ważne cele, (strona 2/3) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › ważne cele

Stres w pracy: jak sobie radzić?

... , osiągnąć sukces i jednocześnie lubić swoją pracę. Ciężko jest jednak realizować te cele, kiedy stale towarzyszy nam stres, który negatywnie wpływa na nasze samopoczucie ... stres, i eliminował to ze swojego życia stopniowo. Nadgorliwość i profilaktyka są niezmiernie ważne. Rób więc wszystko, by miejsce, w którym spędzasz prawie każdy dzień, było dla ...

Tematy: stres w pracy, stres zawodowy, stres, sytuacje stresujące, walka ze stresem
Jak znaleźć pracę?

... posiadamy, jak też wyznaczeniu kompetencji, nad którymi jeszcze trzeba popracować. Ważne też, aby określić rodzaj pracy, jaki nas interesuje i preferowane branże. Jasne zdefiniowanie, gdzie jesteśmy a gdzie chcemy dotrzeć, pomoże wyznaczyć realne cele zawodowe. Na tym etapie warto skorzystać z porady profesjonalnych doradców, którzy ...

Tematy: poszukiwanie pracy, szukanie pracy, praca, utrata pracy
Odpoczynek niezbędny do wydajnej pracy

... całym sercem. Gdy widzimy namacalne efekty naszej pracy, np. zrealizowane cele, zadowolenie szefa lub kontrahentów, kiełkuje w nas pragnienie, aby dalej piąć się w ... np. przedłużony weekend – dodaje. Satysfakcja z pracy to doskonały mechanizm automotywacji, ważne jednak, aby zachować właściwe proporcje między zobowiązaniami służbowymi a odpoczynkiem. ...

Tematy: odpoczynek, odpoczynek pracownika, work-life balance, wydajna praca, stres w pracy
6 sposobów na utratę pracy

... bezradność i niepewność. Nie ma nic złego w tym, by dać ujście tym naturalnym uczuciom. Ważne jednak, by nie rozpamiętywać przeszłości i nie użalać się nad sobą co mogłem ... sobie kilka dni przerwy. Ważne jednak, by po takim odpoczynku wrócić do ustalonego porządku dnia. Stwórz sobie plan poszukiwań nowej pracy, wyznacz cele, które chcesz osiągnąć. ...

Tematy: bezrobocie, utrata pracy, zwolnienie z pracy, poszukiwanie pracy
Efektywność osobista – czym jest i jak ją skutecznie rozwijać?

... Brian Tracy Dlaczego zatem tak trudno jest nam osiągać zamierzone cele, trwać konsekwentnie w swoich postanowieniach, realizować poszczególne kroki? Najczęstszym popełnianym podczas ... TERMINOWY – określony w czasie, z konkretna datą realizacji w kalendarzu. Stawiając sobie cel bardzo ważne jest to jak konkretnie jest on sformułowany. Dobrze jest żeby ...

Tematy: efektywność osobista, efektywość, zarządzanie czasem, wyznaczanie celów
Rozmowa kwalifikacyjna: "W jaki sposób radzisz sobie, gdy ludzie cię irytują?”

... . Rekruterzy szukają osób nastawionych pozytywnie oraz bezkonfliktowych w relacjach z innymi – to szczególnie ważne w nowoczesnych firmach gdzie duża część pracy jest zespołowa. Pokaż, że masz ... przestrzegają terminów, dlatego zawsze staram się upewnić, że dla wszystkich w zespole cele są jasno sprecyzowane. Jeśli pomimo tego są kłopoty, wówczas ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, czego nie mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Po co się tworzy system premiowania?

... ). Aby tego uniknąć pracodawca powinien posiadać regulamin premiowania i zadbać o to, by pracownicy znali i rozumieli jego treść. Ważne jest również odpowiednie określenie kryteriów i progów premiowania. Cele systemu premiowania Pracodawca decydujący się na budowę lub przebudowę systemu premiowania powinien odpowiedzieć sobie na pytanie o powody ...

