-
Ubezpieczenie zdrowotne: sprawdź, czy zgłosiłeś dziecko do ZUS
... to zrobić tylko jedno z nich. Jeśli żaden z rodziców tego nie zrobi, podczas wizyty u lekarza dziecko „zaświeci się na czerwono”, czyli system wykaże, ze nie ma ono żadnego ubezpieczenia. Pośrednictwo płatnika Zakład pracy matki bądź ojca dziecka, jako płatnik składek, po otrzymaniu ...
-
Dokształcanie się jest koniecznością. Pora na "podyplomówkę"
... pogłębione kwalifikacje. Ukończenie studiów licencjackich, szczególnie na mało prestiżowej uczelni, nie gwarantuje już jednak żadnych dodatkowych korzyści przy poszukiwaniu pracy. System studiów w Polsce jest (niestety!) nadal zorientowany na wiedzę teoretyczną, potrzebną wprawdzie do ogólnego rozwoju intelektualnego, ale nie przystającą do ...
-
ZUS: dla kogo zasiłek opiekuńczy we wrześniu?
... . okres sprawowania opieki, dane Twojego dziecka/ Twoich dzieci, numer rachunku bankowego, na który mamy przekazywać zasiłek opiekuńczy 7) wybierz przycisk „Sprawdź” - system podpowie Ci, czy uzupełniłeś wszystkie wymagane pola. Jeśli poprawnie wypełniłeś wniosek - zapisz go, a następnie zamknij formularz. Jak podpisać wniosek o dodatkowy ...
-
Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?
... i uświadamianie pracowników o zagrożeniu i sposobach radzenia sobie w przypadku dostrzeżenia wgryzionego w skórę kleszcza. W związku z tym pracodawcy powinni przygotować tzw. system bezpieczeństwa poprzez opisanie odpowiednich procedur na wypadek ukąszenia – dot. działania bezpośrednio po zdarzeniu, ale również jasnych procedur postępowania ...
-
Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?
Jeśli z jakiegoś powodu nie jesteś w systemie ubezpieczenia zdrowotnego, możesz w każdej chwili dołączyć - przypomina Narodowy Fundusz Zdrowia. Jak przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czym jest dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne? Kiedy przystąpić do ubezpieczenia? Jak przystąpić do dobrowolnego ...
-
Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?
... , dotrzymując wyznaczonych terminów. To cechy talentów, które często determinują powodzenie prowadzonych projektów, dają również duży komfort zarządzania menadżerom. Organizacje to system naczyń połączonych, w którym każdy pracownik ma ważne zadanie do wykonania. Sukces rzadko zależy tylko od jednostki, dlatego tak ważna jest ...
-
Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji
... , na przykład metodę TROP czy Asertywności. Każda z nich powinna jednak uwzględniać indywidualne preferencje, stopień zaawansowania, jak również dotychczasowe doświadczenie. Każdy system ćwiczeń uwzględnia nie tylko odbiór, ale również uczy w jaki sposób komunikować własne potrzeby na wszystkich poziomach w zrozumiały sposób dla drugiej ...
-
Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby
... przyszłości – podsumowuje Anna Cywińska. Jak pomóc pracownikowi w chorobie? Mówi się, że gdy ktoś poważnie zachoruje, to choruje cała rodzina, cały system rodzinny. I jest to prawda. Więc wsparcie powinni dostać pracownicy pacjenci i opiekunowie – przekonuje Katarzyna Leśniak. Przełożony może zapytać, czy pracownik potrzebuje ...
-
Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji
... rozwiązań są systemy ATS (Applicant Tracking Systems), które oferują szereg funkcji zwiększających bezpieczeństwo. 65% firm korzystających eRecruiter uważa, że system zwiększa bezpieczeństwo przechowywanych danych1. ATS umożliwia logowanie wyłącznie uprawnionym osobom dzięki zabezpieczeniom na poziomie domenowym oraz pozwala przypisywać różne ...
