-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... profesjonalnych agencji zatrudnienia korzysta coraz więcej Polaków. Według danych Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia, obecnie w Polsce działa ponad 6100 firm świadczących usługi rekrutacyjne oraz pośrednictwa pracy. W porównaniu do statystyk Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej sporządzonych na koniec 2014 roku, to o około 1000 podmiotów ...
-
Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej?
... rekrutera na dociekliwą i zmotywowaną, musi wiedzieć o firmie jak najwięcej. Czas istnienia przedsiębiorstwa na rynku, zakres działalności, oferowane produkty czy świadczone usługi to tylko niektóre z kwestii, o które osoba prowadząca spotkanie może zapytać kandydata. Pytania sprawdzające wiedzę na temat firmy mają najczęściej na ...
-
Gdzie najwyższe zarobki w Polsce?
... do nich. Okazuje się, bowiem, że do branż, które najchętniej zatrudniały w 2009 roku należą budownictwo, z którego pochodziło 13 proc. ofert, usługi (8,9 proc.), handel (6,4 proc.), przemysł ciężki (6,1 proc.) oraz bankowość i ubezpieczenia (5,6 proc.). Najtrudniej będzie osobom, które marzą o karierze rolnictwie i ochronie środowiska (0,6 proc ...
-
Jak aktywnie szukać pracy?
... ciekawej oferty. CV w serwisie rekrutacyjnym Serwisy rekrutacyjne to nie tylko miejsca, w których publikowane są ogłoszenia rekrutacyjne. To również bazy kandydatów, z których korzystają ... firm międzynarodowych, o dużym kapitale – takie firmy stać bowiem na to, by w usługi łowców głów inwestować. Procedura będzie tu podobna, jak w przypadku ...
-
Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku
... prowadzonym przez Marszałków Województw działają zgodnie z prawem i mogą świadczyć usługi w zakresie pracy tymczasowej, pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego. Rejestr ... spotkanie rekrutacyjne Jeśli po wstępnej rozmowie telefonicznej kandydat wykazał zainteresowanie zaproponowaną ofertą pracy, zostaje zaproszony na spotkanie rekrutacyjne do ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja
... których dokumenty aplikacyjne oceniono pozytywnie. Ale zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne to również wyzwanie, na ogół najważniejszy etap w procesie rekrutacji ... z podstawowymi informacjami, takimi jak: przedmiot działalności (oferowane produkty i usługi), historia działalności, struktura, ilość pracowników. Jest duże prawdopodobieństwo, że ...
-
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek
... szukać ofert pracy? Osobom szukającym pracy sezonowej z pomocą przychodzą internetowe portale rekrutacyjne, lokalne portale ogłoszeniowe oraz agencje zatrudnienia, które publikują ... . Największe zapotrzebowanie jest na ekipy remontowe, wykonujące kompleksowe usługi, od elektryki i hydrauliki przez układanie glazury i terakoty, aż po kładzenie gładzi ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... mogą być wsparciem podczas okresowego wzrostu popytu na produkty bądź usługi firmy, zastąpić osoby przebywające na długotrwałych zwolnieniach oraz wnieść do ... organizację staży oraz zatrudnienie tymczasowe. Zwiększają również budżety szkoleniowe i rekrutacyjne. MOBILNOŚĆ PRACOWNIKÓW Zdecydowana większość pracowników pozytywnie ocenia perspektywę ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... Pracodawcy, którzy prowadzili dotąd zakrojone na dość szeroką skalę procesy rekrutacyjne, stali się na tym polu znacznie mniej aktywni. Głównym tego powodem ... , usługach, ale też w branży produkcyjnej (automotive, energetyka) i logistycznej (obsługa magazynów, usługi kurierskie). Pracownicy tymczasowi poszukiwani są nie tylko do prac fizycznych, ale ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?
... in. dofinansowanie do posiłków i dojazdów do pracy, zniżki na produkty i usługi firmy, w której odbywa się staż, szkolenia i kursy, regularne badania profilaktyczne, ... 4 krokach, którymi są: analiza CV kandydatów, spotkania z wybranymi osobami, zadanie rekrutacyjne dla tych najlepszych i podjęcie decyzji o wyborze konkretnego stażysty. W ostatnich ...
-
Outplacement menedżerski
... nieporozumienia z outplacementem biorą się z faktu, że debiut tej usługi w Polsce w późnych latach 90-tych zbiegł się z dużą liczbą „postsocjalistycznych” ... konkurencja w przypadku tych stanowisk jest zazwyczaj znacznie większa niż w przypadku innych. Procesy rekrutacyjne są znacznie dłuższe, trwają 4- 6 miesięcy – najdłuższy odnotowany przez ...