-
Kiedy i dla kogo refundacja kosztów okularów i szkieł kontaktowych?
... określić faktycznie w jakim wymiarze pracownik korzysta z komputera w pracy. Jeśli wyniki badania wskażą na konieczność korekcji wzroku, pracownik otrzymuje odpowiednie zaświadczenie ... kwocie, za jaką można kupić najtańsze szkła i oprawki – mówi Hanna Zasłona. Ważne jest więc, aby każdy z pracowników już w momencie zatrudnienia zapoznał się dokładnie ...
-
Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy
... w zespole, dopasowując swoje osobowości i style pracy, by osiągać możliwie najlepsze wyniki. W przeciwieństwie do kompetencji twardych, które odnoszą się do wiedzy ... pracy zespołowej, szeroko pojęty profesjonalizm, a także kompetencje przywódcze i odpowiedzialność. Równie ważne jest pozytywne nastawienie – zarówno do wyzwań w pracy, jak i samego ...
-
5 typów osobowości z różnym podejściem do wykorzystania AI. Sprawdź, którym jesteś.
... pokazują, że wdrażanie pracowników do AI nie jest podejściem uniwersalnym. Wyniki badania pokazują również sporą mieszankę emocji i perspektyw dotyczących sztucznej inteligencji, w ... dalszym rozwojem umiejętności związanych ze sztuczną inteligencją Dla liderów ważne jest zatem, aby dostosowali swoje podejście i pomogli każdemu pracownikowi ...
-
Samodyscyplina ważniejsza niż IQ? Poznaj trzy techniki, które pomogą Ci osiągnąć sukces
... pracy. Oczywiście każdy z nas jest inny i niektórzy właśnie w nocy mogą pracować najintensywniej. Ważne, aby z tej fazy 60 minut wycisnąć maksymalnie jak najwięcej, a później pozwolić sobie na odpoczynek - ... potrafiły odczekać określoną ilość czasu do zjedzenia pianki, aby dostać drugą, osiągały w późniejszym życiu lepsze wyniki w testach, ale także ...
-
Umiejętności, których nie zastąpi sztuczna inteligencja - na co dziś stawiają pracodawcy?
... to, by robić to skutecznie, bo w praktyce przekłada się to na lepsze wyniki i realne efekty. Firmy szukają dziś właśnie takich pracowników, bo widzą w nich klucz ... spokojnie i bez pośpiechu. Zdolność adaptacji do nowego jest dziś kluczowa. Równie ważne jest rozwijanie kompetencji, które pozwalają szybko przyswajać wiedzę – zaznacza Magda Pietkiewicz ...
-
Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego
... Awards 2023. Rola i głos lidera są w kontekście ograniczenia ryzyka wypalenia bardzo ważne – jeśli nie krytyczne. – Ale musi to być dobry lider – taki, ... inżynierowie koncentrują się na obsłudze agentów – uczą się, jak delegować zadania, weryfikować wyniki i współpracować. Inni idą dalej, budując samych agentów, pracując nad podstawową logiką, ...
-
Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?
... jako stosunek średniego wynagrodzenia kobiet do średniego wynagrodzenia mężczyzn i wyraża w procentach. Ważne jest pamiętanie, że przy mierzeniu luki podajemy o ile procent płaca ... Badania pokazują, że firmy promujące różnorodność i równość osiągają lepsze wyniki finansowe dzięki większej kreatywności i innowacyjności swoich zespołów. Zmniejszenie ...
-
Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni?
... sygnał, że pracownicy fizyczni oczekują większego bezpieczeństwa finansowego. Premie pozostają ważne, ale nie są głównym czynnikiem decydującym o atrakcyjności oferty pracy. ... maksymalne oraz zakresy premii charakterystycznych dla poszczególnych stanowisk. Dodatkowo uwzględniono wyniki badania SW Research, przeprowadzonego metodą CAWI w dniach 9–14 ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem