W wiadomości news:h9i014$dm3$2@nemesis.news.neostrada.pl jacem
<j...@1...pl> pisze:

>> Ale i tak coś drgnęło - zaczynają podawać wynagrodzenia, może nabierają
>> podstaw kultury biznesowej?
> Ale to wciąż wyjątki, potwierdzające regułę, że jeszcze daleko nam pod tym
> względem do cywilizacji.
To są być może pierwsze jaskółki. Może trzeba stworzyć odpowiednie warunki
prawne aby przyleciały kolejne?

> Żona złożyła w ub. tyg. aplikację do pewnej, ponoć szanowanej i z
> tradycjami Spółki.
> Wczoraj otrzymała telefon z kadr z m. in. z zapytaniem o oczekiwania
> finansowe.
> Żonę zamurowało, bo przecież nikt poważny nie negocjuje takich spraw
> telefonicznie, więc uczciwie oświadczyła, że nie jest w stanie na tym
> etapie określić swoich wymagań, że to zależy od wielu okoliczności.
> Nagabywana, w końcu zapytała - "Jaki budżet Pani Firma przeznaczyła na to
> stanowisko?"
> Odpowiedź: "Proszę Pani, w ten sposób to my nie będziemy rozmawiać!" I
> rozłączyła się...Szok!
Czemu szok? Spółka ponoć szanowana, z tradycjami... nie patrz na to. Burak w
garniturze nadal jest burakiem, także wówczas gdy go się z grubsza
oszlifuje, coby słoma z mesztów nie wyłaziła za bardzo.
Gówniane firemki, czy duże czy małe, podlegają wszystkie temu samemu prawu -
warunki rynkowe generują poopyt na pracowników to się ich dopieszcza,
hołubi, zabiega o nich. Przychodzi dekoniunktura (jak teraz) i wyłazi
prawda.
Ot, kultura biznesowa - czysty oksymoron.

--
Jotte