>>> To nie jest dyskryminacja. Powody są dwa.
>>> Pierwszy: Bycie dobrym terapeutą nie jest tożsame z posiadaniem
>>> wiedzy. Drugi: kształcenie terapeuty jest kwestią sumienia.
>> Nie przekonuje mnie takie tłumaczenie.
> W porządku. Nie jestem rzecznikiem PTP lub PSPP żeby Cię przekonywać.
> Osobiście uważam, że zawód psychoterapeuty jest zawodem zaufania.
> Przypadki takie jak przypadek Andrzeja S. zaufanie owo podważa. A
> zaufanie jest podstawą do zbudowania terapeutycznej relacji z pacjentem.
> Rozumiem też, że dbałość terapeutów o zachowanie status quo wynika ze
> zdrowej motywacji zadbania o własny chleb. Dla mnie to całkiem
> wiarygodny i zrozumiały motyw.
> I dużo spokojniejszy jestem, wiedząc, że ktoś, do kogo się udaję po
> konsultacje jest rekomendowanym przez PTP terapeutą lub trenerem.
>
>> NIKOMU nie powinno sie zabraniać dostępu do JAKIEJKOLWIEK wiedzy.
> Być może. Kulawemu też można umożliwić treningi sprinterskie, tylko po co?

Np. hobbystycznie.

>> A ewentualne papiery powinny potwierdzać jedynie wykształcenie, nie
>> zaś w żadnym wypadku zdolność do podjęcia pracy - o to powinien się
>> troszczyć już pracodawca.
> Masz pomysł jak pracodawca może sprawdzić umiejętności kandydata? Bo
> samo przepytanie z teorii psychoanalizy nie wystarczy. Może zasymulować
> krótką, zaledwie półroczną terapię? Tylko jak sprawdzić jej efekty,
> skoro te nie pojawiają się od razu, lecz dopiero po jakimś czasie?

Pracodawca nie ma sprawdzać umiejętności kandydata, tylko jego psychikę
(znaczy umiejętności sprawdzać też może i powinien, ale nie o tym akurat
rozmawiamy).

Owszem, masz rację, takie sprawdzanie jest dla pracodawcy problemem. Ale
takim samym problemem (lub większym) jest ono dla szkoły.

Ponawiam więc pytanie: dlaczego należy zabraniać "nieodpowiednim"
kandydatom kształcenia się w wybranych przez nich kierunkach, zamiast
jedynie zabraniać im pracować w wyuczonych zawodach? Dlaczego jeśli np.
ktoś się totalnie nie nadaje na psychologa, ale hobbystycznie chciałby
sobie postudiować psychologię, to się mu niby powinno tego zabraniać?


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com