-
Data: 2005-03-16 09:18:38
Temat: Re: Headhunterom pod rozwage
Od: "Alterego " <a...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]mangha <R...@d...pl> napisał(a):
> Na tej zasadzie to można w usenecie każdą bzdurę to puścić i podpisać
> "referuję cudze opinie" i tym prostym sposobem można potrzeć i odeprzecz
> każdy zarzut, jak również zaprzeczyć samemu sobie.
Chcesz opinię z pierwszej ręki i z bezpośredniego doświadczenia? Proszę
bardzo. Absolwent świeżo przyjęty do pierwszej pracy potrafi być nieznośny -
np. dlatego, że wydaje mu się, że złapał Pana Boga za nogi (rany, rany,
przyjęli mnie do takiej fantastycznej firmy, na takie cudowne stanowisko,
jestem genialny, świetny, boski, świetlana przyszłość przede mną), ma kiepsko
ustawione priorytety, zwraca uwagę na kompletne duperele, a zarazem olewa
coś, co jest rzeczywiście ważne i wykazuje nieznośne poczucie misji.
Takie właśnie cudowne dziecko przyjęte do zespołu parę miesięcy temu
musieliśmy oszlifowywać przez parę tygodni,żeby w ogóle dało się z nim
wytrzymać, bo już po pierwszych paru dniach wszyscy mieli go serdecznie dość.
Miał 150 problemów dziennie - zła klawiatura, zły monitor, zła przeglądarka,
zła podkładka pod myszkę - a wszystko to pod hasłem, że chce zoptymalizować
swoje miejsce pracy, bo chce być wydajny, bo tak się przejmuje. Donosił
kierownictwu o różnych kompletnie nieistotnych rzeczach, o których
kierownictwo wiedziało, ale nie uznało za stosowne reagować (np. nie
opiernicza się bardzo dobrego pracownika o to, że raz na pół roku się spóźni
godzinę), ale po donosie musiało oczywiście coś zrobić - a wszystko to pod
hasłem, że on chce dla firmy jak najlepiej i chce zoptymalizować pracę w
zespole. Równocześnie olewał sikiem prostym wielokrotne prośby o
niekorzystanie z firmowego adresu mailowego do celów prywatnych, bo uważał,
że "przecież nic się złego nie dzieje". Poza tym robiąc cokolwiek zadawał
setki tysięcy pytań, które właśnie wynikały z nieznajomości branży i
zwyczajów, poza tym uważał, że skoro on jest taki młody i świeży, to
kierownictwo ma rozwiązywać jego problemy (a co najmniej potwierdzać, że
dobrze myśli) zawsze i na każdym kroku.
A poza tym merytorycznie był świetny.
/niestety, muszę się zanonimizować, ale na życzenie mogę się odtajnić na
priva/
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
- 16.03.05 12:09 Jolanta Pers
- 16.03.05 12:13 MC
- 16.03.05 13:33 MC
- 16.03.05 13:56 Marcin
- 16.03.05 14:02 Immona
- 16.03.05 14:06 Jolanta Pers
- 16.03.05 15:59 Kira
- 16.03.05 16:13 Kira
- 16.03.05 16:13 MC
- 16.03.05 16:34 MC
- 16.03.05 16:37 Immona
- 16.03.05 17:23 Mariusz 'BB' Trojanowski
- 16.03.05 18:27 Jan Kowalski
- 16.03.05 18:42 Jan Kowalski
- 16.03.05 18:42 T.Omasz
Najnowsze wątki z tej grupy
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
Najnowsze wątki
- 2025-12-29 Warszawa => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Serv
- 2025-12-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2025-12-29 Warszawa => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2025-12-29 Warszawa => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2025-12-29 Katowice => Key Account Manager <=
- 2025-12-27 Gdynia => Przedstawiciel handlowy / KAM (branża TSL) <=
- 2025-12-26 Gdańsk => ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce Consultant <=
- 2025-12-26 Kraków => Konsultant Microsoft Dynamics 365 Finance <=
- 2025-12-26 Kraków => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-26 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- 2025-12-24 Warszawa => Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży <=
- 2025-12-24 => Senior Algorithm Developer (Java/Kotlin) <=
- 2025-12-23 Warszawa => Asystent ds. Sprzedaży i Rozwoju Klienta <=
- 2025-12-23 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=




5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]