> Jeżeli zgodnie z Twoim postulatem dwukrotnie wzrosłaby płaca minimalna
> (czyli coś co każdy pracownik MUSI dostać za przychodzenie do pracy), to
> jak myslisz: w jakiej proporcji wzrosłyby ceny i jaka byłaby wartość
> nabywcza nowej płacy minimalnej ? Ja sobie myślę że w sensie wartości
> nabywczej niewiel by się zmieniło, wzrosłyby tylko wartości którymi
> operujemy.

Nawet gorzej. Gdyby wzrosła pensja minimalna, to nastąpiłby chwilowy
wzrost siły nabywczej u dużej grupy społecznej.

Należy w tym momencie popatrzeć na strukturę tej grupy - dostrzeżemy, że
przy wzroście jej siły nabywczej o powiedzmy średnio 100%, nadal jest on
realizowany głównie przez nabywanie dóbr "z niższej półki" i pierwszej
potrzeby, tyle że w większych ilościach.

Jeśli dodatkowo weźmiemy pod uwagę, że szacunkowo 20% populacji w tej
grupie posiada własne dochody dodatkowe, bądź rozpatrywana pensja
minimalna jest pensją dodatkową do innych dochodów, można założyć też,
że wzrośnie o 10-20% popyt w tej grupie na dobra nie będące pierwszej
potrzeby, np. sprzęt elektroniczny.

Co to oznacza?

Ano oznacza to tyle, że po wzroście pensji minimalnej o 100% mamy
kilkofazowe, bardzo ciekawe zjawisko:

a) wzrost siły nabywczej
b) wzrost popytu na artykuły
c) wzrost cen tych artykułów na całym rynku
d) spadek siły nabywczej dla grupy z pensją minimalną do poziomu równowagi
e) spadek realnej siły nabywczej dla grup z wyższymi dochodami

Czyli innymi słowy, wzrost pensji minimalnej z jednej strony na _chwilę_
zmienia równowagę rynkową, jednakże po kilku miesiącach ta równowaga
powraca, a efektem ubocznym jest spadek siły nabywczej osób
zarabiających więcej, niż pensja minimalna.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com