Użytkownik "Kira" <c...@e...pl> napisał w wiadomości
news:d19lcr$d4b$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Alez nikt Ci nie broni zakladania firmy tylko po to, zeby
> dawac pieniadze ludziom ktorzy Ci ich nie wypracuja :) Tacy
> wolontariusze sa zawsze mile widziani :)

Niepotrzebnie kpisz,
bo tu nie chodzi o dobroczynność
a o długoterminowy interes.

> Ale dopoki ja sie musze z tej firmy utrzymac, bardziej mnie
> interesuje jednak czy przynosi dochod, niz ile osob zostaje
> nadal bez pracy. Bo tu chodzi o to, ze jesli nie przyniesie
> tego dochodu to _ja_ zostane bez pracy.

Czujesz się bezpiecznie z taką logiką
dopóki nie trafisz na jakiegoś
radykała. A o takich tym łatwiej
im więcej osób pozostaje bez pracy.
>
> No da sie. Duzo sie da. Tylko po co zespol zgranych ludzi
> ma sie codziennie wkurzac skoro wcale nie musi -- bo mozna
> zatrudnic kogos, kto potrafi sie w niego wpasowac?

To zatrudniaj. Tyle, że podobno
takich na rynku nie ma.

> Gdzie, w stolarni? U nas nad jednym projektem pracowali i
> handlowcy (przekazujac uwagi od klienta) i graficy zwykli plus
> komputerowi (jesli projekt mial byc bardziej 'artystyczny')
> i wreszcie koderzy. I ci ludzie _musieli_ sie dogadywac.
>
No i ile razy się musieli dogadywać
i jak dużą cześć czasu pracy im to
zajeło? Handlowiec cały czas biegał
od klienta do firmy i z powrotem i co
chwila transferował jego uwagi do poprawki?

> Czlowiek-orkiestra to czlowiek do niczego. Dobrego grafika
> z jednej strony nie powinien interesowac przebieg pisania
> kodu, ale z drugiej musi sie wpasowac w konretny projekt.
> I oni musza miec jakas plaszczyzne porozumienia, koniec.
>
I ta płaszczyzna porozumienia musi być
utrzymywana z dużą intensywnością przez
cały okres trwania projektu?