-
Data: 2010-08-19 21:03:27
Temat: Re: CV na jednej stronie, lata doswiadczen - zaproszenie do dyskusji
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]W wiadomości news:i4k4lp$glh$1@inews.gazeta.pl Jacek Kotowski
<b...@g...pl> pisze:
>> A jaką czcionką i z jakimi marginesami?
> Tak żeby wpiąć do segregatora, by mieć miejsce na notatkę ołówkiem.
Czyli może być czcionka 6 punktów i marginesy 3 cm?
A gdyby rekruter chciał zrobić notatkę nie ołówkiem tylko długopisem to ile
dać marginesu?
>> Jaka dopuszczalna interlinia, wcięcia akapitowe, rodzaj wypunktowania?
> Prosty rodzaj wypunktowania,
Znaczy jaki?
> interlinia 1.1, trochę większa niż standard
> i już każde Twoje pismo będzie wyglądało ładniej, nie tylko CV.
Co za bzdura.
> Warto poczytać o typografii.
Dlaczego więc nie czytasz, tylko pierdoły walisz?
> To pierwsze wrażenie każdego tekstu, który
> stworzysz do kogokolwiek, dziewczyny, pracodawcy, klienta.
Co "pierwsze wrażenie", panie filologu, co to umiejętność oceny sensownego
wyrażania sobie przypisuje?
>> Jaką dopuszczasz gramaturę, fakturę i rodzaj papieru?
> Econo jaki normalnie używam, ma trochę za małą gramaturę. Ale
> wysyłam pdf. to druga strona drukuje...
Znowu bełkot...
Pytałem konkretnie, ale się widać i na tym nie znasz.
>> Gdy 2 strony to numerować? Jeżeli tak, to w jakim formacie?
> Numerować, w formacie 1 z 2, 2 z 2
Ale w nagłówku, w stopce, na środku, po prawej? Ile od brzegu kartki i od
tekstu?
A 1/2, 2/2 nie można?
Jaką czcionką - szeryfową, bezszeryfową, jedno-, wieloelementową, jaki
stosunek rozmiaru do czcionki zastosowanej w tekście zasadniczym?
Dodać przedtem skrót str.? Bo może rekruter kretyn...
To są przecież poważne problemy.
>> Nie lekceważ tego sobie, bo zrobisz źle i Pan Rekruter całą pracę bez
>> czytania do kosza wypier****.
> Jak chłopak ma do wyboru dwie ładne i atrakcyjne dziewczyny, to wybierze
> tą, która ma poukładane w pokoju czy tą, która ma rozpierdacz. No nawet
> jak on sam jest bałaganiarz to to będzie kryterium wyboru.
Tak zrobi dureń.
W ten sposób wybierając można łatwo trafić po prostu na pedantyczną kurwę.
Albo na sługusa łaszącego się o pracę...
--
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 20.08.10 05:32 Jacek Kotowski
- 20.08.10 05:41 Jacek Kotowski
- 20.08.10 15:35 Jotte
- 20.08.10 15:47 Jotte
- 20.08.10 17:47 Jacek Kotowski
- 20.08.10 18:38 Jotte
- 20.08.10 22:16 niusy.pl
- 20.08.10 22:19 niusy.pl
- 20.08.10 22:23 niusy.pl
- 20.08.10 22:29 niusy.pl
- 21.08.10 04:46 januszek
- 21.08.10 12:45 jurajski Jaskiniowiec
- 23.08.10 10:58 Jacek Kotowski
- 23.08.10 10:23 Krzysztof
- 23.08.10 14:06 Krzysztof
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-11 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-11 Kraków => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-06-11 Szczecin => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Częstochowa => Specjalista ds. Marketingu (E-Commerce) <=
- 2024-06-11 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-06-11 Białystok => ERP Implementer <=
- 2024-06-11 Wrocław => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Engineer R&D Energy Electronics <=
- 2024-06-10 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-10 Berlin => IT Network Engineer <=
- 2024-06-10 Warszawa => Junior New Business Development Manager <=
- 2024-06-10 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-10 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=