Tematy: system premiowania, zasady wynagradzania, premia, wynagrodzenie premiowe, premia uznaniowa, nagradzanie pracowników, zasady przyznawania premii, motywowanie pracowników
10 popularnych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Co odpowiedzieć?

... cele. Poza tym możemy podkreślić w rozmowie, że może nie jesteśmy idealni, ale bardzo chcemy się uczyć i rozwijać. Przemycajmy informacje o naszych atutach i ich niewątpliwym wpływie na działalność firmy. 5. Gdzie widzisz siebie za pięć lat? Bardzo ważne ... . Zadając pytania, nawet te szczegółowe, pokazujemy, że zależy nam na pracy. Ważne, aby pamiętać ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

... dodatkowo inne ważne kompetencje, których nie posiadali inni kandydaci. Przypadki naruszenia prawa w procesie rekrutacyjnym mają miejsce i mogą znajdować swój finał w sądzie. Świadomość pracodawców w zakresie praw pracowników i kandydatów zainteresowanych pracą jest coraz większa, dzięki czemu rekrutacja częściej spełnia swoje dwa cele: pozwala ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, ochrona dóbr osobistych, Kodeks pracy
Urlop skończony. Gdzie znaleźć motywację do pracy?

... , jak i zespołowych. Musimy też pamiętać, że zespół to część całości. Dlatego ważne jest również, jak cele zespołu mają się do tych szerszych – czyli całej organizacji. Jeśli ... to nie wpłynąć na komunikację, ale zaburzy np. podział zadań. A jeśli nasze cele nie są zgodne, to tym bardziej ucierpi na tym motywacja. – W naszym społeczeństwie mamy ...

Tematy: motywacja do pracy, motywowanie pracowników, jak motywować pracowników, motywacja pracowników, skuteczny menedżer, zarządzanie pracownikami
Home office: jak organizować pracę w czasie pandemii?

... Zaczynajmy dzień od stworzenia listy zadań do wykonania, dzięki czemu ustalimy cele i priorytety, a nasza praca będzie bardziej zorganizowana i efektywna. Trzymajmy się ... osób może być niezbędnym czynnikiem do wykonywania efektywniejszej pracy. Dlatego tak ważne jest, abyśmy zadbali o kontakt z innymi osobami z zespołu, szczególnie tymi, którzy ...

Tematy: home office, praca zdalna, praca na odległość, praca w domu, telepraca, work-life balance, organizacja pracy
11 symptomów, że czas na zmianę pracy

... cierpimy my i nasza rodzina, warto zapytać siebie, co jest dla nas ważne i czego tak naprawdę chcemy. Przy podejmowaniu decyzji warto wspomóc się listą ... , gdy siadasz za biurkiem i zaczynasz realizować zadania służbowe. Obojętność na problemy, cele firmy i obowiązki służbowe. Permanentny brak docenienia i szacunku do twojej pracy ze strony szefa. ...

Tematy: zmiana pracy, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, praca, kariera zawodowa, rutyna w pracy, zadowolenie z pracy, satysfakcja z pracy, rozwój zawodowy
Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?

... dni od przeprowadzenia transakcji. Program nie powinien faworyzować wybranych pracowników. Wyznaczone cele muszą być wymagające, ale nie zbyt wygórowane. W przeciwnym razie program może ... w stanie zarobić więcej dzięki prowizjom. Podsumowanie Jak już wcześniej wspomniano, bardzo ważne przy wyborze modelu jest to, aby mieć na uwadze cel firmy i ...

Tematy: system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenie, wynagrodzenie prowizyjne, zasady wynagradzania, składniki wynagrodzenia, wynagrodzenie podstawowe, firma sprzedażowa
7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

... profilu na LinkedIn. Przed rozpoczęciem aktywności warto zdefiniować cele, takie jak zwiększenie świadomości marki osobistej, pozyskiwanie nowych klientów czy rekrutacja talentów. 6. Brak monitorowania wyników: Użytkownicy często nie śledzą efektywności swoich działań na LinkedIn. Ważne jest monitorowanie statystyk, takich jak liczba wyświetleń ...

