-
Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?
... wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy - mówi Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. W przypadku kobiet prowadzących własną działalność gospodarczą i podlegających dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu wysokość zasiłku jest ustalana na podstawie miesięcznego przychodu za okres 12 miesięcy ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... chorobowe nie generuje kosztów pracodawcy Po upływie 33 dni ZUS wypłaca zasiłek chorobowy pracownikom do 50 roku życia, zaś pracownikom z grupy 50+ zasiłek wypłacany jest już po 14 dniach – 80% średniej wartości wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy ... w tym czasie choremu podwładnemu wynagrodzenie chorobowe. Jak podkreślają eksperci, co prawda nie ...
-
Urlop macierzyński 2014
... . Jego podstawę dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy albo - ... , od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe - tu również branych jest pod uwagę 12 pełnych miesięcy kalendarzowych lub pełny okres powstawania przychodów, ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... miesięcy łączny okres pracy wykonywanej przez pracownika tymczasowego dla jednego pracodawcy użytkownika nie może przekroczyć 12 miesięcy ... chorobowe, wypadkowe) oraz ubezpieczenie zdrowotne. Przysługuje mu także urlop wypoczynkowy w wymiarze 2 dni za każdy przepracowany miesiąc lub ekwiwalent pieniężny w przypadku jego niewykorzystania. Wynagrodzenie ...