-
Księgowy a dyrektor finansowy? Gdzie tkwi różnica?
... Grupy Doradczej Compertus. Dlaczego współpraca z menedżerami jest tak istotna? Ponieważ to właśnie ich decyzje operacyjne mają największy wpływ na wynik finansowy firmy. Aby w przedsiębiorstwie mógł funkcjonować dobrze zarządzany system budżetowania czy kontrolingu, osoby odpowiedzialne merytorycznie za poszczególne obszary muszą posiadać niezbędny ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... prawidłowo reaguje na zmianę tych czynników. Dlaczego przyznajemy podwyżki? Pracodawcy za główny czynnik wpływający na decyzję o przyznaniu podwyżek podają wynik finansowy firmy. Przyczynę tę podało blisko 70% ankietowanych pracodawców. Finanse. Zwykło się nadmiernie szastać pieniędzmi w okresie prosperity i zaciskać pasa w czasach kryzysu ...
-
Wynagrodzenia Polaków a kryzys
... - stąd znaczny spadek średnich wynagrodzeń. Do spadku przyczynił się także system wynagradzania dominujący wśród tej grupy stanowisk, który mocna uzależnia wynik finansowy firmy od pensji. Podobnym prawom podlegają stanowiska kierownicze, na których płace również spadły średnio o 212 zł. Specjaliści w okresie prosperity zostali mocno ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy VISA?
... uwagę bierze się nie tylko cele krótkoterminowe i długoterminowe samej firmy, ale też indywidualne cele dyrektorów. Dodatkowo w celu zaczerpnięcia obiektywnych rad i opinii komitet ... akcje w trzyletnich cyklach; sposób ich przyznawania ma odzwierciedlać główne cele długoterminowe firmy. Visa przy ich przyznawaniu bierze pod uwagę dwie miary: ...
-
Rozmowa o podwyżce: jak negocjować?
... obchodzi kredyt, o jaki zabiega jeden z jej pracowników, w jaki sposób poprawi to jej wynik finansowy? Wyższe wynagrodzenie musi być naszym własnym osiągnięciem. Czasem wydaje nam się ... przez cały czas zależy nam także na interesie firmy. Ten zabieg często mocno wpływa na ostateczny wynik negocjacji. Kiedy szef mimo wszystko odmówi Odmowa ...
-
Jak wyglądają zarobki Polaków w kryzysie?
... , pozwala wyłonić te o strategicznym znaczeniu dla firmy w czasach kryzysu. Wśród nich na plan pierwszy wysuwają się działy Marketingu i Sprzedaży, których praca posiada bezpośrednie przełożenie na ilość podpisywanych kontraktów i realizowanych zamówień, a co za tym idzie – na wynik finansowy firmy. W dobie spadającego popytu i rosnącej konkurencji ...
-
Płace i podwyżki - prognozy 2009
... swoją działalność. Prawdopodobnie będzie rosło znaczenie działów mających największy wpływ na wynik finansowy, czyli sprzedaży i marketingu. Już teraz możemy zaobserwować znaczny procentowy wzrost ... stanowisku, ale w różnych przedsiębiorstwach jest ta, która mówi, iż firmy zagraniczne płacą lepiej niż polskie. Trzeba przyznać, że pomimo przyznawania ...
-
Rekordowe premie w Porsche
... podziw. Porsche oczywiście nie ogranicza się do modelu 911, bowiem fabryki tej firmy produkują inne auta sportowe, a także limuzyny (Porsche Panamera) oraz ... wobec planów wysokości 2,4 miliarda, szefostwo Porsche postanowiło hojnie nagrodzić wszystkich pracowników firmy. Premie w rekordowej wysokości 8.200 euro otrzyma 15 tysięcy pracowników tego ...
-
Automatyczny wzrost płac w Polsce?
... , zabierają czas i energię, a w efekcie negatywnie oddziałują na wynik finansowy. Interesującą alternatywą są zatem zasady uzależniające wzrost ... ten ma na celu zachowanie konkurencyjności produktów i usług oferowanych przez luksemburskie firmy na europejskim rynku. Malta Maltański mechanizm automatycznego dostosowywania płac funkcjonuje krócej, ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... UE są pracownicy w Bułgarii, gorzej wypadły tylko republiki dawnego ZSRR. Wynik uzyskany przez Polskę (27 miejsce) jest dość dobry, wyraźnie wyprzedzamy Słowację ... w zależności od regionu. 9. Wynagrodzenia zarządu spółek giełdowych w Polsce Według firmy PricewaterhouseCoopers kryzys finansowy przyczynił się do znacznych zmian w poziomie wynagrodzeń ...