Tematy: Linkedin, profil zawodowy, wizerunek w internecie, media społecznościowe, social media, relacje biznesowe, poszukiwanie pracy
Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

... ale również pozwalają w danym momencie skoncentrować się na tym, co jest ważne, czyli na przykład na drugim człowieku, tłumiąc jednocześnie elementy wokół, ... ? Z jednej strony jest to cenna umiejętność, pozwalająca skutecznie osiągać postawione przed sobą cele. Zdrowy egoizm jest szalenie ważny dla utrzymania odpowiedniego dystansu między każdym z ...

Tematy: makiawelizm, komunikacja interpersonalna, relacje interpersonalne, manipulacja, kontakty międzyludzkie, komunikacja
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... przyjemnością. Owe „flow” osiągamy, gdy organizacja daje nam duże wyzwania, mamy wyznaczone cele a nasze talenty i kompetencje są na takim poziomie, że pozwalają nam je ... którymi przychodzi nam się zmierzyć, są stosunkowo niskie. Podane przykłady dowodzą, jak ważne dla organizacji jest rozpoznanie talentów pracowników zanim przydzieli się im ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Druga rozmowa kwalifikacyjna: wskazówki

... ostatnich wydarzeń, strony internetowej firmy i rocznego raportu, uwzględniając jej misję, cele, filozofię i styl zarządzania. Naucz się potrzeb swojego pracodawcy, które ... zapytać, jaka jest atmosfera w biurze i na ile towarzyscy są współpracownicy, (jeśli ważne jest, aby to rozważyć), a nawet o pewne aspekty odnośnie warunków pracy w danej okolicy ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, pytania kwalifikacyjne, ocena kandydatów
Jak zrezygnować z pracy?

... będzie to samo” lub „Rozważam twój awans w przyszłym kwartale.” Bądź pozytywnie nastawiony i nie lekceważ swoich możliwości. Jeżeli posiadasz cele i ambicje, staraj się je osiągać! Ważne jest, aby pamiętać, że przeciętny pracownik spędza w pracy osiem godzin, co stanowi czterdzieści godzin w tygodniu, nie wspominając ...

Tematy: zmiana pracy, rezygnacja z pracy, poszukiwanie pracy, porzucenie pracy, powody zmiany pracy
Rozmowa o podwyżce: jak negocjować?

... zrozumieć, że jako pracownik nie jesteśmy petentem, lecz partnerem, który za swój wkład pracy otrzymuje wynagrodzenie. Realizuje konkretne zadania i cele firmy. Równie ważne jest nastawienie przełożonego. Nie poleca się rozpoczynania rozmowy o podwyżce gdy sytuacja w firmie jest napięta a szef „gasi pożary”. Wybór tak ...

Tematy: podwyżka pensji, negocjowanie wynagrodzenia, podwyższenie wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie za pracę
Dla kogo praca w branży PR?

... pracowitość. Dobrze, jeśli nie czekamy na cudzą inicjatywę, lecz sami wychodzimy z propozycjami. Ważne jest analityczne myślenie, pozwalające podejmować szybkie, ale i rozważne decyzje. ... wykorzystać. Z głową. Dzięki niemu wiemy, jak działać, aby osiągnąć zamierzone cele. Stanowisko PRowca z pewnością nie jest zarezerwowane dla osób szukających ...

Tematy: branża PR, PR, praca w branży PR, praca w PR, public relations
Rozmowa kwalifikacyjna nie przynosi efektów?

