-
Bankowość i finanse: wynagrodzenia 2013
... w porównaniu z pierwszym półroczem 2013. Pozytywny wpływ na sytuację ... pracy, kultura organizacyjna czy bieżąca informacja zwrotna ; zmiana podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi – pracownicy z pokolenia wkraczającego na rynek pracy przykładają dużą wagę do szybkiej informacji zwrotnej, partnerskiego stylu zarządzania, poczucia sensu pracy ...
-
Jakie zarobki absolwentów w 2013 roku?
... rynek pracy wejdą nowi pracownicy, którzy w kieszeni mają jeszcze ciepły dyplom magistra. Dlatego też postanowiliśmy przekonać się ... pracę. Czy rzeczywiście tak jest? Ile mogą zarobić ludzie, którzy w swoim CV mają dyplom magistra uzyskany w 2013 roku? W większych miastach takich jak: Kraków, Wrocław, Poznań, Łódź, czy Trójmiasto są firmy, które po ...
-
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... pracy może dostarczać na rynek pracy informacji prowadzących do zmniejszenia akceptowanej przez pracowników dyspersji płac, co w konsekwencji zmusić może pracodawców do skupienia się na poprawie efektywności pracy, a nie obniżaniu kosztów wynagrodzeń. Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy ...
-
Za dużo polityki w płacy minimalnej
... kwoty, które ewidentnie nie wynikają z dynamiki wskaźników gospodarczych: 2012 – 1500 zł, 2013 – 1600 zł, 2014 – 1680 zł, 2015 – 1750 zł; 2016 – 1850 zł, 2017 – ... istniejące „pułapki bezrobocia”. W 2015 roku osoba bezrobotna wchodząca na rynek pracy była efektywnie obłożona 82% „podatkiem” na skutek jednoczesnego wycofywania świadczeń socjalnych ...
-
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
... sezonowym. Taki wpis jest szczególnie wartościowy w przypadku osób, które dopiero wkraczają na rynek pracy, gdyż jest dowodem na to, że są one aktywne zawodowo, są ... pracy, jak i wykwalifikowanych pracowników. Jak pokazują wyniki Globalnego Barometru HR (2013), pracodawcy najczęściej poszukują kandydatów poprzez portale z ofertami pracy ( ...
-
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... GBP. Eksperci z Międzynarodowej Organizacji Pracy wyliczyli, że przeciętne wynagrodzenie na świecie w roku 2009 wynosiło 11 291 GBP rocznie. Między 1975 a 2013 rokiem przeciętne ... wyniosła 9,4%. Imigracja Dnia 1 maja 2004 roku Wielka Brytania otworzyła swój rynek pracy dla imigrantów z nowych państw Unii Europejskiej (grupa A8) co znacząco zwiększyło ...
-
Zarobki i koszty życia w Norwegii i Niemczech
... – wraz ze Szwajcarią, która ostatnio otworzyła dla Polaków rynek pracy – przodowała też w wysokości płac godzinowych. Z kolei emigracja zarobkowa do Niemiec pozwala zarobić nieco mniej, wiąże się jednak także z niższymi wydatkami. W Wielkiej Brytanii, do której w 2013 wyemigrowało ponad 9 tys. Polaków, przeciętne zarobki były czterokrotnie ...
-
Kogo potrzebuje branża IT. Poznaj zawody z przyszłością
... rynek wykazuje duże ... 2013 roku, tę profesję wpisało już 3 440 użytkowników. Z kolei dziś, jak twierdzi Josh Sullivan, lider niemal pół tysięcznej grupy „badaczy danych” w firmie konsultingowej Booz Allen Hamilton, użytkownicy LinkedIn z profilem zawodowym „data science”, otrzymują od headhunterów HR nawet sto maili dziennie z propozycją pracy ...
-
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... 2013 roku. Przewidywany mediana wzrostu na 2016 rok również wynosi 3%. Dane te potwierdzają badania Tower Watson. Wysokość podwyżek jest obecnie silnie powiązana z oceną efektywności pracy ... swoich strategii wynagradzania do pokolenia Y. Podsumowując... W ostatnich latach rynek pracy przeszedł poważne przeobrażenia. Po kryzysie finansowym z 2007 roku ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2017
... trzykrotnie. Generalnie nie jesteśmy zwolennikami płacy minimalnej. Ta regulacja zniekształca rynek pracy i wpływa na pogorszenie sytuacji najsłabszych jego uczestników. Chodzi tu przede ... . Zarobki na świecie Jak wynika z opracowania Międzynarodowej Organizacji Pracy, w okresie od 2013 do 2015 roku, wzrost realnych rocznych płac na świecie znacząco ...