-
Branża finansowa - od czego zależy wysokość zarobków?
... dla starszych specjalistów wyniosła 7 865 PLN. Biorąc pod uwagę pion finansowy jedynie starszy księgowy oraz starszy specjalista ds. windykacji należności otrzymywali niższe ... Wysokość zarobków uzależniona jest m.in. od szczebla zatrudnienia czy wielkości i rodzaju firmy, w której się pracuje. Agnieszka Sutor Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni ...
-
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?
... przewidywały przekroczenie przez swoich handlowców ustalonych norm sprzedaży. Na poziomie firmy należy pamiętać o tym, że zespół zajmujący się sprzedażą ma zróżnicowane zadania i poszczególni pracownicy mają pośredni lub bezpośredni wpływ na ostateczny wynik finansowy. Dla przykładu: kierownik ds. kluczowych klientów ma często ustalony niższy ...
-
CV menedżera nie może być zwykłe
... informacje na swój temat, najistotniejsze z perspektywy danego stanowiska (np. „Dyrektor Finansowy, z bogatym doświadczeniem w międzynarodowej firmie z branży FMCG” lub ... się zarówno orężem w walce o pracę jak i przeszkodą, jeśli menedżer chce zmienić profil firmy, w której pracuje. W tym drugim przypadku doradzałabym wyeksponowanie podstawowych ...
-
Praca w księgowości - z czym to się je?
... nim zostać? Obowiązki księgowego Zakres obowiązków księgowego zależy od wielkości i specyfiki firmy, której księgi prowadzi, oraz od zajmowanego stanowiska. Innymi zagadnieniami zajmuje się ... a więc jakie koszty będą obciążały wynik finansowy. Dlatego w pracy księgowego ważne jest szerokie patrzenie na działanie firmy. Nie można zamykać się jedynie ...
-
Praca zdalna: wyzwania i korzyści
... są w tym wypadku tak istotne jak finalny wynik. Również w wielu aspektach funkcjonowania firmy, gdzie nie jest koniecznym tworzenie dodatkowego etatu a ... forma zatrudnienia może znaleźć konstruktywne zastosowanie, – komentuje Agnieszka Jędrejek, ekspert firmy doradztwa personalnego ManpowerGroup. – Zdalna praca, bez fizycznej obecności przełożonego, ...
-
W którym dziale najwyższe wynagrodzenie kierownika?
... . To z kolei jest połączone z działem, którym zarządza kierownik. Według najnowszego Raportu Płacowego firmy Advisory Group TEST Human Resources w najlepszej sytuacji są kierownicy IT, ... wydają się być racjonalne, ponieważ jego praca w mniejszym stopniu oddziałuje na wynik finansowy przedsiębiorstwa. Zajmuje się on z reguły nadzorowaniem działu ...
-
Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?
... z różnorodnością, równością płci i włączeniem (DE&I) także zyskają na znaczeniu. Firmy, szczególnie te duże, podejmują działania w celu promowania bardziej zrównoważonego i inkluzywnego ... w rolach eksperckich po krótkim wdrożeniu w potrzeby organizacji. Sektor finansowy, w tym bankowość, poszukuje specjalistów prawnych do pełnej obsługi, wzmożoną ...
-
Jakiego języka obcego się uczyć?
... że w szranki stanęło 80 krajów, wynik ten jest niewątpliwie dobry. W dużej mierze zawdzięczamy go ludziom ... a doświadczenie w danym zawodzie przyjdzie z czasem. Firmy, dla których obecnie prowadzimy procesy rekrutacyjne, wychodzą ... dwie propozycje procesów rekrutacyjnych i wówczas to aspekt finansowy decyduje, czy pozostaną u obecnego pracodawcy, czy ...
-
Przeciętne wynagrodzenie nieco zwolniło
... wynik bardzo dobry, ale jednak słabszy niż kwartał wcześniej, gdy płace wzrosły o 7,1 proc. Poprzednio tak dobry początek roku przy liście płac miał miejsce w pierwszym kwartale 2009 r., czyli dziewięć lat temu, gdy globalny kryzys finansowy ... już coraz bliższy. W warunkach silnej konkurencji firmy mają ograniczone możliwości podwyższania cen, co przy ...