-
Etat + freelancing = większy budżet domowy i rozwój zawodowy
... to wygodne rozwiązanie dla osób rozpoczynających pracę na własny rachunek. Oprócz dostępu do szerokiej bazy zleceń oferują one także bezpieczny system rozliczeń i dotyczą zarówno nowych, jak i obecnych klientów, które posiada freelancer. Platformy pośredniczą w płatnościach i chronią interesy podwykonawców, minimalizując ryzyko braku zapłaty ...
-
Wypalenie zawodowe a urlop - czy wakacje są bodźcem do zmian?
... naturalnie, czyli lekarzy, pielęgniarek, ratowników medycznych. Dotyka również nauczycieli, natomiast w ich przypadku, to bardziej jest związane z bezsilnością i brakiem wpływu na system. Permanentne przemęczenie, przeciążenie naszego organizmu, to jest właśnie to, co my nazywamy wypaleniem. Powodów jest oczywiście bardzo wiele. Czasami jest ...
-
Jak zadbać o siebie po urlopie, aby uniknąć przemęczenia i wypalenia zawodowego
... przyjemność. Nie ma sensu zmuszać się do biegania, jeśli wolimy jogę. Nawet regularne spacery są zbawienne. Przede wszystkim ruch stabilizuje system hormonalny, pozbawia nas hormonów stresu. Po treningu czujemy się po prostu lepiej. Kolejna rzecz łączy się nie tylko z ciałem, ale ...
-
Pourlopowa chandra - jak skutecznie walczyć ze zmęczeniem po wakacjach?
... chandra. Damian Abramowicz – mówca motywacyjny, trener mentalny, szkoleniowiec, doświadczony przedsiębiorca. Zawodowo pomaga firmom i doradza biznesowo. Współtworzy projekty Kuna System i Happy Business. Działa na rzecz zdrowia psychicznego młodzieży i dorosłych. Prywatnie pasjonuje się podróżami oraz skokami ze spadochronem, których wykonał ponad ...
-
Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć
... równowagi, bo przez długi czas działał na rezerwie – mówi Dariusz Klupi. Gdy emocje próbują dojść do głosu Emocje są jak system wczesnego ostrzegania. Nie pojawiają się przypadkowo – każda z nich ma swoją funkcję. Strach zwiększa czujność, gniew mobilizuje do obrony, smutek pozwala ...
-
Jakie wynagrodzenie za pracę w 2007 i 2008 ?
Obecna sytuacja na rynku pracy jest coraz bardziej korzystna z punktu widzenia pracowników. Stosunkowo niskie bezrobocie, a także wzrost liczby ofert pracy powodują, że pracownicy zaczynają być coraz bardziej doceniani przez swoich podwładnych. W obawie przed odejściem pracowników do innych firm konkurencyjnych, pracodawcy zaczęli podnosić ...
-
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... 8,43%. Pamiętając, że wynagrodzenie to nie jest jedyny czynnik, który wiąże pracownika z pracodawcom, ci ostatni zaczęli również zwracać uwagę na system wynagrodzenia pozapłacowego. Fakt, daleko nam jeszcze do pracodawców ze Stanów Zjednoczonych, a nawet do tych z Unii Europejskiej, ale świadomość dbałości o swoich ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... należy jednak pamiętać o istniejących uregulowaniach prawnych i specjalnych przepisach odnoszących się do działalności organizacji pozarządowych. Może się bowiem okazać, że system wynagrodzeń dodatkowych będzie sprzeczny z zapisami chociażby o zakazie redystrybucji dochodów. Rozwiązania takie jak udział w zysku (profit-sharing) nie wchodzą więc tu ...
-
Wynagrodzenia Polaków a kryzys
... wymaganiom funkcjonowania na trudnym rynku, co oznacza także rewizję płac - stąd znaczny spadek średnich wynagrodzeń. Do spadku przyczynił się także system wynagradzania dominujący wśród tej grupy stanowisk, który mocna uzależnia wynik finansowy firmy od pensji. Podobnym prawom podlegają stanowiska kierownicze, na ...
-
Wynagrodzenia podczas kryzysu gospodarczego
... żadnych zmian, a niewielki odsetek (5%) jeszcze nie wie, czy takie zmiany będą dokonywane. Najczęściej wskazywanym obszarem planowanych zmian w systemie wynagradzania jest system premiowania (47%). Zaraz za nim (25%) plasuje się zmiana wynagrodzenia zasadniczego. Zdecydowanie już rzadziej zmiany mają obejmować składniki pozapłacowe (11 ...
-
Ranking 8 najlepiej opłacanych zawodów powiązanych z nauką w USA
Według danych amerykańskiego Biura ds. Statystyk Pracy w 2008 roku na szczycie listy najlepiej wynagradzanych fachowców z dziedziny nauki widnieją inżynierowie petrochemicy kierujący procesem przeróbki ropy naftowej i gazu ziemnego. Ich roczne dochody to 119 140 USD. Powód do dumy mają również fizycy zajmujący się praktycznym zastosowaniem praw ...
-
Praca w logistyce: zarobki poniżej oczekiwań
Według Teleroute, od początku tego roku sytuacja w branży transportowej systematycznie się poprawia. Tak też wynika ze wspólnego raportu wynagrodzenia.pl oraz Pracuj.pl- widoczny wzrost zamówień spowodował zwiększone zapotrzebowanie na nowych pracowników. Liczba ofert pracy w działach logistyki, spedycji i transportu w I kwartale tego roku ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... . Powinna ona bowiem pozwolić na przyznawanie kadrze kierowniczej wynagrodzenia, którego wysokość będzie uzależniona od rezultatów pracy i wysokości zysku. Tylko taki system wynagradzania da maksymalną motywację do efektywnego zarządzania spółką i będzie zgodny z powszechną praktyką w gospodarce światowej. 9.4 Wynagrodzenia członków zarządów banków ...
-
Zarobki w finansach i księgowości 2013
... się nie tylko z trudną sytuacją rynkową, ale także z coraz bardziej zaawansowanymi, międzynarodowymi procesami zachodzącymi w spółkach oraz coraz bardziej skomplikowanym system prawno-podatkowym. Jak zauważa Monika Smulewicz, dyrektor zarządzająca firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton - „Częsta zmiana przepisów prawa, niejasne i niejednoznaczne ...
-
Zarobki w IT bardzo elastyczne
... uwagę na osoby współpracujące z biznesem, konsultantów, których wiedza jest nie tylko z zakresu języków oprogramowania, lecz również jaką wartość biznesową spełnia system. Specjalizacje są przede wszystkim modułowe związane z finansami, logistyką, zarządzaniem zasobami ludzkimi czy projektami. Konsultanci pracują przede wszystkim przy wdrożeniach ...
-
Ile zarabia specjalista IT?
Według danych GUS populacja specjalistów ds. technologii informacyjno-komunikacyjnych liczyła w 2012 roku 95,3 tys. osób. Zdecydowaną większość stanowili mężczyźni (80,3 tys.), natomiast liczba kobiet wyniosła 15 tys. Wśród tej grupy zawodowej wyróżniono dwie podgrupy: analityków systemowych i programistów (ta podgrupa dominowała w badaniu: 64,3 ...
-
Ozusowanie umów zlecenia jednak od roku 2016?
Objęcie składkami na ZUS umów zlecenia oraz wynagrodzenia członków rad nadzorczych przewiduje rządowy projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Nad nowelizacją pracuje Sejm, akt prawny przeszedł już drugie czytanie. Nowelizacja przewiduje, że od umów zlecenia będą pobierane składki emerytalne i ...
-
Jubileusz ZUS. Państwowy ubezpieczyciel ma 80 lat
... społecznych włączono do budżetu państwa. Sam ZUS został zlikwidowany w 1955 r., ale przywrócono go pięć lat później. Pod koniec lat 80. system ubezpieczeń społecznych został zreformowany, ale najgłębsze zmiany przeprowadzono w roku 1999. W ramach reformy emerytalnej powstały cztery fundusze ubezpieczeniowe, podzielono obowiązek płacenia ...
-
Zarobki informatyków niższe w sektorze publicznym
Od kilku lat niezmiennie informatycy pozostają w czołówce najlepiej wynagradzanych zawodów. Już dwa lata temu pensja specjalisty IT wynosiła średnio 5 200 PLN. Ostatnie problemy z systemem informatycznym Państwowej Komisji Wyborczej wywołały dyskusję o tym, czy urzędy państwowe stać na zatrudnianie dobrych specjalistów IT. Okazuje się bowiem, że ...
-
Centra Usług Biznesowych w Polsce – jakie zarobki?
... call center. Powszechną praktyką są coroczne, inflacyjne podwyżki wynagrodzeń oraz premie. Oprócz wynagrodzenia, pracownikom centrów w Polsce oferowany jest również system dodatków pozapłacowych. Najczęściej są to pakiety medyczne, dofinansowanie kursów językowych oraz karty do klubów sportowych. Cechą charakterystyczną sektora SSC/BPO w Polsce ...
-
Umowy zlecenia ozusowane od 2016. Prezydent podpisał ustawę
Prezydent Bronisław Komorowski podpisał nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Nowelizacja rozszerza krag osób objętych obowiązkiem podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu na członków rad nadzorczych oraz osoby zatrudnione na umowę zlecenie. Nowelizacja wprowadza obowiązek ubezpieczenia osób będących członkami rad ...
-
Wynagrodzenia osób po studiach dziennych i zaocznych w 2014 roku
... różnice pomiędzy zarobkami osób kończących studia w trybie stacjonarnym i niestacjonarnym występowały również wśród absolwentów nauk technicznych, ekonomicznych oraz matematyczno-przyrodniczych. System studiów nie miał większego wpływu na wynagrodzenia osób po studiach rolniczych i weterynaryjnych oraz artystycznych – stawki płac były niemal ...
-
Zarobki w PR i marketingu w 2014 roku
... 4 965 PLN w 2014 roku. Połowa zatrudnionych w tych działach zarabiała pomiędzy 3 100 a 8 000 PLN. Jednak polityka płacowa tych działów przewiduje rozbudowany system premiowania pracowników. Przeciętny udział premii w wynagrodzeniu całkowitym wyniósł 15%. Wynagrodzenie 50% mężczyzn zatrudnionych w PR i marketingu przekroczyło 5 074 PLN, podczas gdy ...
-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... przez przełożonych czy atmosfera panująca w miejscu pracy. Niezwykle istotne jest odpowiednie tempo pracy dostosowane do pracownika, a także dobrze funkcjonujący system informacji i komunikacji. Maria Hajec Sedlak & Sedlak Bibliografia: 1. Armstrong M. (2013), Zarządzanie wynagrodzeniami, Walters Kluwer Polska, Warszawa; 2. Helper S. i in. (2010 ...
-
Czym jest benchmarking wynagrodzeń?
... sposób, by na podstawie ich wyników wyznaczać cele strategiczne i szukać obszarów rozwoju dla firmy. Na czym polega benchmarking wynagrodzeń? By system wynagrodzeń był efektywny, musi być spójny ze strategią przedsiębiorstwa, brać pod uwagę wkład osób nagradzanych (zakres pracy, jej efekty, kompetencje ...
-
Wynagrodzenia top menedżerów. Czym jest złoty spadochron?
... z 2007 roku. Wiele spółek decyduje się zmniejszyć wysokość odpraw, inne natomiast uzależniają ich poziom od kodeksu etyki, który włączyły w swój system wynagrodzeń. Niektóre firmy dobrowolnie rezygnują z tego typu świadczeń (F. John Reh, 2016). Jak podaje UBS, prezesi takich firm jak Apple, Akamai ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]