Dnia 04-09-2005 o 19:49:21 Immona <c...@w...zpds.com.pl>
napisał:

>> Co za tym idzie, pytanie "co zmienia lokaut" pozostaje w punkcie
>> wyjścia.
>
> Dopytam sie w tygodniu w pracy tych, ktorzy sa od prawa.
> Natomiast z googli mi wynika wlasnie to, co powyzej i wydaje mi sie to
> nawet dosc logiczne. W przypadku strajku nielegalnego pracodawca moze
> zwolnic dyscyplinarnie i/lub dochodzic szkod na drodze sadowej cywilnie,
> co oznacza, ze moze wysądzic od pracownika znacznie wiecej niz jego
> pensja za dni, w ktore nie pracowal. Szkody firmy z powodu przerwania
> pracy przez pracownikow moga isc w sumy zupelnie nieporownywalne do plac
> pracownikow i wskutek takiego procesu cywilnego pracownik moze wrecz
> stracic caly majatek - a nie tylko wyplate za kilka dni. W dodatku taka
> szkode dosc latwo udowodnic. Jest to wiec straszak majacy zniechecac do
> strajku nielegalnego.

Ten przepis w ustawie o roziazywaniu sporow? No ok, ale to jest teraz,
więc co ma do tego lokaut? Od_szkodo_wanie za nielegalny strajk jest
zupełnie obok tematu.
A wlasnie, przypomnialo mi sie, co oznacza skrot zpds - powinniscie to
wiedziec, w koncu mowi sie, ze ten lokaut to dla waszych czlonkow :)

--
Odkąd myślę samodzielnie, głosuję na JK-M. http://pjkm.pl