PT jacem pisze:

[ciach]

> Wiele zalezy od charakteru wykonywanej pracy.
> Niestety, nie w każdym przypadku da się przeprowadzić negocjacje na
> telefon.
> Wymagane jest minimum kultury tego typu rozmów.
> A przecież w przypadku mojej żony, to nawet nie były negocjacje, ale
> rozmowa informacyjna.

> Następna sprawa: przecież to nie jest tak, ze ktoś ceni się bezwzględnie
> "na tyle, a tyle".
> Wiele zależy od firmy, w której przyjdzie mu pracować. I jak można podać
> żądaną kwotę wynagrodzenia, skoro nawet kandydat nie zdążył zapoznaćsię
> z zakresem obowiązków.
> Od jednej firmy mogę żądać 3000, a od innej za tą samą pracę 5000. I co?
> Mam "strzelać" przez telefon byle kadrowej, która nawet jeszcze nie
> zdecydowała się, czy zaprosić mnie na rozmowę?
> Bez przesady.

Ależ masz absolutną rację (i zachowanie tej pani z kadr było
niedopuszczalne), ja odpowiadałem na post, który z tej dyskusji
wypączkował i (IMO) przedstawił kwestię rozmowy o finansach i
szczegółach oferty trochę zbyt jednoznacznie.

Jubal

--
[ Miroslaw L Baran | jabber id: baran-at-hell-pl | key-id: FC494FC4 | 0101010 ]

Ducharm's Axiom:
If you view your problem closely enough you will recognize
yourself as part of the problem.