... na każdy szczegół, kiedy mają możliwość bezpośredniej obserwacji. Dlatego tak ważne jest, by zarysować przed nimi pozytywny obraz własnej osoby - inteligentnego, utalentowanego ... i uprzejmie wysłuchaj każdego pytania i odpowiedzi. Nie bój się pytać także o cele, obawy i oczekiwania firmy. Wszystkie interesujące i przemyślane pytania działają na ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa rekrutacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie
Certyfikat zwiększa szanse na awans

... ten koszt pokrywają pracodawcy oczekując jednak w zamian podpisania umowy lojalnościowej. Ważne jest, aby decyzję o zaangażowaniu w rozwój kompetencji podjąć świadomie licząc się z ... branży najlepiej – możesz o tym porozmawiać z rekruterem. Zastanów się, jakie są twoje cele zawodowe – interesuje cię awans poziomy czy pionowy? W czym jesteś dobry, a ...

Tematy: szkolenie pracowników, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia, dokształcanie pracowników, rozwój pracowników
Awans wewnętrzny: jak postępować?

... zmianę w kierownictwie. Podziel się swoją wizją z podwładnymi i wspieraj ich w osiąganiu celów, które wyznaczył wam szef. Pamiętaj, to Wasze wspólne cele, zatem równie ważne jest, byś zaznaczył, że chcesz, aby personel pracował jako drużyna. Pozwól swoim współpracownikom mieć wkład w Twój awans na przełożonego ...

Tematy: awans w pracy, awans wewnętrzny, rekrutacja wewnętrzna, awans, kariera, ścieżki kariery
Praca w księgowości - z czym to się je?

... magazynowe (ilościowe, wartościowe lub ilościowo – wartościowe), ewidencja zakupów i sprzedaży na cele podatku od towarów i usług) wykonywanie rozliczeń z bankami oraz innymi instytucjami ... płaciła, a więc jakie koszty będą obciążały wynik finansowy. Dlatego w pracy księgowego ważne jest szerokie patrzenie na działanie firmy. Nie można zamykać się ...

Tematy: praca w księgowości, księgowość, księgowy, obowiązki księgowego, biuro rachunkowe, jak zostać księgowym
8 kroków do pracy marzeń

... Zanim rozpoczniesz poszukiwania i zaczniesz chodzić na rozmowy kwalifikacyjne, zdefiniuj swoje cele i zastanów się, co naprawdę chciałbyś robić. To brzmi jak największy banał ... wykazać się kreatywnością. – Do rekruterów codziennie spływają nowe CV. Dlatego tak ważne jest by aplikacja wyróżniała się na tle innych. Niekoniecznie musi być nietypowa, ...

Tematy: planowanie kariery zawodowej, kariera zawodowa, ścieżka kariery, praca marzeń
10 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej

... , upewnijmy się, czy pracodawca zapewnia realizację naszych ambicji. Jakie wartości są istotne dla Państwa firmy? Sekretem udanej współpracy są zbieżne cele i wartości. Ważne by pracownik i pracodawca patrzyli w tym samym kierunku, wspierali się w dążeniu do celu. To, na co warto zwrócić uwagę, to ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania
4 kroki do znalezienia wymarzonej pracy

... które sprzyjają dyskusjom na tematy biznesowe, wymianie informacji i podtrzymywaniu relacji. Ważne, aby nasi znajomi wiedzieli czym się zajmujemy, w jakim kierunku chcemy ... wymarzonych pracodawców i działaj W trakcie rozwoju kariery krystalizują się nasze cele zawodowe, zainteresowania, preferowane kierunki rozwoju i wymagania wobec kolejnych miejsc ...

Tematy: poszukiwanie pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników
Sprawdź, czy możesz pracować w PR

... jest skuteczny - twierdzi Anna Gumowska, CEO w Prime Time PR. – Z tego względu niezwykle ważne jest raportowanie działań. Monitoring Internetu, porównywanie ilości i jakości publikacji - ... odpowiedzieć na kilka pytań: Czy jesteś wystarczająco ugodowy? Czy potrafisz stawiać sobie cele i sumiennie je realizować? Czy nie jesteś negatywnie emocjonalny? A ...