-
Od 1 stycznia 2015 wyższa płaca minimalna w Niemczech
... pracy. Dla długookresowych emigrantów podniesienie minimalnej stawki ułatwi szybsze osiedlenie się na stałe i zysk z tej decyzji. Tomasz Hanczarek, prezes Zarządu Work Service SA przekonuje, że rynek ... osób mieszkających na stałe w Europie. Według danych NBP Polacy pracujący za granicą w 2013 roku przesłali do Polski 4,071 mln euro, z czego aż 1,351 ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... , pracujący w woj. mazowieckim i mający przynajmniej kilkuletnie doświadczenie. Rynek pracy IT cały czas wymyka się schematom. Z jednej strony zapotrzebowanie ... uwagi w procesie osiągnięcia zawodowej satysfakcji na informatycznym rynku pracy. Artykuł powstał w oparciu o dane Sedlak & Sedlak zawarte w raportach: Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2013 ...
-
Działania 6.2. - wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia
... 2007 - 2013 mówią, że od ... rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci. Osoba, która chciałaby uzyskać dotację na rozwój przedsiębiorczości w działaniu 6.2 programu Kapitał Ludzki powinna zgłosić się do udziału w projekcie realizowanym przez tzw. beneficjenta, który otrzymał na ten cel środki unijne z wojewódzkiego urzędu pracy ...
-
Ile zarabia nauczyciel?
... pracy jak i wynagradzania nie są regulowane przez rynek czy ogólne reguły wynikające z Kodeksu Pracy, ale przez Kartę Nauczyciela. Również ... 2013 roku w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy ...
-
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?
... możliwych wad stosowania tego rozwiązania wymienić można: Spadek efektywności pracy zespołu sprzedażowego (Jahn, 2021) – który najprawdopodobniej pojawi się w wyniku spadku ... firmę nowego produktu na rynek. Skutkiem tego może być zawieranie liczby umów przekraczających możliwości produkcyjne firmy. Tice (2013) proponuje przypisanie pułapu do danego ...
-
Ile zarabia informatyk?
... wciąż rynek kandydata w przeciwieństwie do innych specjalności. Nie dziwi więc fakt, że branża IT w 2012 roku była najlepiej opłacaną w Polsce. Także w 2013 zajmuje ... bardzo dobra, choć mocno zróżnicowana. Jej wysokość zależy od stażu pracy, posiadania dyplomu i certyfikatów oraz praktycznych umiejętności. Najwyższe wynagrodzenia i benefity w sektorze ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku
... sektorach tych, mimo wystarczającej liczby odpowiednich kandydatów na rynku pracy, pracownicy mogą liczyć na wysokie wynagrodzenia” – dodaje ... w tej branży wydaje się niższy niż w 2013 roku. Mimo rynku kandydata pracodawcy stawiają ... w stosunku do roku poprzedniego. „Zauważamy mocno rozwijający się rynek outsourcingu IT, na którym coraz więcej ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu i rad nadzorczych w 2014 r.
... ok. 8,13 mln zł w roku 2014, pozostało na zbliżonym poziomie do roku 2013 (ok. 8,10 mln zł). Pierwszy raz w rankingu „Top 10” najlepiej ... Rynek nadal nie płaci radom nadzorczym dobrze, co wynika głównie z percepcji wartości wnoszonej przez rady. Praca w radzie nadzorczej lub nawet w trzech nie jest obecnie atrakcyjną alternatywą do pracy w ...
-
Ile kosztuje niania?
... pracy, była kompetentna i odpowiedzialna. Ponadto wzrost stawki niań pokazuje specyfikę rynku. To rodzice muszą zabiegać o opiekunki dla swoich dzieci, a nie odwrotnie. Rynek ...
-
GUS: płace spadają
... Rynek spodziewał się większego wzrostu zatrudnienia, biorąc pod uwagę wyjątkowe dane o zmniejszającym się bezrobociu rejestrowanym – komentuje dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu i rad nadzorczych w 2015 r.
... w związku z tym trudno jest przyciągnąć do pracy w radzie odpowiednio przygotowanych kandydatów, a zaangażowanie członków ... r., co stanowi powrót do trendów obserwowanych przed rokiem 2013. Prezesi zarządów otrzymali w 2015 roku średnio 1,66 ... zdecydowanie pozytywny trend pokazujący, że rynek zaczyna dostrzegać konieczność wynagradzania członków rad ...