> Nastał taki moment, że zostałem kierownikiem pewnego zespołu i nagle
> stałem się szefem kolegi, w międzyczasie doszło dwóch nowych.
(...)
> Gorzej z tym kolegą, dwa lata ode mnie starszym. Mam wrażenie, że
> chce pokazać, że to on powinien być moim szefem. Jego humor zależny
(...)
> Czy ktoś mógłby mi coś doradzić, jak zarządzać takimi typami ?
> Nie chcę doprowadzić do sytuacji że mu powiem "słuchaj, czemu ze mną w
> ogóle dyskutujesz?" itd. itp. Nie chcę kompletnie psuć klimatu w pracy.

Trzeba mu po prostu wyjaśnić, że kolegami jesteście po pracy, natomiast
w pracy jesteście po prostu przełożonym i podwładnym. I jak się mu nie
podoba bycie podwładnym, to może nim za chwilkę nie być.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com