-
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?
... czasu pracy następuje na wniosek pracownika. Ustawodawca nie wskazał, w jakim terminie pracownik powinien ten wniosek złożyć. Optymalne byłoby jednak złożenie ... indywidualnych, a pracownik jest reprezentowany przez zakładową organizację związkową, wówczas wypowiedzenie będzie mogło być dokonane, jeżeli zakładowa organizacja związkowa reprezentująca ...
-
Odejście z pracy: jak nie spalić za sobą mostów?
... takim momentom, mogą zmniejszyć nasze szanse na dobrą pracę w przyszłości. Skąd taki wniosek? Ano stąd, że świat i rynek pracy są mniejsze niż może nam się ... ktoś w naszym otoczeniu poszukuje pracy i idealnie nadawałby się na to stanowisko. Wypowiedzenie musi być spisane w krótkiej, aczkolwiek precyzyjnej formie. Wszystkie warunki powinny być ...
-
ZUS przypomina: ostatni dzwonek na dodatek solidarnościowy
... , które po 15 marca 2020 r.: otrzymały ze względu na COVID-19 wypowiedzenie umowy o pracę albo nie otrzymały przedłużenia dotychczasowej umowy o pracę na czas ... dostaną – przypomina Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Wniosek o dodatek solidarnościowy (symbol EDS) można składać wyłącznie elektronicznie poprzez PUE ...
-
Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym?
... przy renegocjowaniu wynagrodzenia jest brak pewności tego, że szef przychylnym okiem spojrzy na wniosek pracownika. 24% badanych przez Praca.pl boi się tego, że szef im ... tego, że jeśli zaczną negocjować wynagrodzenie, to zamiast podwyżki szef wręczy im wypowiedzenie.” - zauważa Krzysztof Kirejczyk. Czy jest na to jakieś lekarstwo? Jeśli pracodawca ...