Tematy: PR, public relations, praca w PR, branża PR
Kariera zawodowa: rady na każdą dekadę

... Porównania mogą niepotrzebnie frustrować i unieszczęśliwiać. Zamiast tego lepiej wyznaczać sobie cele i ścigać się z samym sobą”. – mówi Bartosz Struzik, ekspert międzynarodowego serwisu z ... gotowość do podejmowania ryzyka. To może nas przenieść poziom wyżej w karierze. Ważne, by być asertywnym i wiedzieć, czego się chce. Nie ma sensu trwanie w ...

Tematy: kariera zawodowa, rozwój zawodowy, ścieżka kariery
7 rzeczy, których lepiej nie robić w pracy

... stykamy się każdego dnia. To często mieszanka wybuchowa – wiele osobowości, różne ambicje i cele, presja codziennych obowiązków, projekty, stres. Żeby taka machina funkcjonowała, każdy musi się ... Wiadomo, że wszyscy rozmawiamy w pracy – konsultujemy się ze sobą, dzwonimy. Ale ważne, by robić to tak, by nie przeszkadzać innym. Głośne mówienie ...

Tematy: praca, atmosfera w pracy, relacje w pracy
LinkedIn to za mało? To blogi i Snapchat są kluczem do kariery?

... ‘jakiejkolwiek’ oferty pracy, ale dla tych, którzy mają jasno określone cele zawodowe – mówi Magdalena Kuś, HR Manager w firmie programistycznej GFT Polska. ... – tłumaczy Wojtek Wawrzak. Kluczową rolę autentyczności i specjalizacji podkreśla Magdalena Kuś z GFT. – Ważne jest, aby zawodowy wizerunek był spójny z tym, co rzeczywiście nas interesuje ...

Tematy: kariera zawodowa, LinkedIn, wizerunek w sieci, rynek pracy, personal branding
Zmiana pracy to dziś konieczność?

... dana firma i w jakim środowisku działa, a następnie kształtowanie polityki personalnej w odpowiedzi na strategiczne cele. Dla firm, które nie chcą lub nie mogą borykać się z dużą ... z której się jest bardzo zadowolonym tylko dlatego, że wiele innych osób zmienia pracę. Ważne jest jednak, aby uniknąć popadnięcia w rutynę – podkreśla ekspert Hays, Anna ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zmiana pracy
Liczysz na dobrą pracę? Postaw na matematykę

... Oglądalność, ruch w internecie, liczba odsłon i przełożenie statystyki na konkretne, założone cele – przekłada się na każdy aspekt. Od wyboru mediów, kampanii, ... , jednak on nie rośnie – mówi Magdalena Bylinowicz z HRK. Dla quantów bardzo ważne jest ciągłe kształcenie się, poznawanie wchodzących na rynek nowych narzędzi, także informatycznych ...

Tematy: miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody, kwalifikacje zawodowe, quant
Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika

... bo każda większa zmiana zaczyna się od jednostki. Bez względu na model pracy ważne jest jednak, by mieć na uwadze fakt, że praca z domu nie zwalnia nas z ... . Dlatego jest to wyzwanie dla managerów, którzy zarządzając takim zespołem, muszą jasno wyznaczać cele oraz niezwykle uważnie dbać o relacje między pracownikami, na przykład przez wprowadzanie ...

Tematy: home office, praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, praca na odległość, praca w domu, zarządzanie pracownikami
Organizacje non profit - wynagrodzenia

... jej kulturą organizacyjną i strukturą. Takie oszacowanie powinno uwzględniać przede wszystkim: cele, jakie mają zostać osiągnięte poprzez zastosowanie takiego, a nie innego ... są zazwyczaj powiązane z płacą podstawową i są wyrażone jako procent tej kwoty. Ważne jest, aby dodatkowe wynagradzanie pracownika przedstawić jako specjalną nagrodę, a nie ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, system wynagrodzeń, organizacje pozarządowe, organizacje non profit, wysokość wynagrodzeń