-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: Mateusz Wójcik <b...@R...student.uci.agh.edu.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Assessment Center
Date: Thu, 22 Jan 2004 11:08:54 +0100
Organization: news.onet.pl
Lines: 26
Sender: b...@p...onet.pl@yd234.internetdsl.tpnet.pl
Message-ID: <buo7fg$5qa$1@news.onet.pl>
References: <bun0jg$k8e$1@atlantis.news.tpi.pl> <bun887$8m4$1@korweta.task.gda.pl>
NNTP-Posting-Host: yd234.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1074766128 5962 80.55.237.234 (22 Jan 2004 10:08:48 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 22 Jan 2004 10:08:48 GMT
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; PL; rv:1.6b) Gecko/20031205
Thunderbird/0.4
X-Accept-Language: pl, en-us, en
In-Reply-To: <bun887$8m4$1@korweta.task.gda.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:106397
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik Catbert napisał:
>> dostalam zaproszenie na AC stad moja prosba do grupowiczow : prosze
>> podajcie KONKRETNE przyklady zadan wchodzacych w sklad tego badania
>> /prosze
>> o troche szczegolow z waszego doswiadczenia, a nie tylko wymienienie np.
>> in-basket, prezentacja, dyskusja itd./
>
> AC może być na konkretne stanowisko, albo może być na nieopisane
> wcześniej (tzn. dowiesz się na chwile przed na jakie).
> Celem jest sprawdzenie, czy posiadasz własciwe umiejetności - jeżeli ich
> nie posiadasz, to możesz próbować zachować się tak jakbyś posiadała -
> tzn. powinnaś wiedzieć, jak na danym stanowisku się "robi".
>
> Np. dyrektor zarządzający, gdy dostanie pakiet zadań, powinien większość
> rozdzielić - błędem jest samodzielne wykonanie wszystkiego lub
> większości - świadczy nie o pracowitości, a o braku umiejetności.
To sie wogole odnosi praktycznie do wszystkich stanowisk - zwykle szuka
sie osob do zespolu a nie "samotnych mscicieli" :) wiec jesli bedziesz
sciagac cala uwage na siebie, mozesz zostac znacznie gorzej oceniony/na
niz by sie wydawalo. Ogolnie wydaje mi sie, ze w takich AC chodzi
bardziej o umiejetnosc wspolpracy niz jakies konkretne umiejetnosci
zwiazane ze stanowiskiem.
Pozdrawiam
Matt
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-15 Warszawa => Senior Developer React Native <=
- 2024-06-15 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-06-15 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-15 Warszawa => Senior Cloud DevOps Engineer (Azure) <=
- 2024-06-15 Rudno => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2024-06-14 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2024-06-14 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-06-14 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-06-14 Gdańsk => Inżynier DevOps Conexa First (Kontraktor) <=
- 2024-06-14 Marki => Senior PHP Developer <=
- 2024-06-14 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-06-14 Warszawa => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-14 Wrocław => UX/UI Designer <=
- 2024-06-14 Kraków => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-13 Łomża => ERP Implementer <=