-
Dyskryminacja pracownika już podczas rekrutacji
... dyskryminacja w ogłoszeniu o pracę W ofertach pracy możemy spotkać wymogi dotyczące cech pożądanego pracownika, takie jak: młody, dynamiczny, o wysokiej prezencji, pełnosprawny. W ... powstał w ramach projektu „Kreator pism online i baza wiedzy sposobem na wykorzystanie sztucznej inteligencji w systemach eksperckich” współfinansowanego ze środków ...
-
Awans zawodowy - od kolegi do szefa
... wykorzystywane do zmniejszania wymagań wobec tych, którzy są bardziej „zaprzyjaźnieni” z nowym przełożonym. Bardzo pomocne będzie wykorzystanie w tym celu nadrzędnych instancji, które poprzez swoiste „namaszczenie” awansowanego pracownika podniosą jego autorytet osoby zmieniającej pozycję na wyższą. Może to się odbyć drogą oficjalnego mianowania ...
-
Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?
... , że rekruterzy nie będą mieli co robić? Raczej nie. Wprawdzie wykorzystanie AI w procesie poszukiwania pracowników zdarza się coraz częściej, to jednak ... mieście czy za granicą. Rozmowa wideo pozwala efektywniej zarządzać czasem, zarówno potencjalnego pracownika jak i zatrudniającego, łatwiej jest też w tym przypadku o elastyczność w przypadku ...
-
Kariera w IT musi być przemyślana
... tworzy ogromne możliwości zawodowe dla osób na stanowiskach informatycznych. Dobre wykorzystanie szansy, jaką dla kandydata jest taka sytuacja wymaga jednak odpowiedniego i ... one potwierdzenie posiadanych umiejętności i są doskonałym argumentem na rzecz pracownika podczas negocjowania stawki wynagrodzenia. Dobre zarządzanie swoją karierą pozwoli ...
-
Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?
... i efektywne wykorzystanie każdej jego minuty może z kolei okazać się przyszłością rynku. Naukowcy już od wielu lat próbują wyjaśnić, dlaczego niektórzy z nas z entuzjazmem zrywają się z łóżka już bladym świtem, a inni z trudem otwierają oczy o 9 rano. Starają się również ustalić, jak indywidualne potrzeby pracownika w zakresie ...
-
Za dużo polityki w płacy minimalnej
... płaca minimalna wynosiła 54% mediany, czyli płacy otrzymywanej przez środkowego pracownika. Również ustawa popycha płacę minimalną w kierunku 50% średniej wymagając, by ... przeciętnie 1500 dolarów dochodu rocznie. Analizę na tym poziomie umożliwiło wykorzystanie danych rejestrowych indywidualnych osób, które pozwoliły dokładnie wyodrębnić grupę osób ...
-
Video wizytówka: sposób na autoprezentację
... , nie zaś tylko jako potencjalnego, nieodróżniającego się od pozostałych, pracownika. Przedstawienie osoby za pośrednictwem przenikających obrazów, wzbogaconych o napisy czy ... możliwości VID może być szyty na miarę. Właściwie wszystko zależy od potrzeb. Wykorzystanie obecnej techniki pozwala stworzyć np. niebanalną video-wizytówkę, która spełni ...
-
Nuda w pracy: jak sobie z nią radzić?
... wyjaśnia Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Najlepszą receptą na znudzenie w pracy jest wykorzystanie wolnego czasu z pożytkiem. Można ten czas przeznaczyć na uporządkowanie papierów na biurku ... wpadnie w kłopoty finansowe), a wtedy okaże się, że nikt nie poszukuje pracownika, który przez lata wykonywał tylko jedną, bardzo prostą ...
-
Zarobki w Polsce: Chińczycy depczą nam po piętach
... wynagrodzeń. Skąd pochodzi sukces chińskiego pracownika? Oczywiście powstaje pytanie z czego wynika sukces osiągnięty przez chińskiego pracownika. Tę kwestię roztrząsają ... rynkiem wewnętrznym, zainwestował ponad 1.5 bil. dol. w ostatnich 30 latach. Odpowiednie wykorzystanie tego kapitału pozwoliło Chinom stać się eksportowym centrum świata. Kolejnym ...
-
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?
... jedynie wstępną selekcję i nie zastępuje rozmowy z człowiekiem. Ze względu na rosnące wykorzystanie AI w procesach wstępnej filtracji CV kandydat, który liczy na zwrócenie na ... które w sposób jednoznaczny będą w stanie ocenić poziom zaawansowania danego pracownika. Dalsze etapy rekrutacji wymagają jednak bardziej złożony procesów myślowych, bazują na ...
-
Poszukiwanie pracy: poznaj potrzeby pracodawcy
... być rożne. Brak znajomości potrzeb pracodawcy przez kandydata szukającego pracy jak i pracownika chcącego w przyszłości zajmować wyższe stanowisko w firmie można porównać do sytuacji ... nie ma szans na poprawę lub nie daje nam możliwości na wykorzystanie naszych talentów i predyspozycji. W dzisiejszych czasach sam pracownik musi zadbać o swoją karierę ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... . W biznesie panuje chaos i lęk, a w wielu przypadkach nieuniknione staje się wykorzystanie dość radykalnych środków zaradczych, w tym powzięcie decyzji o redukcji zatrudnienia, o czym ... wielu pracodawców, którzy szukają pracownika już dzisiaj, datę rozpoczęcia pracy odraczają w czasie i są w stanie poczekać na nowego pracownika nawet kilka miesięcy ...
