgodzinach, mimo że norma została już wykonana. Tu nic takiego nie ma
miejsca, pracownicy wyrabiają się z normą w 8 h, a wszystko, co powyżej,
robią na własne życzenie - nikt ich do tego nie zmusza. Mogą zrobić normę i
do domu. Ale jak chcą, mogą sobie wziąć i tonę tych śrubek i wkręcać sobie w
weekend w domu.

--
JoP

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/