"Any User" <u...@a...pl> wrote in message
news:fv2k38$116o$1@opal.icpnet.pl...
> Trzeba mu po prostu wyjaśnić, że kolegami jesteście po pracy, natomiast w
> pracy jesteście po prostu przełożonym i podwładnym. I jak się mu nie
> podoba bycie podwładnym, to może nim za chwilkę nie być.

hmm ale nie pokaże w tym momencie swojej bojaźliwości:
"Słuchaj X, mam wrażenie, że nie traktujesz tego co mówię poważnie. Kiedy
proszę Cię, abyś zajął się daną sprawą, to proszę abyś podchodził do tego
bardziej kreatywnie a przede wszystkim odpowiedzialnie. Wiem, że niekiedy
zwala Ci się na głowę kilka spraw, ale nikt Ci nie mówił że będzie lekko."

Czasem mam sam świadomość, że coś mu zadałem do wykonania i niebawem
daję nowe zadanie, chociaż poprzedniego nie skończył. Ale taka jest u nas
specyfika pracy: niech sobie zapisuje to co ma robić, ustala priorytety lub
po prostu wykonuje je wg zadanej przeze mnie kolejności, a nie że będzie
oczekiwać ode mnie komfortu tego typu, że będę jego prywatnym
terminarzykiem i będę mu dawać kolejne zadanie dopiero, jak skończy
poprzednie.
Sorry, trochę zboczyłem z tematu, ale tak to wygląda również jak opisałem.