-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.wp.pl!not-for-mail
From: Tomasz Płókarz <t...@x...xn--p-ela.hahahaha.>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Lokaut - koniec ery strajkow.
Date: Fri, 02 Sep 2005 14:37:30 +0200
Organization: Wirtualna Polska S.A. http://www.wp.pl
Lines: 67
Sender: t...@d...neoplus.adsl.tpnet.pl
Message-ID: <op.swg6osylfrn0ri@donkichot>
References: <p...@g...pl> <op.swf40ar2frn0ri@donkichot>
<df95pq$pj6$1@news.onet.pl> <op.swgyiplkfrn0ri@donkichot>
<df9a9f$73d$1@news.onet.pl> <op.swg1xdmvfrn0ri@donkichot>
<df9d61$t8h$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: dgx11.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; delsp=yes; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.wp.pl 1125664654 22630 83.23.179.11 (2 Sep 2005 12:37:34 GMT)
X-Complaints-To: a...@w...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 2 Sep 2005 12:37:34 +0000 (UTC)
X-Organization-Notice: Organization line has been filtered
X-Antivirus-Status: Clean
X-Antivirus: avast! (VPS 0535-2, 2005-08-31), Outbound message
User-Agent: Opera M2/8.02 (Win32, build 7680)
X-Original-Organization: Odrażający Brudni Źli, Inc.
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:159613
[ ukryj nagłówki ]Dnia 02-09-2005 o 13:31:19 Immona <c...@w...zpds.com.pl>
napisał:
>> Zaraz, zaraz. Trochę OT, ale czy zwolnienie kogokolwiek (z zachowaniem
>> wszystkich warunków kodeksowych i umownych) wymaga podania przyczyny
>> innej niż "bo ja już nie chcę, zebyś u mnie pracował"?
>
> W przypadku umowy na czas nieokreslony tak i podanie przyczyny
> zwolnienia jest "warunkiem kodeksowym". Przyczyna moze byc np.
> "likwidacja stanowiska pracy"
i tak dalej, aż do...
"Przyczyny leżące po stronie pracodawcy to m.in.: zmniejszenie stanu
zatrudnienia, reorganizacja zakładu pracy lub jego części, modernizacja
zakładu pracy lub jego części, zmiana profilu produkcji _i inne_
[podkreślenie moje - Tomek Płókarz]."
Wszędzie stoi napisane, co "na przykład" może być przyczyną, ale nigdzie
nie jest powiedziane, że "bo ja nie chcę i już" nie jest przyczyną równie
dobrą.
> W przypadku umow na czas okreslony nie trzeba uzasadniac, co jest jedna
> z przyczyn niecheci pracodawcow do zawierania umow na czas nieokreslony.
>
>>
>>>> Bez zachowania? Czyli jak?
>>>
>>> Z przyczyn leżących po stronie pracownika, ale MSZ udział w
>>> nielegalnym strajku jest wystarczającą przyczyną nawet wg obecnego KP,
>>> więc jw.
>>
>> No. Obaj mamy z lokautem ten sam problem, tzn. "aaaaleooosssohozi?"
>>
>
>
> Definicyjnie:
Dziękuję. Bardzo. :]
> Natomiast w Polsce chodzi o szczegolny przypadek lokautu jako odpowiedzi
> na _nielegalna_ akcje strajkowa
Co jest absurdalne i smieszne. Nielegalna akcja strajkowa to po prostu
porzucenie pracy.
Natomiast na
> http://media.wp.pl/kat,23754,wid,7797547,wiadomosc.h
tml?ticaid=11d5
najbardziej zainteresowalo mnie:
"Bardzo istotne znaczenie dla pracowników będą miały skutki ogłoszenia
lokautu dla trwałości stosunku pracy. Prof. Seweryński uważa, iż istotnym
elementem proponowanego prawa pracodawców do lokautu powinno być wyraźne
uznanie, że ogłoszenie lokautu powoduje z mocy prawa zawieszenie
istniejących stosunków pracy. Takie rozwiązanie oznaczałoby brak
wynagrodzenia za czas lokautu, ale po jego zakończeniu ich zatrudnienie
trwałoby dalej na dotychczasowych warunkach."
Wszystko to cholernie nie trzyma się kupy. _Nielegalny_ strajk? Prawo do
nie zapłacenia za ten okres? To obecnie za _nielegalny_ strajk płaci
pracodawca???????? Kompletny brak innych konsekwencji dla uczestników tego
_nielegalnego_ strajku?
Jakie rzeczywiste korzyści (zmiany) ma spowodować "instytucja" lokautu?
--
Odkąd myślę samodzielnie, głosuję na JK-M. http://pjkm.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 02.09.05 14:46 Kira
- 02.09.05 15:56 Zbyszek Tuźnik
- 04.09.05 15:21 Immona
- 04.09.05 16:43 Tomasz Płókarz
- 04.09.05 17:00 Immona
- 04.09.05 17:12 Tomasz Płókarz
- 04.09.05 17:49 Immona
- 04.09.05 18:03 Tomasz Płókarz
- 04.09.05 18:17 Immona
- 04.09.05 22:16 Robert Sander
- 05.09.05 08:31 Zbyszek Tuźnik
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-13 Łomża => ERP Implementer <=
- 2024-06-13 Katowice => Administrator IT - Virtualization and Containerization <=
- 2024-06-13 Warszawa => Business Unit Manager (Recruitment Business) <=
- 2024-06-13 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-13 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-06-13 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-06-12 Berlin => IT Netzwerktechniker (m/w/d) <=
- 2024-06-12 Gliwice => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2024-06-12 Białystok => Technical Leader (Java Background) <=
- 2024-06-12 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-06-12 Gliwice => Senior PHP Developer <=
- 2024-06-12 Marki => ERP Implementer <=
- 2024-06-12 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2024-06-12 Białystok => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <
- 2024-06-12 Warszawa => React Native Developer <=