Maciek Sobczyk wrote:
> Sheer napisał(a):
>> a powyższe jest poparte badaniami naukowymi...?
(...)
> Oczywiście, chociażby tzw. Wielka Piątka Costy i Mc Rae. W życiu z
> wiekiem zmieniają się: otwartość na doświadczenia (kreatywność,
(...)

tak, tylko, że głównie porównując grupy wiekowe:
dzieciństwo - okres dojrzewania - okres dorosłości

poza tym zauważa się też różnice międzypokoleniowe, nawet dla osób w tym
samym wieku lecz żyjących w innych czasach
co sugeruje wpływy kulturowe - tak więc kłania się problem owej MODY!

nie mówimy przecież, o wieku poemerytalnym!

natomiast różnice pomiędzy osobami np. w wieku 28 lat a 38 lat być może
jakieś są ale ilościowo nie są to różnice bardziej znaczące niż np. różnice
indywidualne

a już na pewno nie na tyle krytyczne aby miało to duże znaczenie dla jakości
większości typów wykonywanych obowiązków

>> czy jeżeli ktoś nie ma refleksu MISTRZA OLIMPIJSKIEGO to już problem?
> Czasem tak.

znów - nie koncentruj się na wyszukanych przykładach!

>> czy na pewno pracodawcy chcą mieć u siebie SAMYCH geniuszy i *nadludzi* ?
>> może X-Menów?
> Nie chcą. Czemu wybierasz tylko skrajności - mistrz olimipjski, geniusz,
> nadludź :) i coś co nie istnieje - X-Man?

więc właśnie, nie koncentruj się na wyszukanych przykładach!

--
Sheer