-
Zarobki specjalistów 2012
... pracowników pełniących wspomnianą funkcję otrzymywała pensje poniżej 3 000 PLN, a zarobki 25% z nich przekroczyły wartość 6 240 PLN. Wśród sześciu najlepiej opłacanych branż znalazły się między innymi takie obszary jak IT, ubezpieczenia oraz przemysł ciężki. Istniały tam jednak dość duże dysproporcje pomiędzy stawkami wynagrodzeń ...
-
Zarobki kobiet i mężczyzn: czy kobiety naprawdę zarabiają mniej?
... wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn – na wszystkich stanowiskach – wynosi około 15%. Podobna wartość pojawia się w danych GUS-u. Jednak kiedy w analizach uwzględnimy poziom ... która jest mocno zmaskulinizowana (ponad 80% zatrudnionych to mężczyźni), czyli działach IT, różnice w poziomach wynagrodzeń nowo zatrudnionych są dużo większe. Tutaj kobiety ...
-
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych. Podsumowanie 2016 r.
... premie i nagrody to 31% ich wynagrodzenia. Warto zauważyć, że jest to wartość niższa niż w Europie, gdzie premie stanowią około 40% pakietu wynagrodzeń. W USA udział ... Cezary Stypułkowski z wynagrodzeniem 3,8 mln PLN. PODSUMOWANIE RAPORTU WYNAGRODZENIA CZŁONKÓW ZARZĄDÓW SPÓŁEK IT W 2016 ROKU Gorącym tematem na GPW w 2016 roku były spółki zajmujące ...
-
Czy wynagrodzenia w 2019 roku wzrosną?
... w omawianym okresie wystąpi w Rumunii (3,5%), Estonii (3,3%), Węgrzech (3,3) Rumunii (3,5%) i Polsce (2,6%). Wartość wskaźnika inflacji dla całej Unii Europejskiej wyniesie 2%. Dynamika wzrostu ... branże, w których niedobór pracowników jest najbardziej widoczny. Są to IT, budownictwo, transport czy handel. Dynamika wzrostu wynagrodzeń nie jest również ...
-
TOP 10 najlepiej zarabiających freelancerów 2021
... stawki w rankingu Useme.com są kwotami brutto i stanowią średnią wartość zarobków wolnych strzelców pracujących na stanowiskach seniorskich. Warto także podkreślić, ... . Drugą piątkę rankingu Useme, otwierają freelancerzy specjalizujący się w sprawach bezpieczeństwa IT oraz marketing managerowie, ze średnimi zarobkami na poziomie 89 zł brutto ...
-
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... zakresie obowiązków i przypisuje im wagi procentowe. W taki sposób można uzyskać przybliżoną wartość płacy na analizowanym stanowisku. Z pomocą przychodzi narzędzie aplikacji ... (Urbanek P., 2006). Praktyka polskich firm, pokazuje, że pracownicy strategicznych branż np. IT, których traktuje się jako kluczowych, już od najniższych stanowisk juniorskich ...