-
Ryczałt
... wysokość ustalana jest z góry. W przypadku wynagrodzenia ryczałtowego wykonawca nie może żądać podwyższenia wynagrodzenia za wykonywaną pracę – jest ono ustalone i nie ulega zmianie. W sytuacji jednak, gdy wykonawcy groziłaby duża strata, podniesienie ryczałtu lub rozwiązanie umowy jest możliwe na drodze sądowej. O ryczałcie najczęściej mówi ...
-
Zarobki kobiet i mężczyzn: czy kobiety naprawdę zarabiają mniej?
... . Na stanowiskach najniższych liczba zatrudnionych kobiet jest prawie dwukrotnie wyższa niż mężczyzn, a im wyżej w hierarchii firmy, tym bardziej proporcja ta ulega zmianie. Na najwyższych stanowiskach zatrudnionych jest o prawie 70% mniej kobiet niż mężczyzn. Generalnie kobiety przeważają na stanowiskach operacyjnych (zwłaszcza niższych ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... umowie zawartej z pracownikiem jest niższa od minimalnej. W aneksie powinien określić warunki, które ulegają zmianie. Niezależnie jednak od stawki zapisanej w umowie o pracę, ciąży na nim obowiązek ... (1108,80 zł - 13,71%) Wyższa kwota wolna od potrąceń Od 1.1.2011 r. ulega też zmianie kwota wolna od potrąceń. W myśl art. 871 § 1 pkt 1 kwotę wolną od ...
-
Świadczenia emerytalne i rentowe: likwidacja progów
... kwotę 3.879,20 zł miesięcznie w tym okresie – prawo do świadczenia ulega zawieszeniu. Ostateczne rozliczenie świadczeń następuje po zakończeniu roku kalendarzowego. W ... renty (Dz. U. z 1992 r. nr 52, poz. 290 ze zm.), Projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw z 8 maja ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... spełnienia wymaganych przez prawo warunków. Stosunek pracy z takim pracownikiem nie ulega samodzielnemu rozwiązaniu. Pracodawca, ani też pracownik nie mają obowiązku go ... RP podpisał ustawę o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Wejdzie ona w życie 14 dni po ogłoszeniu. Podstawa prawna ustawa z 28 marca 2008 r. o zmianie ustawy o emeryturach ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... 9,3%. Warto również wspomnieć, iż wzrost wynagrodzeń w niektórych państwach ulega sporym wahaniom, w zależności od sektora. Przykładowo w Wietnamie różnica pomiędzy ... w 2013 roku średni poziom wynagrodzeń członków korpusu cywilnego nie uległ zmianie (uwzględniając inflację). Co ciekawe, niektóre wynagrodzenia uległy obniżeniu względem 2012 roku ...
-
Prawo do zasiłku a skrócony okres wypowiedzenia
... nabycia przez tę osobę prawa do zasiłku. Okres pobierania zasiłku nie ulegnie zmianie, jeżeli w trakcie jego pobierania osoba zmieni miejsce zamieszkania lub jeśli miejscowość, w której ... zasiłku przysługuje po siedmiu dniach od daty rejestracji, a okres pobierania zasiłku nie ulega skróceniu. Źródło: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji ...
-
Płaca minimalna w UE - Luksemburg prowadzi
... siły nabywczej waluty danego kraju (PPS). Wówczas pozycja Luksemburgu nie zmienia się, a krajem o najniższej sile nabywczej płacy minimalnej zostaje Rumunia. Zmianie ulega także relacja między skrajnymi wartościami płac która wynosi 1:7. Uwzględniając parytet siły nabywczej, Polska nadal ma najwyższą płacę minimalną wśród byłych ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... ? Badania ankietowe rynku pracy przeprowadzane przez NBP pokazują, że decyzja o zmianie wynagrodzenia często jest wynikiem impulsu. Średnio około 2/3 pracodawców podejmuje ... pracy. Podsumowując należy pamiętać, że system wynagrodzeń jak każde biznesowe narzędzie ulega dezaktualizacji wraz z upływem czasu. Raz ustalone płace po pewnym czasie przestają ...
-
System wynagrodzeń to element strategii
... warto pomyśleć w każdej firmie, która zatrudnia pracowników. Istnieją jednak również takie sytuacje, w których będzie to szczególnie ważne, np. wtedy, gdy zmianie ulega cała strategia firmy bądź jej element np. strategia komercyjna, gdy dochodzi do fuzji lub restrukturyzacji albo wówczas, gdy problemem staje ...
-
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
Od 1 stycznia wynagrodzenie minimalne rośnie w Polsce o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Jednocześnie zmianie ulega minimalna stawka godzinowa. Wzrośnie z obecnych 17 zł do 18,30 zł. Wysokość minimalnego wynagrodzenia określa corocznie Rozporządzenie Rady Ministrów. Co ...