-
Wynagrodzenie stałe i zmienne. Jak określić miks płacowy dla handlowców?
... to premie, prowizje i nagrody, które powinny być uzależnione od rezultatów pracownika. Przyjmijmy, że firma ustaliła miks płacowy jako proporcję 80/20 przy ... bardziej pożądane w określonych sytuacjach. Kluczem do sukcesu jest więc maksymalne wykorzystanie ich mocnych stron i niwelowanie niepożądanych skutków poprzez ustalenie właściwej ...
-
Idealne CV i list motywacyjny
... i kupił. Jesteś towarem. Zatrudniając pracowników, firma dokonuje inwestycji. Zatrudnienie pracownika - zapłacenie mu wynagrodzenia - nie różni są od zakupu tokarki, ... mnie wyzwania i rozwiązywanie problemów”. Nie ogłaszaj: „Uwielbiam okazje pozwalające na wykorzystanie mojej kreatywności, wykształcenia i doświadczenia”. Nikogo to nie obchodzi! ...
-
Pomysł na własny biznes to nie wszystko
... pokój w mieszkaniu. Są jednak przeszkody, które już na starcie eliminują wykorzystanie twojego mieszkania. Pomyśl tylko czy sprzedaż jakichkolwiek produktów uda się w pomieszczeniu, ... potrzebny Ci ktoś do pomocy Może się zdarzyć, że będziesz potrzebował pracownika. Nie jesteś w stanie przecież być w dwóch miejscach na raz. O ile w przypadku usług ...
-
Referencje od pracodawcy mają znaczenie?
... Polska, organizator programu Talent Club. Coraz bardziej popularne jest obecnie wykorzystanie nowych technologii np. blogów czy branżowych portali społecznościowych, tj. Linkedin, ... nasze największe sukcesy? Ponadto referencje powinny wymieniać również talenty (mocne strony) pracownika. Te cechy, które go wyróżniają i dla których warto go ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... pracującym na umowę-zlecenie). Urlop rodzicielski jest udzielany na pisemny wniosek pracownika, złożony nie później niż na 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu ... pracy. Jeśli matka bądź rodzice od razu zdecydują się na pełne wykorzystanie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, osoba pozostająca na nim będzie otrzymywać przez cały ...
-
7 czynników hamujących efektywność pracy
... się wyłącznie na nim. Zapominamy, że praca w grupie, wsparcie współpracowników, wykorzystanie ich wiedzy i doświadczenia może dostarczyć nam wielu cennych sugestii i pozwolić uniknąć ... zadania nie zostaną wykonane poprawnie. Jednak nadmierna kontrola pracy pracownika czy zespołu i działanie według sztywnych procedur, zazwyczaj hamuje kreatywność ...
-
Trendy 2016: co nam zaoferuje rynek pracy?
... wskazanie odpowiedniego kandydata na stanowisko pracy. - W dobie rynku pracownika, koszty związane z wyszukaniem właściwego kandydata są na tyle znaczące ... . W tym celu pomocne będzie ukończenie odpowiednich kursów lub szkoleń, a także wykorzystanie dostępnych materiałów w internecie. W drugiej kolejności należy postawić na promocję nowo zdobytych ...
-
Wideo rozmowa kwalifikacyjna. Same plusy?
... - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony W takim przypadku, wykorzystanie technologii i wideo rozmowy pozwala na zredukowanie ewentualnych strat do minimum. ... jest odpowiednie dopasowanie oferty. Kluczem jest dogłębne poznanie zarówno pracownika jak i pracodawcy, ich preferencji, potrzeb, ale również słabych stron. ...
-
Jak napisać profesjonalne CV?
... – dzięki niemu ocieplimy nasz wizerunek. Zdecydowanym i niestety nadal popełnianym błędem jest wykorzystanie w CV selfie lub zdjęcia z wakacji. Zadbaj o układ i treść Przejrzysty układ w naszym ... jej świadomość wykonywanych do tej pory obowiązków. W trakcie poszukiwania nowego pracownika dzięki CV rekruter może wybrać spośród wielu aplikacji te osoby ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... kosztów życia, stawek rynkowych, wymagań związków zawodowych, wyników pracownika, nazywamy ogólnie waloryzacją płac (M. Armstrong, A. Cummins, 2011). Niekiedy pod ... rozpiętości wynagrodzeń. Porównanie proporcji składników wynagrodzeń z punktami odniesienia (benchmarking). Wykorzystanie ulg i korzyści z przepisów prawnych (R. Thorpe i inni, 2000). Po ...
-
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?
... i wyróżniać firmę na rynku. W swojej ofercie startupy powinny rozważyć wykorzystanie: elastycznego grafiku pracy, pracę zdalną/hybrydową, prywatną opiekę zdrowotną, organizację szkoleń ... wewnętrzny rynek zbytu, co zwiększa obrót akcjami. Z punktu widzenia pracownika otrzymanie akcji firmy jest również bardziej opłacalne, gdyż ostatecznie można ...